2.在日本成立公司，注册资本金500万日元以上(约合人民币30万元)
3.在日本有固定的办公场所
4.配偶和21周岁以下子女可随行，18岁以上子女需保持全日制在读
注：主申获得为期1年经营管理签证，配偶和子女获得家族滞在签证
审查标准
日本经营管理签证的在留期间分1年、3年和5年三种，根据满足以下文中审查标准的程度来签发和续签。
设立公司、经营事业
1.满足有500万日元注册资金
2.确保事业经营场所和办公设备的存在
3.除经营者以外雇佣居住在日本的常勤职员2名以上。关于常勤职员，即使没有雇用，也有获得签证的可能。(请参照下方“审查要点C”)
4.业务的可行性和稳定性和连续性
5.实质性经营
审查要点
B.关于办公经营场所的面积，也设定了审查的基准，必须确保能够安定事业经营的足够空间。自住房的一部分想要作为办公经营场所是否可以居住部分和办公经营部分如果能够明确分开也有可能，但是各自的住宅布局不同要个别判断。
C.常勤职员雇佣2名以上，在这方面经常有误解的人。入管法的条文上确实这样记载，但是审查时有入管局内部的审查基准。有时候，即使没有雇佣2名常勤职员，只要投资金额实际担保，也有很多案例成功获得了经营管理签证。
D.关于常勤职员的雇佣保险，在日本即使雇用1名常勤人员，也有义务加入社会保险。社会保险可向社会保险劳务士咨询。
雇佣员工要求
原则上，如果出资了500万日元以上资本金设立公司，可以不雇佣员工。不过，自从[投资经营]签证改为[经营管理]签证后，我们也看到了日本入管局更看中创业者的“经营和管理的才能”。如果客户在创业中体现出足够的经营管理的能力，而不是完全自己做体力工作，就没什么好担心的了。
所以，雇佣员工这个问题呢，还是要具体情况具体分析。咱们举个例子：设立一家装修公司，只有老板一个人，那么老板的日常工作可能就是亲自去现场干体力活，这种情况明显就不属于经营管理签证认可的工作内容，那他就必须雇佣员工才可以获得经营管理签证的顺利续签。
日本移民政策：
日本「经营·管理」在留资格签证指外国人在日本设立公司、开展事业、或是投资事业的场合所取得的在留资格证明。
具体内容为：
在日本投资500万日元成立日本公司，4-6个月即可获得日本经营管理签证;
为保障签证的顺利续签，公司的年营业额通常需要达到300万日元;
随行人员包括配偶及20周岁以下子女，全家移居日本;
日本经营签证是外国人流入长居日本的”身份“：
持日本经营签证满5年、日本公司正常运营，则可申请加入日本国籍，但必须要放弃本国国籍;
持日本经营签证签证满10年，可申请日本永久居留，享受日本优质社会和教育福利。
日本移民申请条件：
在日本有固定的办公场所
公司设立注册资金500万日元以上
公司经营内容明确且能持续
日本移民投资标准：
在日本有固定的办公场所；
在日本有明确的可持续性的事业内容；
在日本投资500万日币(约31万元人民币)成立公司；
备注：人民币日元汇率：1人民币=15.1024日元（2020年3月）
日本移民费用：
日本公司设立阶段
律师费：9.5万人民币，公司注册资金：500万日元，材料制作费：约15万日元，办公室租赁费：3-6万日元/月，项目管理费（可选）：3万人民币/年，日本法人变更税：8万日元。