出国劳务派遣公司是一种特殊的劳务派遣公司，主要服务于通过海外劳务派遣协议，在国外提供劳务服务的人员和企业。那么，出国劳务派遣公司靠什么赚钱呢？下面来分析几个方面：
一、代理费收入
出国劳务派遣公司通常会签订海外劳务派遣协议，并通过代理的方式向国外的用工企业提供工作人员。这种代理方式就是出国劳务派遣公司的主要盈利模式***。代理费的收入通常会按照佣金的形式计算，根据所提供的人力资源服务的类型和数量不同，代理费的幅度也有所不同。出国劳务派遣公司通过提高服务质量、降低劳务派遣成本等方式来提高代理费收入。
二、办签证咨询及代办费用
三、培训费用
四、向国内的用工企业收费
出国劳务派遣公司除了向国外用工企业提供代理服务外，还可以向国内用工企业收取一定的费用。在这种情况下，出国劳务派遣公司需要寻找需要在国外提供劳务服务的用工企业，并向他们提供专业的人力招聘和派遣服务。出国劳务派遣公司收取的费用通常是一个固定的比例，根据情况而定。
总的来说，出国劳务派遣公司靠多个方面来赚钱，通过提供专业化、定制化的劳务派遣服务，提高服务质量和水平，拓展更多的企业业务渠道，不断地改进服务，才能实现企业的健康发展。
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