美国“杰出人才”申请包括以下三种类型：
1.杰出人才(AlienofExtraordinaryAbility，简称EB-1A)
2.杰出教授或研究人员(OutstandingResearcher/OutstandingProfessor，简称EB-1B)
“杰出教授或研究人员”或EB-1(b)是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1(b)中的工作经验。EB-1(b)的要求要低于EB-1(a)一些。虽然EB-1(b)不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。
3.跨国公司经理或总裁(MultinationalManagerorExecutive，简称EB-1C)
EB-1申请条件
杰出人才申请要求
不需要雇主offer，但是申请人必须提供曾获得一次国际性大奖的证据，如诺贝尔，奥斯卡，或者需提供至少三样以下的证据：
2.因申请人的非凡能力而被学术机构或专业协会吸纳为会员;
3.专业出版物或其他媒体对申请人的专业成就的报道;
5.在科学、学术、艺术、商业或体育领域里做出的主要贡献;
7.在艺术展或其他展览中被展出的作品;
8.在的组织或机构里担任过重要的职务;
10.在艺术表演方面获得了商业上的成功。
如果无法提供以上至少三样的证据，移民局还容许申请人提供其他“具有可比性”的证据来证明自己的非凡能力。
优秀教授或者研究员申请要求：
因为突出成就获得重大奖项的;
申请人为某一注重协会成员特殊成就的行业协会的成员;
独立或者作为评估组的成员评判他人学术工作的;
在该领域做出科学或者学术贡献的;
跨国公司经理或总裁申请要求：
申请人必须在申请前3年内在美国境外的子公司/母公司/海外机构工作至少1年，申请必须到同一家公司在美国境内的公司继续从事管理或者行政工作(即在境外和美国境内是同一个雇主，或者同一个雇主的子公司);
需要美国雇主的工作邀请，且雇主公司(作为之前境外公司的附属公司，子公司，或者其他的法人实体等)至少运营1年。
2.美国移民社会福利怎么样？
1.美国的医疗是免费的
医疗是一个非常重要的问题，大到出生死亡，小到感冒发烧，都离不开医院。一个人在医院的花费，动辄就是成百上千，多则以万为单位。医疗免费，能给美国公民节省下很多钱，最重要的就是有看病的勇气，不会因为担心费用问题不去看病而造成不必要的损失。
2.教育资源丰富，学费全免
美国的教育水平非常高，众多，美国的多元化环境也有利于学生学习和成长，最关键的是，美国的中小学生实行义务教育，学费全免。美国的学校有公立和私立的区分，公立学校的中小学生是不收取学费的，大学学费也有多项补贴和奖学金等。
3.减免所得税
很多人听说美国的税收非常高，但其实这是美国控制国民收入水平的方法，对于高收入人群，税收比例高，对于低收入人群，根据实际情况减免所得税。
4.养老保险
5.育儿保险
美国的新公民出生后，可凭借出生证明领取相应的育儿津贴，以补贴育儿的相应费用。
6.失业救助金
在美国生活，失业了也不用担心，政府会给你发放一笔失业救济金，即便暂时没有找到工作也不用担心生机问题，同时政府也会帮助失业者免费寻找工作。
7.老弱病残补助
美国对老弱病残公民比较照顾，只要符合要求，可以领取相应的补贴来维持生活，这笔费用由政府承担。