兹证明为本公司员工，在职**年，目前担任职务，月收入*元(大写人民币*元整)，工作表现良好。本公司同意于*年**月**日至*年**月**日赴日本旅游，并担保其在日没有亲属，不会滞留不归，且保留其在本公司职位。
特此证明。
*公司
公章：
法人签名：
日期：
注：需作相应修改，用公司抬头的信纸打印盖章，法人或总经理签字
兹证明***为本公司员工，在职**年，目前担任**职务，月收入***元(大写人民币****元整)，工作表现良好，本公司同意***于****年**月**日至****年**月**日赴日本旅游，并担保其在日没有亲属，不会滞留不归，且保留其在本公司职位。
************公司
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
兹证明由年月至今在我公司工作，任职。其出生日期为年月日，护照号码为。现我公司批准其于年月赴日本进行商务考察，保证上述人员在日本逗留期间遵守所在国法律，并按期归国。
特此证明
联系人：
单位：
(公司盖章)
此签证手续只用于以开放ads签证地区(护照签发地为：上海-广东-浙江-江苏-福建-的客人暂不接受报名)，本人户口常住中国的.公民赴日旅游申请者，护照签发地为北京以外地区客人，如没有出境纪录(老人儿童除外)使馆暂不受理。
学龄儿童可由监护人代签)使用换发的新护照请同时提供旧护照。
能本人接听，以便使馆核实资料。
3、照片：二寸张近期正面免冠彩色照片2张，背面请写明姓名。
4、身份证：本人身份证复印件(a4纸)
5、户口本：户口本主页及全家户口本复印件(a4纸)
供学生证复印件(无学生证时，需提供学校开具的在学证明，加盖公章)，离退休人员提供离退休证原件。
7、所在单位营业执照复印件。
8、担保金：人民币5万元/人，如期随团回国后，护照消签后退还。
证明资料最少提供一项)
10、使馆要求申请人补充资料，我社会及时通知。
1、根据日本大使馆规定，旅游团回国后需要消签，由日方地接社向日本国土交通省提交归国报告书，身份事项页、日本国签证页、日本出入境记录页、中国边检的入境记录页的a4纸复印件，由我方提交驻华大使馆进行消遣，请客人协助。回国后在机场将护照交给领队带回我公司，以便及时消签。
2、发放签证是国家主权行为，是否签发由日本大使馆视情况而定，我方无权干涉，我部会及时通知参团者签证的情况。
3、以上材料均为申请签证所需资料，一经提交使馆，一律不予退还，如申请人不按照要求提供，或者提供虚假资料，一切后果自负。
1.日本商务签证在职证明
2.日本商务签证在职证明通用
3.日本在职证明
4.在职证明签证
5.签证在职证明
6.英文在职证明签证
7.在职证明英文签证
8.在职证明模板签证
___先生(小姐/女生)是我公式在职人员，在____年__月__日出生，从____年__月__日期在我公司任职至今，职位是____(职位名称)。
公司地址;__市____路___号__大厦__楼____室
邮政编码：______
上级主管领导：___先生(小姐/女生)
特此证明!
__市____有限公司
(上级主管领导亲笔签名)
____年__月__日
旅游，我公司保证他/她（根据实际情况选择称谓）遵守国家法律法规，按时出入境，并保留其在公司的职位。
领导签名：
公司名称（加盖公司公章）：
公司地址：
公司传真：
兹证明由年月至今在我公司工作，任职。其出生日期为年月日，护照号码为。现我公司批准其于xx年xx月赴日本进行商务考察，保证上述人员在日本逗留期间遵守所在国法律，并按期归国。
单位（公司盖章）：
xxx有限公司(单位名称)
兹证明，性别，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
公司名称：
负责人或主管人员签名:
公司章
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
一封规范，完整的单位证明，能对你的签证申请起到加分作用。所以在提供单位在职证明的时候，要注意以下事项，才能更顺利拿到签证哦!
1.在职证明一式两份，中英文各一份。中文版加盖公司公章，作为正式的语言版本，英文翻译版附在中文版后面，以方便使馆领事人员阅读理解。
3.在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印，加盖公司红章，可以是人事部的部门章，也可加盖单位公章。没有公司抬头纸或手写证明则需附上单位营业执照复印件。
4.在职证明需任职6个月以上，如不足6个月，需补上前一职务的6个月以上的在职证明，调任期需在3个月以内。
5.如果是组团签证，同一单位的申请人要以名单的形式打在同一份抬头纸上，而且每人都要提供担保原件。
6.如果申请人是负责人自己，则需要其他负责人签名，本人签名无效。
7.如无法提供“在职证明”，请提供公司空白抬头纸四张，并加盖公司红章。
兹证明有为我单位员工，性别x，生于xx年xx月xx日，自年月迄今在我单位工作，职务，月收入，我单位同意该同志持因私护照前往韩国旅游。在韩期间依从韩国法律、不脱团活动、旅游结束后按期回国，在其赴韩期间为其保留职。如有滞留不归现象，本公司愿意承担由此产生的法律和经济责任。
个人手机:
单位名称：(盖章)
领导签字：(职务)
xx年xx月xx日
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
单位主管：
月薪：
单位地址：
兹证明—x，x年x月x日出生，身份证号码—，x年x月x日起为我公司正式员工。
公司印章：
公司法人：
兹证明，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。