去日本打工的注意事项和要求

1、日本研修签证、特定技能签证’对学历没有什么要求。

拿到日本的研修签证与特定技能主要从事的工作都是一些相对简单,对技能要求不是特别高的工种,比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦,工作勤奋,基本都能够胜任,当然,如果你干过类似的工作自然是更好了,但即使没有做过,也可以很快上手。所以,这部分工作学历并不重要,重要的是做工作的态度,日本雇主看的是态度不是学历。

2、日本雇主有很多禁忌

A、日本人是比较禁忌烟疤和纹身的,如果你有有烟疤或者纹身在比较显眼的位置,你可能就很难通过面试了;

B、有的日本雇主对身高超过180厘米或者体重过重的工人是非常不能接受的;

C、一部分项目不允许一些地区户口的工人,这可能是一些特殊的成见。

D、还有些日本雇主是生产线类型的不接受左撇子工人的,要特别注意。

更多的禁忌要根据具体的项目尽可能详细的向劳务公司咨询,避免在这类细节上丢失工作机会。

3、面试成功后需要进行日语培训。

在所有面试体检合格后,通过的工人需要参加3个月的日语培训,培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大,只是简单的常规交流用语,不会特别难学,只要按时上课,认真听讲,通过是非常容易的,不要有什么心理压力。

4、面试通常是日本雇主当面面试。

日本劳务面试同新加坡不同,新加坡是可以视频面试的,但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试,大部分时候会在大连或者山东。

5、有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工。

日本工作签证类型可以续签还可以带家属,薪资水平是月薪18-20万日元左右,通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的,如计算机编程等。

6、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的。

房间是1-2个人一个房间(部分会社一个房间4个人),其中住宿方面日方安排每个月扣除房租1-2万日元不等,在宿舍能做饭,吃饭自理(部分会社也会提供米面和蔬菜等),每个月会扣除保险年金等3万左右日元不等(会社不同的话所扣的比例也是不同的,合同期满回国会返还一部分年金,公司可以免费协助办理厚生年金费)

7、日本的工资是按照日本当地的最低工资标准支付时薪。

8、在日本打工还是很安全的

日本是法治和文明程度都比较高的国家,日本人做事很守规矩,一般不会故意克扣工资,日本人对中国劳工的态度也都很友好,不必有太多的人身和财产安全顾虑。如果真的通过了面试,有机会到日本工作,我们也鼓励你尽可能多的学习和了解日本的生活和文化,有机会走出工厂逛街,就去逛逛,不要害怕紧张到工作三年厂区都没敢出去过,去了趟日本,除了赚到钱,也应该赚到些见识才对。

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