新规下，在2024年3月份开始注册本轮H-1B抽签时，将采用全新的“一人一抽”制度，即：一个受益人只能占一个抽签名额，有资格抽签的是“受益人”，而不是网上注册雇主。改变了现在一个雇主占一个抽签名额的做法。
这意味着，无论一个申请者被多少个雇主注册，其在该财年的H-1B签证抽签中只能有一次机会。
3月6日前
和雇主确定并准备材料。
开启电子注册，雇主或律师使用USCIS在线账户中更新后的企业账户，进行H-1B在线注册。
电子注册关闭，USCIS进行随机抽签。
3月31日
雇主或律师将会在企业账户中获得结果，即等待邮件通知即可（一般当天就会通知完毕）。
4月1日-6月30日
中签者准备好申请材料，可以选择线上递交申请，也可以选择纸质寄送材料。
H1B此次一人一抽的新规，增加了抽签的公平性。作为美国主要的工作签证类别，每年移民局发放的H1B工签数量为85,000个，一到四月，大量美国留学生就开始祷告，希望中签。
无论从哪所名校毕业、GPA有多高、实习经历有多丰富，在这个重要的人生路口，想靠中签留下，完全拼的是运气。
而新规落地后，大家最关心的问题莫过于：今年的中签率是否会有提升？
其实这真不好说，有两种情况。
其中之一，是针对那些曾经钻空子的留学生，绑定了多个雇主注册H1B抽签，这种一人多抽的做法虽然能够提高中签几率，但也助长了虚假注册的舞弊现象。这类留学生，而在新规实施后，一人一抽，那么他们的中签率则会大大降低。
另外一种，是针对普通留学生的，新规启用后，他们的中签率是会有提升，但是预计提升并不大。
虽然调整为一人一抽，但同时我们不能忽略的是，过去几年内H1B的申请人数一直在迅速增长，相信未来也不会出现大幅缩水的人情况。
新政对于中签率究竟能有多大影响，其实从2023年的抽签情况就能有所体现。
其实，2023年美国移民局就已经开始整顿抽签作弊现象。2023年第一轮H1B申请截止后，经美国劳工部查证，取消了一批公司的H-1B抽签资格。因此，美国移民局在2023年7月进行了第二轮“海底捞”。
而H-1B抽签问题还只是所有毕业生都要面对的现实问题之一。作为一个留美学生，如果没有移民身份，那么毕业后需要解决的其实是“三座大山”：
OPT（实习签证）—H-1B（工作签证）—EB-2/3（转绿卡）
也就是说，即使幸运之神眷顾，抽中了H-1B，还将面临绿卡申请这个大Boss，申请5、6年那是常有的事情，因为，这时候美国移民局看的是留美毕业生能不能做贡献，做了多少贡献，当然，这就要看这几年雇主是不是欣赏你并且积极地配合你。
也就是说，想长期留在美国生活、工作，还是需要一张绿卡！对于未中签的申请人，选择EB-5预留签证项目进行I-526E和I-485双递交，获得Combo卡是一种新途径。
EB-5预留签证项目
2024年4月1日美国移民申请费用涨价在即，有意移民美国的朋友，千万不要再犹豫不决了，否则，可能真的会错过现在这千载难逢的黄金移民期。
目前正是EB-5预留签证项目申请的黄金时期，项目不仅没有排期，申请人还可以同时递交I-526E和I-485申请，以及同时申请Combo卡，快速获得合法留美身份，在美国工作、生活、往返中国三不误。
同时，在近期，移民帮严选的EB-5预留签证项目——DTLA洛杉矶市中心万豪酒店项目也成功获得美国移民局I-956F的批准。
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