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18~60周岁

身体健康

无犯罪记录

符合计点积分标准

有中国境内合法公司聘用

就职公司的注册文件

工作经历证明

最高学位证书

体检报告

聘用单位的任职证明

护照信息、照片等

合法在华工作

长期在华停留

可申请亲属来华团聚

不限制出入境次数

申请方式灵活,可延期可变更

符合外国人来华工作分类标准的外籍人士,可以申请来华工作签证。

目前此试行标准分为三类:

指符合“高精尖缺”外国高端人才,符合以下条件之一的,确定为A类:

入选国内人才引进计划的

符号市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才(岗需人才)

优秀青年人才

符合国际公认的专业成就认定标准的

创新创业人才

计点积分在85分以上的(明确的积分表)

符合下列条件之一的,都符合申请条件:

平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才

计点积分在60分以上的专业人才

持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺人才的技能型

符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员

外国语言教学人员:外国语言教学人员原则上应从事其母语教学,并取得母语国大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经验经历;其中教育类、语言类、或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言TEFL证书的,可免除工作经历要求

符合现行外国人在中国管理条例规定的外国人员

从事短期性,临时性(不超过90天)工作的外国人员,例如外国乐队来华表演

实施配额制管理的外国人员,例如来华实习的外国青年,外国留学生,境外高校外籍毕业生,远洋捕捞作业特殊工种外国人等

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