干货为父母办理日本长期签证,这几种方法请收好!(仲和不动产)入管局

受疫情影响,有不少华人朋友因为工作、生活及签证办理等种种原因,很久没有和父母团聚了。

随着日本国门的开放,入境限制政策的放宽,许多人想把父母接到日本一起生活。

但是,根据日本现行的法律,没有明确的签证可以邀请海外父母到日本,并在日本长期生活。那么,我们有什么办法可以为父母办理赴日签证呢?

短期签证

探亲签证(三年/五年多次)旅游签证

一般情况下,持中长期签证的在日外国人的父母只能通过「探亲签证」或「(三年/五年多次)旅游签证」这样的短期滞在签证来日本短期居住,单次最多停留90天,累计一年最多停留180天。

办理探亲签证所需资料如下:

在中国的申请人所需准备的材料

在日担保人所需准备的材料

邀请人所需准备材料

办理探亲签证需要在日邀请人将邀请理由书、停留日程表、住民票、在职证明及在学证明、有效的在留卡正反面复印件以及在日担保人所需资料邮寄给国内的家人,再由家人带上资料向所在的驻日领事馆申请办理。

需要注意的是,父母拿到的这种短期签证是无法拿到日本的在留卡的,更无法享受日本各项福利待遇!

长期签证

特定活动签证、经营管理签证、高度人才签证

那么,我们如何才能让年事已高,需要照顾的父母,长期居住在日本,并享受日本的福利呢?小编今天给大家推荐三种方式:

一是为你父母申请“特定活动签证”;二是以你父母的名义办理“经营管理签证”;三是“高度人才签证”。

特定活动

签证

「特定活动」是一种中长期签证,即使没有高年收,一样可以办理父母在日本养老。

这个签证的特殊性类似于家族认定的办理材料,核心就在于根据个人的实际状况而定,没有明确的标准和定义,审查的基准也添加了很多人情色彩,一般需要满足以下条件:

①父母年纪超过70岁,年龄越大越好办或单亲;

②独生子女机会大,或者是所有的小孩都在日本;

③子女在日本有足够的抚养能力,至少父母来日本不能给政府带来负担;

④在日本的抚养人是所有亲人中最合适的抚养人,不要写成家族探亲,照顾家人,或者是来日本看病之类的理由;

⑤最重要的核心是一定要体现出父母年龄大,需要人照顾,理由正当合理,符合人情就行。

需要注意的一点就是日本的大环境,政府负担重,老人年金压力大,不要体现来日本是为了福利之类的目的,入管局要看的是证据,提供的所有材料必须真实有效,当然感动审查官也是非常重要的事,关键就看怎么写材料了。

申请流程:

由于特定活动签证(老年父母抚养)是不能申请在留资格认定书的,因此必须按照以下程序申请在留身份的变更许可。

一般的申请流程为:

1.申请短期签证

首先,需要申请短期签证将受抚养的父母带到日本。

2.申请将居留身份从"短期签证"改为"特定活动签证(老年父母抚养)"

在"短期签证"的期限内,向日本移民局申请将居留身份从"短期签证"改为"特定活动签证(老年父母抚养)"的变更许可。

3.获得"特定活动签证(老年父母抚养)"的在留卡

经入管局审查,认定属于特殊情况,则可以获得特定活动签证(老年父母抚养)的许可,并领取在留卡。

经营管理

以父母亲名义办理经营管理签证也不是很复杂。最主要是让入管局签证官,相信500万日元的投资金,是你父母亲的,而不是你出资的。

申请经营管理签证需要满足的条件:

①确保事业所(办公室,店铺等),要有租赁计划书和使用许可承诺书等证明;

④申请人持有经营权。

经营管理签证需要可持续的经营来维持续签,前两年拿到的期限一般只有1年,每年期限到期之前三个月,你就得提交资料续签,能否续签主要看两大要点:1.在日本有无违法行为;2.公司经营情况。入国管理局会预审公司以后的运营状况、经营管理行为等。

总之,续签的时候,就要重新审核你在日本的事业有没有真实的经营和管理。

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目前,申请日本经营管理签证的年龄没有特别的限定,已经有不少在日华人为了让父母可以来日本团聚,选择以父母的名义在日本创立公司,进行日本房产投资事业,这样一家人既可以团聚又可以获得投资收益回报。

高度人才

高度人才签证创立于2012年,是在日本持有工作签证的外国人可以申请的一种签证,顾名思义,是一种更“高级”的工作签。高度人才签证分为三种:

(1)高度学術研究活動「高度専門職1号(イ)」

(2)高度専門技術活動「高度専門職1号(ロ)」

注:高级职员或经理董事等管理层申请,高级的「技術人文知識国際業務」签证

(3)高度経営管理活動「高度専門職1号(ハ)」

注:投资人·股东·董事长(代表取缔役)申请,是高级的「経営管理」签证。申请此类高度人才签证的最多。

比如,符合条件的在日本的学校工作的外籍教职人员,可以申请高度学术研究活动【高度专门职务1号(イ)】;在日本的企业工作的学历收入双高的高级白领,就是高度专门技术活动【高度专门职务1号(ロ)】;经营管理经验丰富,并且学历也不错的在日本经营公司的社长或者大企业的管理了几十,甚至上百人的部长,应该被归类为高度经营管理活动【高度专门职务1号(ハ)】。

高度人才签证有什么优待政策?

②直接获得5年有效期的签证,免去续签问题;

③最快1年后就可以申请日本永住;

④允许进行各种在日经营活动;

⑤签证有效期内对在日逗留期间无特殊要求;

⑥入国在留手续优先办理;

⑦允许家族滞在签证(限配偶及未成年子女,如需要抚养7岁以下子女时可以申请夫妻一方的父母签证);

⑧配偶取得签证后,对就业内容没有限制(风俗业除外);

⑨可以申请保姆来日签证。

最大亮点:外国人最短1年就可以拿到日本永住(绿卡)资格,目前获得高度人才认定的难度大大降低。

(1)下载并填写—「在留資格認定証明書交付申請書」(特定活动样式)

(2)准备「高度人才」持有者家庭的年收入证明以及家庭结婚证明等各项入管局所要求的家庭资料

准备好以上资料后,向日本入国管理局提交资料交由入国管理局审查,审查通过后会下发在留许可,之后顺利办理签证即可。首次下发在留时长为1年或者6个月,到期前需提前续签,再次续签获批的在留时长一般也为1年或6个月,每次到期之前都需要提前更新续签。

总之,如果想让父母跟随子女在日本短期生活,可以办理探亲签证;如果你已经加入日本国籍或取得永住签证,且父母年迈(70岁以上),可以帮父母办理「特定活动」长期签证在日本生活。

申请父母到日本生活的几种方法都为你总结好了,快来收藏吧!

THE END
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