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哪些外籍人员需要办理工作签证
常见的常见的两类有：
一、公司法人或者股东，在公司任职参与经营的外籍人员，可以根据规定申请办理工作许可
二、被单位合法雇佣，签署劳动合同，提供相应资料，即可办理工作许可
也就是在自己的公司任职，以及被聘用在别人的公司任职
（备注：个体户和其他个人是不能聘用外籍人员的。）
我们常说的工作签证，其实是两个证件，外国人工作许可证（由科技局外国专家局审批签发）及工作类居留许可（由出入境审批签发）。这两个证件，是外籍人员在华合法工作居留的必要证件。
外国人如何在华合法工作
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作证和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
外国申请人的需要满足以下基本条件
1，年龄于18-60岁之间；
2，身体健康；
3，拥有2年以上的工作证明；
4，无犯罪记录；
5，持有有效护照（不少于6个月）；
6，拥有本科或以上的学历。
注意：每个城市对外国申请人要求均有所不同，以上仅为基本要求；针对敏感或战乱国家，外专局、出入境有权驳回申请请求；为了提升外国人的申请效率，世腾商服建议您提前咨询我们。
申请《外国人来华工作许可通知》需要资料
1.外国人来华工作许可申请表；
2.工作经历证明（外文的需翻译并加盖公章，此项可信用承诺）；
3.高学历证书及资格证明材料（外文的需翻译并加盖公章）；
6.聘用合同或任职证明（应提供中文合同，外文合同的需有中文版，应由申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。此项可信用承诺）；
7.申请人6个月内正面免冠照片；
9.申请人护照或国际旅行证件（护照有效期不得少于6个月）
申领《外国人来华工作许可证》
申请人所持签证（Z字或R字）或有效居留许可；
聘用合同（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）；
体检证明（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）；
工作经历证明（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）
外籍人才申请办理工作许可，流程如下：
Step1：（境外）外国人工作许可通知（NOTIFICATIONLETTEROFFOREIGNER’SWORKPERMIT）Step2：（境外）申请工作签证（ZVisa）
Step3：（入境后）办理住宿临时登记（RegistrationofTemporaryResidence）
Step4：（入境后）申请外国人工作许可(WorkPermit)
Step5：（入境后）申请外国人居留许可(ResidencePermit)
世腾商服——我们从事外国人来华工作签证代办，为在华企业和外籍人士提供一站式商务咨询及各类服务。
公司已取得外专局外国人来华工作签证中介代办批准，主要经营业务为：外国人来华工作签证代办、商务咨询等。
我们的目标是通过的服务，帮助客户实现高效的管理，并与客户实现创造性的合作、建立和谐的工作关系。
世腾商服来华签证服务优势
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