中新网太原1月17日电(范丽芳)一场关于如何做好出入境管理工作的民警恳谈会此间在山西太原举行。会议通报了出入境管理部门在2012年推出的12项出入境便民新措施，代表们在现场建议建立享海外人才信息共享平台，以便对其进行有效开发利用。
来自山西教育、商务等多个政府部门以及涉外企业、酒店、出国中介、旅游中介等多个行业的代表参加了此次座谈会。
2012年将推12项便民新举措
以及率先打破户籍限制，山西居民在太原5个地方就近办理因私出入境证件；出入境服务职能向基层拓展延伸；通过互联网平台提供前置服务；通过微博提供便民咨询；在学校、企业、社区、旅游景点等外国人集中地区设服务工作站；建立太原市公安机关翻译人才库等。
代表建议搭建海外人才共享平台
近年，随着对外交往趋于常态化、规模化，出入境管理部门成为促进招商引资的重要渠道。
在征求民意环节，商务、教育等多部门代表建议，希望出入境管理部门能够提供海外人才信息共享平台，并充分发挥人才优势，促进太原经济、教育等各方面的发展。
太原市人民政府台湾事务办公室代表称，希望出入境管理部门能够研究并深化拓展职能，在需要引进海外人才的部门之间建立信息交流制度，为其提供优质的、专业化的服务。“比如目前常驻太原的台湾人有200多个，投资项目在28亿元左右，为太原的发展做了一定的贡献。那么如何为这个群体提供有针对性的服务？这是我们应该研究的。”
此外，太原市教育局代表称，在来并的海外人员中，会有各个领域的高层人才，如企业家、科学家等。“我们各个部门应该建立一个联动的机制，互通有无，充分开发利用这些有效的资源。”
李太平在听完代表们的建议后介绍，对于海外人才，出入境管理部门一直都很重视。2011年就曾为山西煤炭化学研究所聘请的华裔日本籍专家椿范立颁发了首枚“绿卡”，也为山西省农科院聘请的华裔德国籍专家温改萍办理签证提供了最大的便利。
“今天代表们提到的各种建议，我们会认真考虑，争取为境外人员提供更加到位的服务。”李太平称。(完)
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