在全球范围内，加拿大一直以其强大的社会福利体系而闻名。
无论是教育、医疗，还是养老保障，加拿大都为其公民和永久居民提供了极为优越的福利保障。
这一次，加拿大退休金计划（CanadaPensionPlan，简称CPP）的最新变革再次让我们见证了加拿大福利体系的卓越之处。
退休金涨幅惊人，华人老有所依
据英文媒体《环球邮报》（TheGlobeandMail）的报道，无论你是刚刚退休，还是多年前已踏入退休生活，加拿大政府为退休人士提供的“老年保障金（OldAgeSecurity）”的最高金额都是相同的。
对于2024年满65岁的人来说，最高年度CPP退休金预计为16,400加元。
但是，2040年满65岁新退休的一批人的人可以领取到高达32,800加元的最高退休金，两者差距达到9,500加元！
加拿大福利体系的独特优势
这笔差距背后的原因也直接体现了加拿大福利制度的独特优势。
首先，工资通胀预计每年将比价格通胀高出1%。换句话说，如果你延迟领取CPP退休金，那么在你正式领取的那一年，金额将基于更高的工资标准，而不仅仅是物价水平。这种机制确保了退休金的购买力，不会因为通胀而贬值。
其次，CPP的上涨将在未来几年继续分阶段实施。这意味着对于未来退休的人士，尤其是那些在70岁之后选择退休的群体，他们将受益于更高的退休金标准。
据估计，2040年年满70岁并退休的人，可以获得高达46,600加元的年度CPP退休金。
加拿大福利体系对华人的意义
对于居住在加拿大的华人来说，这些变化无疑是极为利好的消息。加拿大的福利政策不仅体现在对本地公民的关怀上，同时也让众多新移民、尤其是华裔群体，享受到了实实在在的福利待遇。
随着退休金计划的不断优化，华人在加拿大的退休生活将更加有保障。
加拿大的福利体系，无论是对本地人还是移民，都是一种强大的保障。随着CPP计划的逐步提升和通胀调整，未来加拿大的退休群体将能享受到更高的退休金。
这一切再次印证了加拿大作为全球福利强国的地位。对于那些计划在加拿大退休的人士来说，如今正是最好的时机去享受这片土地带来的无尽福利。
加拿大雇主担保移民
加拿大雇主担保移民，是获得加拿大永居身份的一种移民方式。
简单的说，如果申请人为合格的加拿大雇主工作，那么雇主单位可以为申请人担保。移民局审核通过以后，就可以获得加拿大永居身份。
雇主担保移民一般以省提名项目（ProvincialNominee）的子类别的形式存在。
加拿大13个行政区划中，除魁北克省和努纳武特地区外的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。
也就是说，申请人可以在11个地区的雇主中进行选择，不同地区的移民局对申请人的要求不太一样，越是人口稀少的地区对申请人的要求就越低。