研究方向：研究方向：收入不平等、消费决策、风险决策、司法决策课题组目前招募博士后1名，欢迎在国外（境外）顶尖大学一流学科或在国内双一流建设学校的A+学科及相当水平的科研机构获得博士学位的优秀毕业生申请（获得博士学位3年以内）。薪酬待遇：年薪30万元（税前）。学校提供给租房补贴5万元/年，并可根据房源情况以及市场价租住博士后公寓。正常在站期间可为其符合条件的子女办理在北京师范大学实验幼儿园新校区幼儿园（沙河）或北京师范大学昌平附属学校小学部（沙河）入学（园）。要了解招聘的详细要求请发邮件sunxiaomin@bnu.edu.cn。
个人履历
学习经历：2009.8-2010.8美国哈佛大学心理系博士后研究员PostdoctoralFellow,DepartmentofPsychology,HarvardUniversity,USA
2002.9-2005.6北京师范大学心理学院博士Ph.D.inPsychology
1998.9-2001.6西北大学公共管理学院硕士M.A.inManagement
1994.9-1998.6西北大学管理科学与哲学系本科B.A.inManagement
工作经历：2008.7-至今北京师范大学心理学院副教授AssociateProfessorofSocialandOrganizationalPsychology
2015.8-2017.9美国哈佛大学心理系访问学者VisitingScholar,DepartmentofPsychology,HarvardUniversity,USA
2005.7-2008.6北京师范大学心理学院讲师AssistantProfessorofSocialandOrganizationalPsychology
2001.7-2002.8西北大学公共管理学院助教LecturerofManagementandHumanResources
科学研究
科研项目：
收入不平等影响炫耀性消费决策的双重机制研究（主持），国家自然科学基金面上项目（2020.1-2023.12），项目号：71971028相对剥夺感影响风险行为：风险敏感理论及开放系统的视角（主持），北京市自然科学基金面上项目（2020.1-2022.12），项目号：9202009
智慧司法科学理论与司法改革科技支撑技术研究子课题“司法人员心理压力及决策模型构建、优化与干预研究”（核心成员）国家重点研发计划项目（2020.7-2023.6），项目号：2020YFC0832400
国家治理现代化背景下的社会心理服务体系建设研究(子课题负责人)，2020年度国家社科基金重大项目(2020.3-2022.3)，项目号：19@ZH050
党政干部领导潜能评估方法研究及测评工具研发（主要成员），中组部领导干部考试与测评中心（2014.7至今）
处级领导干部胜任特征及评价中心测评研究（主要成员），省部级委托（国家科学技术奖励工作办公室）（2011.9-2012.1）
评价中心技术在研究生复试中的应用研究（主持），教育部人文社会科学研究2008年度一般项目，项目号：019133011
高校领导团队的人格与领导风格匹配规律研究（主要成员），北京教育科学规划委托项目.
自主招生多项能力倾向测试有效性研究（主持），北京师范大学教学建设与改革项目，项目号：019-127019
管理心理学双语教学课程建设（主持），北京师范大学教学建设与改革项目，项目号：019-127016
管理心理学多媒体教学改革项目（主持），北京师范大学教学建设与改革项目，项目号：07-09-45
结构化面试中评分偏差问题的现代测量学研究（主持），北京师范大学青年科学基金项目
科研成果：
发表论文：
期刊论文(Journalarticles):
Liu,Z.,Sun,X.*,Guo,Y.,&Yang,S.(2021).Mindfulparentingispositivelyassociatedwithadolescents’lifesatisfaction:Themediatingroleofadolescents’copingself-efficacy.CurrentPsychology,1-12.
Bao,R.,Sun,X.*,LiuZ.,Fu,Z.,Xue,G(2020).Dispositionalgreedinhibitsprosocialbehaviors:Anemotive-socialcognitivedual-processmodel.CurrentPsychology,DOI:10.1007/s12144-020-00928-5
Fei,L.,Shi,H.,Sun,X.*,Liu,J.,Shi,H.&Zhu,Y.(2020).TheprofileofPonzischemevictimsinChinaandthecharacteristicsoftheirdecision-makingprocess.DeviantBehavior.,DOI:10.1080/01639625.2020.1768639
Liu,Z.&Sun,X*.&GuoY.&LuoF.(2019)Mindfulparentinginhibitsadolescentfrombeinggreedy:Themediatingroleofadolescentcoreself-evaluations.Currentpsychology,2019,DOI:10.1007/s12144-019-00577-3
Yuan,Y.&Sun,X*.&Chen,Q.&Liu,Z.,&Xue,G.(2020).Familysocioeconomicstatusandyouthleadershippotential:Serialmediatingeffectsofparentalrearingbehaviorsandyouthself-esteem.CurrentPsychology,2020,DOI:10.1007/s12144-020-00728-x
An,Y.,Sun,X.*,WangK.,Shi,H.,Zhu.,Y.,LiuZ.,Luo,F.,Xue,G.(2020)Coreself-evaluationsassociatedwithworkaholism:Themediatingroleofperceivedjobdemands.PersonnelReview,DOI:10.1108/PR-05-2019-0263
Liu,Z.,Sun,X*.,&Tsydypov,L.(2019).Scarcityorluxury:WhichleadstoadolescentgreedEvidencefromalarge-scaleChineseadolescentsample.Journalofadolescence,77,32-40.
