2、年薪3.9万(人才紧缺行业)或5万欧元的雇佣合同。
德国蓝卡优势：
1、持卡人拥有在签发国的工作与居留权，可免去入境欧盟成员国签证;
2、无移民监，每年登陆一次德国即可;
3、可以优先获得家庭团聚签证;
4、工作满两年后，可选择到另外一个欧盟国家工作;
5、即使决定返回原籍地，日后也可自由进入欧盟工作;
6、可享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件等。
德国经济强劲，广阔的就业市场以及健全的终身福利制度吸引着来自世界各地的人们，拥有全世界一半的诺贝尔科学家的德国，教育也是不断吸引着人们移民的原因，为了给自己孩子更好的教育福利，更多的动手实践的机会。目前德国移民项目门槛较低，越来越多的投资人将眼光放在德国身上，现在申请蓝卡是时机!
2.德国蓝卡移民政策
一、德国蓝卡介绍
二、德国蓝卡申请条件
1.本科学士学位及以上学历;
2.拥有年薪不低于50400欧元(4200欧元/每月)与专业相匹配的德国工作合同。
蓝卡转长居条件：
1.雇佣满21个月及达到德语B1语言水平，并缴纳21个月的保险及税费或雇佣满33个月及达到德语A1语言水平，并缴满33个月的保险及税费;
2.申请永居阶段保持雇佣关系;
3.提供相应的住址证明文件;
配偶持团聚居留卡满5年，德语达到B1语言水平即可转长居;
子女5年后自动转长居，无语言要求。
入籍条件：
申请者在德居住8年(7年10个月)可申请入籍，需要达到德语B1语言水平及入籍考试
三、德国蓝卡申请流程
1.签约;
2.学历评估，找雇主签订工作合同或建立公司提供工作合同;
3.准备德国方面的材料，预约领馆面试;
4.德国领馆递交材料，面试;
5.最快1天得到居留签证;
6.登陆德国，录取指纹，办理换取德国蓝卡后续事宜.
整体周期:4-6个月
德国蓝卡项目优势:
2.最宽松的居住条件：无移民监，建议蓝卡阶段每半年登陆一次，长居阶段每年登陆一次申根国;
3.最快捷拿身份：欧盟国家最快拿到长居项目，最快21个月即可申请;
4.的办理时期：2012年德国引进蓝卡项目，项目初期阶段，申请者无需排队条件宽松;
5.最福利待遇：一人申请，全家享受欧洲福利。
德国福利:
1.蓝卡客户全家可享受免费医疗保险、护理保险、养老保险、失业保险、意外伤害保险;
2.免费的子女教育;
3.新生儿出生补助1000欧元;
4.婴儿奶粉补助300欧元每月，最长可以拿到24个月;
5.儿童零花钱最低每月190欧元-221欧元，最长可拿到25周岁;
6.转长居后可申请失业，即可领取失业金。失业金为净收入的65%(以一
家三口为例，可领约2万欧元/年，最多可领一年);
7.救济金(按2015年标准，每人每年可领取约1万欧元).
3.德国移民误区
1.移民就是加入外国国籍
一般来讲移民并不能够直接获得国外的国籍，德国的国籍需要大家移民后并获得了永居也就是绿卡之后通过笔试考试才能够加入的。
正常来讲，无论是自己移民还是通过中介机构办理移民，申请人最初获得的都是长居身份，也就是我们说的临时绿卡。虽然已经可以享受到当地公民同等的福利待遇，但有着停留年限。当大家满足了永居条件之后，可以申请转为永居，获得无期限的停留许可，也就是绿卡。在持有绿卡之后，才具备了一项入籍条件。
德国新生儿入籍要比移民人士入籍更加简单，部分地区强制新生儿出生便加入德国国籍，而部分地区可以选择在孩子出生时加入或者在孩子成年之后由孩子自行选择是否加入德国国籍。
2.移民就是定居国外
德国不同于其他国家没有移民监，因此申请德国移民之后完全可以继续生活在国内，继续从事原本的工作。
移民不过是给了大家其他国家的身份，使大家能够享受到其他国家的福利待遇，拥有在其他国家生活的权利。
3.移民是有钱人的特权
移民确实需要一定的资金成本，但德国移民的门槛相比于其他国家来讲本身更低。德国投资移民虽然对于投资人本身资历要求低，但总成本上约为300万人民币。但欧盟蓝卡虽然对投资人资历相对要求较高，在成本上来讲却要比投资移民更低。如果选择在德国留学后移民，移民成本将更低，因为德国教育全部免费。在完成学业之后由18个月的停留期，只要大家能够成功寻找到合适的工作，便可以生活在德国。