为应对德国劳动力缺乏严重的情况，从2024年6月1日开始，想要来德国找工作的人只要符合条件，都可以申请新的“机会卡签证”进入德国，可在德国居住1年寻找合适的工作，特殊情况下可延长到2年。“工作机会卡”（Chancenkarte）是德国政府为吸引更多外国高技能劳动力而推出的一项政策。这项制度的目的是简化和加快外国专业人员进入德国劳动力市场的程序。
如何申请“德国工作机会卡签证”呢？我们为大家详细介绍获得德国机会卡的两种方式：
第一种方式：学历要求
拥有德国完全认可的外国专业或大学学历（在ANABIN查到大学H+评级，专业也得到评级），或者，已在德国获得大学或专业资格的申请人，有资格直接申请工作机会卡，没有积分要求。
第二种方式：积分要求
如果申请人不符合以上学历要求，则需要满足以下两个基本条件的前提下，满足积分制要求：
（1）两个基本条件
1.至少两年的职业培训或原籍国认可的大学学位，需经过德国的波恩学历认证（ZAB）。
2.具有A1级德语水平或B2级英语水平（相当于国内的六级,或雅思6分）
（2）积分制要求
工作经验
4分：获得德国认证的外国专业人士资格，或者获得从事之职业的许可（例如教育工作者、护士或工程师）
3分：过去七年内在所学专业领域有五年的工作经验，以及在自己的国家进行两年职业培训
1分：专业能力符合短缺职业需求
语言能力
3分：拥有B2的德语语言能力
2分：拥有B1的德语语言能力
1分：拥有A2德语语言能力或是C1的英语语言能力
年龄
2分：35岁以下的人
1分：35至40岁之间的人
其他
1分：配偶或已登记的同居伴侣同样符合机会卡的要求
1分：在过去的5年中至少在德国居住了6个月
德国机会机会卡的申请程序：
1.申请人资格评估2.办理学历认证，同时参加线上学习德语3.准备签证文件4.提交德国工作机会卡申请5.签证获批6.入境德国7.找到工作后，转换德国工作签证（德国工作居留卡）
无论是通过以上两种路径的中哪一种，申请人还需要提供经济证明：12,324欧元/年，每月1,027欧元用于在德国生活。申请人也可以提供《兼职雇佣合同》替代存款资金，但每周工作不超过20小时，相当于每月有1000欧元的收入，足够支付在德国的生活开销。
持有德国工作机会卡进入德国后，可以在每个新雇主进行两周的带薪试工（不限次数）或者兼职工作每周不超过20小时。如果在德国工作机会卡有效期内转正或找到了正式工作，可直接换成德国工作签证。