Jiang,X.,Hu,X.,Liu,Z.,Sun,X*.,&Xue,G.(2020).Greedasanadaptationtoanomie:Themediatingroleofbeliefinazero-sumgameandthebufferingeffectofinternallocusofcontrol.PersonalityandIndividualDifferences,152,109566.
ZhuY,SunX*,LiuSandXueG(2019)IsGreedaDouble-EdgedSwordTheRolesoftheNeedforSocialStatusandPerceivedDistributiveJusticeintheRelationshipBetweenGreedandJobPerformance.FrontiersinPsychology.10:2021.doi:10.3389/fpsyg.2019.02021
LiuZ,SunX*,DingX,HuX,XuZandFuZ(2019).PsychometricpropertiesoftheChineseversionoftheDispositionalGreedScaleandaportraitofgreedypeople.PersonalityandIndividualDifferences,137,101-109.doi:10.1016/j.paid.2018.08.012
张梦琪,卞冉,孙晓敏,&车宏生.(2016).人事选拔情景判断测验作假的实证研究.北京师范大学学报:自然科学版,52(1),117-121
会议论文(Conferencepapers):
Wei,Z.,Sun,X.(2013)TheDevelopmentofCorruptionBehaviorandtheImpactofRiskProbabilityandControllabilityonCorruption.InternationalConferenceforChinesePsychologists.Beijing,China.(8.26-28)
Zhou,A.,&Sun,X.(2011).Motivatedinformationprocessingingroups:highepistemicmotivationcanhelptoseethedissenteffectinHiddenProfilesituationsclearlyThe9thBiennialConferenceofAsianAssociationofSocialPsychology,Kunming,China.(7.28-31)
Sun,X.,&Xue,G.(2010).ThecompetencymodelofgraduatestudentsmajoredinForestry,35thInternationalCongressonAssessmentCenterMethods,Singapore,(10.20-21)
Sun,X.,&Xue,G.(2010).ConstructionandValidationofSelfManagementScale.Paperpresentedatthe118thAPAannualconvention,SanDiego,USA.(8.12-8.15)
Sun,X.,&Xue,G.(2008).Aresearchonchineseconsumers'mentalaccounting.PaperpresentedatthetheXXIXInternationalCongressofPsychology,Berlin,Germany.
Sun,X.,&Xue,G.(2008).Usingmultivariategeneralizabilitytheoryinstructuredinterview.PaperpresentedatthetheXXIXInternationalCongressofPsychology,Berlin,Germany.
Sun,X.,&Zhang,H.(2008).Usingmany-facetedraschmodelinratingscaleanalysis.PaperpresentedatthetheXXIXInternationalCongressofPsychology,Berlin,Germany.
Zhang,F.,Gao,X.,Sun,X.,Zheng,Z.,&Li,R.(2004).Thecomparisonofchildren'sintellectualcharacteristicsbetweensubclinicalcretinismandculturalmentalretardation.InternationalJournalofPsychology,39(5/6October-December),253.
Sun,X.,&Zhang,H.(2004).Researchonthemeasurementofself-managementofcollegestudents.InternationalJournalofPsychology,39(5/6October-December),323.
