生鲜配送招司机什么套路“跟车送货员”月薪8500是真的吗?

这个肯定是不靠谱的啊,找个大车司机问问他一个月才赚多少钱,人家一个开车的,风险比跟车员大多了,比跟车员也辛苦多了,有些才勉强赚10000块,你一个跟车员,跟人家赚差不多的钱,自己想想都知道不可能啊。

这样的招聘信息,一般都是一些黑中介的套路,以高薪吸引一些想要赚钱的打工者,到了那儿让你填张表,然后以培训、工作服押金、报名押金等各种名目收取费用,很多还都承诺你押金会退,就等着你为了那1个月1万的工资上套。

你说你收了钱真有这工作也行啊,黑中介往往就是卷包汇,市面上根本不可能有这种工作,他们在你们交了钱以后会告诉你们一个培训日期或上港日期,这个日期一般在1-2周以后,等你到了日期再去的时候,人家早跑路了。

你好,我给你提供点建议。生鲜配送推广的办法很多、推广的前提下你要保证你家的生鲜品种齐全,品质要好、一定要保持“鲜”,一个是“快”!送嘛、当然要快点了!还有就是价格公道,如果生鲜产品齐全、货源稳定、品质保证过关、配送快,这样前期推广也快、更能保证后期陆陆续续的回头客越来越多。毕竟现在生鲜配送竞争很激烈、大大小小的生鲜超市很多,每个小区门口都有。

接下来谈这个推广问题,客群首先分为两大类、居民消费与饭店餐馆快餐类行业、各个单位的食堂学校食堂等等。小区居民生鲜配送虽然单个家庭采购量少、利润高点!饭店餐厅食堂生鲜配送量大、利润薄,有时结款周期长。

餐厅餐馆饭店食堂快餐类推广,根据你自己的利润让点折点返。消费金额到1000返多少你自己定,一些尾货当天可以联系快餐业折扣清售、保证你的货源是新鲜的。生鲜配送蔬菜水果这两方面损耗还是挺大的、每天需要清售一些不过夜的尾货,晚上几点几折清,尽量做到不浪费。这样才能锁住你量大的消费群体,销量大的前提同样也可以建立会员制。

“以老带新”!老顾客带来新顾客新客源,无论是居民消费还是还是量大的消费群体、鼓励他们以老带新、如何奖励自己视况而定。比如充值会员的话可以充值金额的百分之几提点等等。

这就是生鲜配送主要的几点,希望对你有帮助。细节还有太多太多、靠你自己经营摸索出来。祝你成功!

我公司就是配送生鲜的,我常叮嘱司机,开车要稳。要知道有些货品必须轻拿轻放,运输过程中避免急刹,奥铃速运的制动和稳定性都不错。

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