银蕨求职签证给予申请者进入新西兰，并拥有找工作与就业的权利，申请时不需要向移民局提供雇主担保证明。只要争取到名额并符合递签时的材料要求，即可以顺利获批。申请人在成功申请到银蕨签证后，自签证签发之日起的6个月内，必须进入新西兰;进入新西兰后，有9个月的签证有效期用来在新西兰寻求技术性工作。
申请银蕨求职签证，操作上要具备两个基本条件：
1、名额上的限制
新西兰移民局面向全球范围内，每年只提供300个名额供申请人申请，并且一人一生只能申请一次。
移民局首先担心无限提供名额将对留学市场造成冲击，毕竟教育出口是新西兰的重要经济支柱，如果很多人符合银蕨签证的申请条件，即可以走工作移民的线路，而不会去选择留学移民，这样教育收入就会受到影响。
其次，银蕨签证是无需雇主担保的工作签证，也没有要求一定要是紧缺专业才能申请，而且入境后找工作时，也不需要做labourmarketcheck(劳工市场检测，该检测需证明你的工作没有新西兰本地人可以代替)，找到工作就能申请技术移民，这种政策上的友好程度是前所未有的，如果名额不做控制，移民局会担心过多外来人大量占用了本地人的就业，导致本地人失业率上升。
最后，持有银蕨签证的申请人在找到工作后，即使还未提交移民申请，就已经有权利享受到各种福利，包括担保全家入境、生育免费、子女免费上学等等。在没有银蕨签证以前，想得到这些待遇，是需要付出并且也是不容易的：除非你是新西兰留学生并且已经找到了工作，或者你属于紧缺行业人才并且有雇主提供给你工作担保，如果前两者都不是就必然是经历过labourmarketcheck考验的人才，最后就是除非你已经是新西兰的PR(永久居留)。
2、申请资格的要求
银蕨求职签证是直接对口技术移民的政策，所以其大部分的申请条件遵循技术移民的要求，但是比技术移民申请条件要低很多。对申请人的申请条件要求如下：
·申请时人在新西兰境外;
·年龄限制在20至35岁(含35岁);
·英语雅思平均分6.5;
·至少有等值$4200NZD(约2万人民币)的可用资金作为入境后的基本生活费;
·身体健康，需在指定的体检医院体检并出具体检报告;
·未曾犯罪，派出所与公证处提供的无犯罪记录证明;
·之前没有申请过银蕨求职签证。
第二阶段
申请新西兰银蕨实践签证及PR
申请新西兰银蕨实践签证也存在条件，基本等同技术移民申请中的joboffer加分时对于职业的技能属性要求。简单来说，你从事要是一份有技术性的工作，其职位要在可移民职业清单中，或技能等级要属于skilllevel1、skilllevel2、skilllevel3。具体的要求如下：
·申请时持有银蕨求职签证(SilverFernvisa);
·持有一个聘期至少12个月的工作合同;
·必须是技能就业;
·满足健康与品行要求;
其中最重要的，也是最关键仍然当属技能就业，你找到的工作一定要是有技术性的(不是诸如售货员，汽车司机，清洁工等等这类工作)，并且同技术移民joboffer加分时的要求一样，你的工作必须是全职的、真实的、有工资的。
在银蕨政策的支持下，完整的申请顺序是：申请SilverFernJobSearchVisa-->入境并找到工作-->申请SilverFernPracticalExperienceVisa+申请PermanentResidentVisa(绿卡)
找不到工作怎么办？
如果你最终没找到工作，你仍然可以选择上学转学生签证(境内转留学比境外申请要简单容易)，走留学移民之路;或者是转成普通工作签证合法逗留;也可以尝试直接提交PR申请(给WTR的可能性非常高)。
总的来说，新西兰银蕨签证计划，从政策上已经扫清了诸多障碍，使申请移民的确定性大为提高，难度也随之大幅降低。持有该签证入境后只要你能手持一份工作合同，就意味着你马上可以拿到PR。
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