讲学或报告(Presentations):
Sun,X.,TeamDiagnosticAssessmentCenter-BasedonTeam-levelCompetencies,DepartmentofPsychologyatHarvardUniversity,USA,Feb.11,2009
Sun,X.,Many-facetRaschModel-AwaytoanalyzePerformanceAssessmentdata,MarshallGoldsmithSchoolofManagementatAlliantInternationalUniversity,USA,March20,2007
出版图书：
群体智慧：用团队解决难题（2014）北京：北京大学出版社（译著）
如何有效选拔研究生：人力资源选拔的视角（2014）.北京：北京师范大学出版社（专著）
心理测量（2009）.北京：中国轻工业出版社（合译）
组织行为学(2008).北京:高等教育出版社(参编)
组织行为学(第5版).北京：北京大学出版社（参译）
教学工作
管理心理学2021.9–2022.1(心理学部2019级本科)
社会与组织专题2021.9–2022.1(心理学部研究生)
决策心理学2021.2-2021.7(心理学部2018级本科)
决策心理学2021.5(心理学部BAC专业硕士)
管理心理学2020.9-2021.1(心理学部2018级本科生)
团队组织测量及案例分析2020.10(心理学部MHR专业硕士)
组织中的社会心理学2020.2-2020.7（心理学部2017级本科生）
决策心理学2020.2-2020.7（心理学部2017级本科生）
管理心理学2019.9-2020.1（心理学部2017级本科生）
团队与组织2019.9-2020.1（心理学部研究生）
组织中的社会心理学2019.2-2019.7（心理学部2016级本科生）
决策心理学2019.2-2019.7（心理学部2016级本科生）
团队与组织2018.9-2019.1（心理学部2016/2017/2018级研究生）
管理心理学2018.9-2019.1（心理学部2016级本科生）
决策心理学2018.2-2018.7（心理学部2014/2015/2016级本科）
组织中的社会心理学2018.2-2018.7（心理学部2014/2015/2016级本科）
管理心理学2017.9-2018.1（心理学部2014/2015级本科）
组织中的社会心理学2015.2-2015.7（心理学院2012/2013级本科）
管理心理学2014.9-2015.1（心理学院2012级本科）
管理心理学2014.2-2014.7（心理学院2011级本科）
组织中的社会心理学2013.9-2014.1(心理学院2012级、2013级研究生)
组织行为学2013.8(心理学院2011级单招研究生)
社会心理学专题-组织中的群体关系2013.6(心理学院2012级专硕)
管理心理学2013.2-2013.7（心理学院2010级本科）
组织中的社会心理学2012.9-2013.1(心理学院2011级、2012级研究生)
人事心理学前沿：社会心理学视角(I)2011.9-2012.1(心理学院2010级、2011级研究生)
管理心理学2011.2-2011.7（心理学院2008级本科）
组织中的社会心理学2010.9-2011.1(心理学院2009级、2010级研究生)
管理学2008.9-2008.10.30（心理学院2006级本科）
管理心理学2008.2-2008.7（心理学院2005级本科）
管理心理学2008.2-2008.7（心理学院2006级夜大）
管理学2007.9-2008.1（心理学院2005级本科）
管理学2006.9-2007.1（心理学院2004级本科）
应用心理学专题2006.4-2006.7（心理学院2002、2003级本科）
管理心理学2006.2-2006.7（心理学院2003级本科）
管理心理学2006.2-2006.7（心理学院2004级夜大）
数理统计2005.9-2006.1（全校公共课）
社会工作
学术工作：
亚洲社会心理学会(AsianAssociationofSocialPsychology)秘书长(2021.7-)
Scientificreports编委(2021.7-)
中国社会心理学会司法心理学专业委员会委员(2021.7-)
北京市社会心理工作联合会督导专业委员会第一届委员会，委员(2021.2-)
FrontiersinPsychology副主编
Journalofcontingenciesandcrisismanagement审稿人(2013-)
国家自然科学基金评审人(2012-)
《心理学报》审稿人(2006.11至今)
《心理科学进展》审稿人(2008.11至今)
《心理科学》审稿人(2011.6至今)
中国社会心理学会副秘书长（2018-至今）
北京市社会心理学会副秘书长
《社会心理研究》主任（2018-至今）
《社会心理研究》副主任(2010-2018)
中国社会心理学会副秘书长2018-至今；
中国社会心理学会管理心理学专业委员会委员2019-至今
中国心理学会经济心理学专业委员会理事2019-至今
中国心理学会青年工作委员会委员2018-至今
中国心理学会(ChinesePsychologicalSociety,CPS)会员
美国心理学会(AmericanPsychologicalAssociation,APA)会员
