出国打工需要哪些基本条件?

在劳务公司上班,经常会遇到想办理出国手续的朋友有这样的疑问:为什么别人都通过了,我选不上,我可是最能干的......

所以,今天准备给大家上个硬菜——出国打工,你需要具备哪些基本条件,给想出国或正办理出国打工的朋友一个参考。

技术

PS:去日本技能实习(也就是研修),你的日语学的好、你的加班可能比别人多哦~~~(日本按小时发放工资)。

年龄

出国打工的年龄的限制是根据工种而定的,年龄太小或者太大,对于用工方来说,承担的风险就越大,而且对于打工者来说,适应能力和抗压能力都会比较差。

总体范围在18-40岁之间。对于日韩新来说,一般不会技术的要求是18-35岁;会技术可以放宽到42岁,例如:电焊、车床、厨师、缝纫等。

健康

出国打工需要身体健康,无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等。所有出国打工者在办理出国之前都需要到境外体检中心体检,有传染病,精神病,心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病、慢性病等疾病,是不能出国的。

无前科

出国打工的人员都需要出具无犯罪证明,有犯罪记录或在逃罪犯不允许出国打工。不过我国派出所从2015年七月份开始已经不再对外开具无犯罪证明,所以无犯罪证明可以通过有资质的劳务公司开具。

缴费

因为出国打工需要办理签证、购买机票等各项手续,以及劳务公司的中介服务费等费用。出国打工费用是根据所去国家、工种的不同,费用从1万到5万不等。

PS:所谓的不收费、或者到了国外再从工资里扣除费用,都是不正规的!不合法的!

吃苦耐劳

出国打工并不是你想象的赚钱特别多、特别容易,出国同样需要吃苦耐劳的精神!因为出国打工条件相对来说也会比较艰苦,很多都住集体宿舍,再加上身在异乡,各方面环境不熟悉,常常会感觉比在国内更苦。

所以要求做好吃苦耐劳的准备,如果没有这种心态,那您出国打工的念头可以放一放了。

上述的这些,都是想要出国打工必备的基础条件。如果你具备了这些条件,又想出国打工,就可以选择适合自己的中介机构或平台了。

THE END
1.出国务工要分“三步”走经调查,该公司在不具有对外劳务合作经营资质的情况下,伪造相关手续,非法组织劳务人员出国务工。劳务纠纷事件发生后,公司已无力偿还劳务人员所交费用,当事人因涉嫌违法被公安部门立案批捕。给劳务人员造成不必要的精神和经济损失。http://epaper.hezeribao.com/shtml/hzrb/20121030/26458.shtml
2.民政部直属单位干部管理工作细则法规库(2)出国人员必须熟悉本职业务,有一定的实际工作经验,能够完成出国任务。 (3)出国人员所在单位必须如实反映出国人员的政治思想和工作表现。 (4)跨部门、跨地区组团出国的人员,一般按本人的隶属关系, 由所在单位办理审批手续。 (5)离休、退休人员,不再派遣出国执行任务。 http://www.110.com/fagui/law_96196.html
1.劳务派遣出国需要什么手续该类公司须得到省级及市级劳动人事部门的批准方可设立,其主要经营范围包括人力资源外包、派遣,以及通过招聘网站为企业提供人才供求信息,为个人提供求职登记和就业推荐;此外,还负责代理招聘会的举办,以及提供相关法律法规的咨询服务。 以上是劳务派遣出国需要什么手续的相关回答,若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷...https://www.66law.cn/laws/2788182.aspx
2.国际劳务输出需要什么手续?2、选择外派公司。 3、报名、体检、培训、交纳履约保证金和服务费。 4、办理出国手续,领取护照后等待外派公司通知即可。 二、劳务输出的方式 目前,我国劳务输出的方式主要有5种: (1) 通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目...https://www.64365.com/zs/702080.aspx
3....北京市国有企业和国有控股公司派遣人员临时出国(境...根据《国务院批转国家计委、国家经贸委、国家体改委关于深化大型企业集团试点工作意见的通知》(国发[1997]15号),以及国务院外事办公室等部门制定的《关于国有企业和国有控股的公司派遣临时出国(境)人员和邀请外国经贸人员来华的审批办法》(国外办字[1997]12号)和《关于国家试点企业集团派遣人员临时出国和邀请外国经贸人员...https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zfwj/zfwj/bgtwj/201905/t20190523_74414.html
4.出国劳务合同范本(精选10篇)出国劳务合同 篇2 甲方:___国___公司 法定地址:___ 乙方:中国___公司 法定地址:___ 第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在___国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。 第二条乙方人员出入中国国境和过地间...https://www.ruiwen.com/hetongfanben/4957365.html