大公司现在也颇难进入，而且这种一个公司干到退休也是老黄历了，裁员也越来越多。
是啊，大公司确实不好进~不过裁员是公司层面啊…在日本上班族真的没有跳槽的概念~但是日本上班族很少会一直在一个地方工作，基本干几年就升一下，然后去其他地区赴任，要么就去下属子公司出向~
情况不一样，日本这些公司你进去就是稳稳当当一辈子，除非自己走。
澳洲也是这样啊，不偷懒就算努力，不早退就算加班了
达不到。一般本科毕业工资21-23w日元，修士毕业25-27w日元。最顶尖的it公司/外企，比如雅虎、line的话毕业生有可能拿到月薪30w日元以上。会计什么的我不太懂，我只了解it的行情小公司的话没有奖金，大公司一年两次多的话一次奖金两个月工资。房补交通费补给一般都是有的，房补一般是一年或者两年吧。但是说真的，你要是计算机毕业，回国进了大厂或者不差钱的公司，日本这么点钱真的不够看。it落后国日本在对待程序员这方面真的是太差劲了。当然如果你是文科生，或者进不了大厂做开发/算法，日本还是挺不错的，而且加班比国内少（总体而言），毕业之后工资都能上万，对国内绝大部分人来说都是不错了
到三十岁左右就会达到平均资薪年薪400万日元左右
日本薪资是年功制刚入职的的确低收入连那些打零工的都比不上但是会稳步增长保证每年都是往上的
截止2020，日本人的平均月工资是30万6200日元。从日本全行业的平均值看，男性的月工资是33万7600日元，女性的月工资是24万7500日元。日本不同年龄段的工资对比：1、20-24岁20万9700日元。2、25-29岁24万300日元。3、30-34岁27万3500日元。4、35-39岁30万1700日元。5、40-44岁32万7400日元。6、45-49岁35万2400日元。7、50-54岁37万3800日元（最高额）。8、55-59岁37万300日元。9、60-64岁27万8400日元。10、65-69岁24万5300日元。日本人要工作到50岁，才能平均年薪400万日元【税前24万人民币】在中国，一个23岁拼多多员工，就这薪资水平了。呵呵。
有鸟用？阿里巴巴一名30岁员工薪资，可能比日本索尼50岁资深员工还高。100个人，99个会去阿里工作。
你从哪听说的
文科生一样。我朋友就是在东京负责互联网金融bd。同样工作，上海工资高50%，果断回上海。目前薪资已经是东京时的3倍。留在东京的同事懵了
拼多多可是中国最顶级的IT企业之一了你拿最顶尖的一群人的薪资去对比日本最普通的人根本没代表意义
听说？我就是业内人士。日本分公司情况，我也了解。我们ceo都说了，中国美国用人成本全球最高。
22万日元相当于人民币1.3万，跟北上广的起薪差距也没那么大，也就是说北上广已经接近日本平均水平了
奖金加上就得翻倍了
相对于普通人，中国求职者可以通过跳槽来实现工资快速增长。日本求职者一份工作干好久，工资增幅很慢。年龄越大，劣势越大。
扯淡。奖金才一点点。还翻倍
30万日元起薪也不太行啊，带其他福利当我没说。。。
这真是反人类啊，越年轻时需要的钱会越多，也难怪人家啃老了
是啊，确实奇葩，不管是东大还是早大毕业的，作为新人进公司就老老实实拿最低档的初任手当，一点点熬资历，不过名校的升的也快~日本还有一个奇葩现象就是，男人一旦退休，他老婆可能就会跟他申请离婚，属于终于熬到你退休，可以分你退休金了那种，退休的男人被日本主妇称作“粗大ゴミ”（大件垃圾），日本还有个主妇网站叫“旦那死ね”（老公去死），上面的留言全是讨论怎么弄死自己老公不会暴露，自己老公怎么还不去死那种，可太他妈惨了
公司如果倒闭了怎么办？
玉碎！
会不会被裁员什么的？
日本平均工资就是30万日元。。。
日本自杀率全世界最高
比不过韩国
日本薪水在发达国家里确实不太行……
皇帝的金粪勺罢了，美国中产家庭收入中位数是六万多，平均每个人不到三千刀，欧洲是一千多欧。按某些人的想法，发达国家人人年入百万人民币，那全国GDP都不够发工资的