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资料图片
今年5月中旬，松滋人覃某计划去外蒙古国务工，因无法取得劳务签证被滞留内蒙古二连浩特市(本报曾报道)，后因种种因素得不偿失。据统计，去年，我省外派各类劳务人员2.5万人次(其中承包工程劳务人员占一定的比例)，在全国排名第七，亚非是主要目的地，其中荆州有100多人。
对此，昨日，荆州市商务局为有意赴国外务工的人员支招，特别绘制了打洋工的地图，并发布了《出国务工人员须知》，望赴国务工的市民借此明明白白挣洋钞。
5国家主涉建筑
年薪或超10万元
哪些国家需要什么工种？薪酬情况如何？荆州市商务局为大家进行了一番了解。
赤道几内亚：当地外籍劳务人员的工作一般有质检员、木工、油漆工等，一般合同期限24个月，期间无探亲假。外派人员在国外工作期间，收入按劳分配，多劳多得，年收入6—7万元起。
莫桑比克：外派至莫桑比克主要从事建筑业，以具备合法资质的大型建筑企业为主，包括建筑工人、汽修司机、电工、泥瓦工等。年薪不低于5—8万元，技术工人更高。计件工资可实行分段包工，多劳多得，上不封顶。
3国家岗位充裕
月薪可高达两万元
泰国：泰国近年来也出现劳工短缺现象，但要求所有外国人需取得工作许可。截至目前，泰国与中国尚未签订任何劳务合作协议，驻泰中资企业只允许从国内引入部分管理和技术人员，普通劳工禁止到泰工作。我省每年输往泰国的人才主要是机场、销售、连锁商店等，年薪在4—10万元。
日本：日本劳动密集型产业需要外国劳务，制造业人数最多，其次是旅馆、饮食服务业、批发零售。
去年我省外派日本技能人员主要从事建筑、制造业、农业蔬菜种植及食品加工等，出国人员一般按照日本方面最低工资标准来进行发放，机械类的员工薪水一般每月在4000元以上。
市商务局：
以旅游签证出国务工属违法
荆州市商务局外经科科长曾红介绍，首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部核发的《对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》，只有具备外派劳务经营资格的经营公司才可以安排人员出国务工。
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：体检费，体检需到县级以上医院进行。培训费，培训期至少48个课时(赴日务工语言培训3个月)。护照、签证费，按规定交付。车旅费、服务费及培训期间的生活费等。
曾红提醒，和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
“在没有办妥工作签证前不要出国打工，不要以非劳务渠道出国劳务。”曾红说，特别需要注意的是，出国劳务必须经劳务输入国政府同意，由雇主为务工人员办妥工作许可后方可在外打工。以旅游、商务、探亲、访友、学习等签证出国打工是违法的，将会被处以罚款和拘役。
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