美国工业与组织心理学会(SocietyforIndustrialandOrganizationalPsychology,SIOP)会员
35thInternationalCongressonAssessmentCenterMethods:PlanningCommitteeMember
其他
荣誉奖励：
北京师范大学优秀共产党员(2021.7.1)
北京师范大学“彭年杰出青年教师奖”2020.8
2017-2018学年优秀新生导师2018.12
优秀新生导师2014.11
入选“京师英才”项目二等奖北京师范大学2014
入选“京师英才”项目二等奖北京师范大学2013.11
入选“京师英才”项目一等奖北京师范大学2012.4
北京师范大学优秀研究生教学奖（2012.12）
第28届国际心理学大会贡献奖国际心理科学联盟(InternationalUnionofPsychologicalScience,IUPsyS)2004.8
北京市精品课程《社会心理学》课程团队主讲教师之一
北京师范大学精品课程《心理统计》课程团队主讲教师之一
北京师范大学第二届多媒体教学软件比赛二等奖2010.1
北京师范大学优秀辅导员2006.12
培训交流：2008.10-2009.8美国哈佛大学心理系访问学者VisitingScholar,DepartmentofPsychology,HarvardUniversity,USA
2007.2-2007.5美国AlliantInternationalUniversity访问学者VisitingScholar,MarshallGoldsmithSchoolofManagement,AlliantInternationalUniversity,USA
2004.2日本SeisenJogakuinCollege合作研究VisitingScholar,SeisenJogakuinCollege,Tokyo,Japan
人才培养：
1.指导博士生
刘臻臻（在读）
杨舒婷（在读）
蔺义芹（在读）
原悦（在读）
2.指导学术硕士
（1）毕业后国内读博
詹雪梅厦门大学管理学院博士集美大学管理学系任教
魏子晗中科院心理所博士天津师范大学心理学院任教
接园清华大学管理学院博士
魏聪北京师范大学心理学部博士北京师范大学心理学部任教
刘臻臻北京师范大学心理学部博士
原悦北京师范大学心理学部博士
（2）毕业后出国读博
朱一鸣日本北海道大学博士
（3）毕业后在国内外工作
周安梅前程无忧上海总部
陈婷安永（中国）企业咨询有限公司北京分公司
刘妍海淀进修实验学校生成长支持中心
费蕾诗重庆静苑教育科技有限公司高教事业部
陆散俄罗斯贝加尔湖环境保护组织
（4）在读中
蒋欣颖
赵启
马榕梓
3.指导专业硕士
（1）毕业后出国读博
张晓梦日本名古屋大学博士
（2）毕业后在党政系统工作
马彦羽吉林市人力资源和社会保障局
徐峥琦北京市平谷区委机构编制委员会办公室
韩玖竹最高人民法院
（3）毕业后在教育系统工作
郭雅荣山西省太原市中北大学心理健康中心
孙思鑫山西大同大学党委学生工作部
易小词华南理工大学国际教育学院
张曼玉毕业论文优秀江苏省泰州市的泰州学院
刘锦潞河北北方学院
（4）毕业后在企事业单位工作
宋蔷中国消防救援学院训练部远程和继续教育处
施泓宇上濒翅膀教育科技（北京）有限责任公司教育学院
范立军泰雷兹（北京）科技有限公司
王凯中兴通讯股份有限公司
陈庆北京市优秀毕业生云南省能源投资集团有限公司
丁雪晨北京正和思齐数据科技有限公司
胡新颜北京易普斯咨询有限责任公司深圳分公司
曲艺深圳市博沃思教育
傅泽中国医学科学院整形外科医院
刘思佳阳光海天停车产业集团
余怡盈深圳大心教育科技有限公司
李向林猿辅导在线教育辅导市场部
杜艳霞端木教育有限公司
王伟北京动因体育科技有限公司
李方中国国航综合保障部
于沉艳毕业论文优秀TCL华星光电科技有限公司
刘宸北京工美集团有限责任公司党委组织部
（5）其他
周奕男
马庆钊
陈瑶
4.指导本科生毕业论文
（1）毕业后出国或港澳台留学
元莹英国伦敦经济与政治学院
韩起明香港中文大学
罗浩香港大学
刘惊鸿英国伦敦经济与政治学院
刘怡洁香港中文大学
高洁香港中文大学
安滢英国伦敦经济与政治学院
刘品含法国ESSEC商学院
（2）毕业后国内直博
辛伟第四军医大学博士解放军总医院第六医学中心心理科任职
苗芃毕业论文优秀北京大学博士北京师范大学社会学院师资博士后
王逸璐毕业论文优秀北京大学博士北京市东城区教委任职
（3）毕业后国内读研
周安梅毕业论文优秀北京师范大学心理学部
魏聪校级优秀毕业论文北京师范大学心理学部
费蕾诗校级优秀毕业论文北京师范大学心理学部
朱一鸣校级优秀毕业论文北京师范大学心理学部
成诺北京师范大学心理学部
于孟可毕业论文优秀北京师范大学心理学部
蒋欣颖毕业论文优秀北京师范大学心理学部
汪悦北京师范大学心理学部
梁芃伟北京师范大学心理学部
林密可浙江大学心理与行为科学系
鲍瑞佶北京师范大学硕士
张凤翔浙江大学心理与行为科学系
吴梦雪北京师范大学心理学部
马榕梓校级优秀毕业论文北京师范大学心理学部
王伊明中科院心理所
张艺凡北京师范大学协同中心
（4）毕业后在教育系统工作
孙卓尔毕业论文优秀海军军医大学心理系基础心理学教研室
王静怡毕业论文优秀呼和浩特市第二十六中学心理发展中心主任
蒋雷江苏传媒学校心理教师
陈丹遵义市第二十二中学心理教师
刘亚康西南大学附属中学专职心理教师
（5）毕业后在企事业单位工作
隆欢毕业论文优秀爱学习教育集团（高思教育）战略与商业分析部资深商业分析师