澳洲会计师公会近日特邀合作高校——悉尼大学的学生记者，带着同学们最关心的实习、择业、就业、职场发展等问题采访了9位来自各行业的年轻海归打工人。
学习时实习怎么选？
毕业后归国还是留下？
工作后如何实现职场快速成长？
感谢以下九位职场新人
（按姓氏首字母顺序排列）
作者：悉尼大学特约学生记钟羽舒（Anna）
编辑：澳洲会计师公会Elaine
悉尼大学学生记者巩绪语（Harvey）对本文亦有贡献
必做的单选题——留下来还是回国去
是否回国工作是留学生们都不得不面对的必答题，尽管九位受访人的决定都有着自己的考量，但结果却出奇一致——学成归国对于职业发展有帮助：语言优势和留学背景的加持，有助于收获来自外企的OFFER，同时也有助于新人更快融入团队，更好与同事沟通和协作。
KimiLI：
在读研究生以前，我的成长环境都在国内，割舍这些羁绊很难。在工作三年多后回看，回国工作这一决定还是非常正确的。并且，现在会觉得，其实无论什么决定都没有绝对的对错，更为重要的是你做了哪些努力让这个决定成为一个正确的决定。
YimengLI：
之前有考虑过留在当地，但由于疫情的原因，所以打算回国试一试。由于留学背景的加持，外企的工作氛围很适合我，也能满足我对“工作-生活平衡”的期待，我觉得回国是一个很好的选择。而且外国的教学体制更注重分析和独立思考的能力，也为现在的工作提供了很大的帮助。
SiqiHE：
当初在做决定之前有着三重考量：机会、家人、专业。先看机会，国内市场的基本盘够大，对我来说，可供选择的机会也就更多；再看家人和朋友，都在国内，我更希望能离他们近一些；最后是专业，我的专业是供应链管理，要想成为该领域专家就必须深入了解当地市场和文化，作为中国人，回到中国工作对我来说能够上手更快。
DavidHUANG：
大家在考虑是否回国时可以结合自身性格来考虑。我在国外生活了九年多，但性格使然，觉得自己并没有融入当地的圈子。回国对我来说肯定是正确的决定，无论从工作还是生活我都能很好融入，并顺利进入人生下一阶段。
实习是必需的吗？倒也不一定
实习重要吗？这个问题的答案在每个人眼里见仁见智，有人实习经验寥寥也能斩获大厂OFFER，有人在实习中不断试错，确定未来的发展方向。
AnnHUANG：
CasperCAI：
第一份工作——看清这些要素很重要
在某种程度上，第一份工作很重要，它对于你的职业发展、职场性格的塑造起着奠基的作用。当毕业生手握多张OFFER，踌躇不知如何抉择时，不妨参考以下要素。
KarenXU：
首先是平台，我希望找到的工作是平台比较大的。一个有着更大平台的公司，各方各面都相对比较完善，不管是员工制度、企业体系，以及包括你在实际工作中所面临的规章制度都是比较健全的，有利于毕业生的学习。
第二点我希望企业是对毕业生的发展有自己的规划。我们面试的时候常常被问到说你的三年内规划是什么，三到五年内规划是什么，五到十年内规划是什么。类似于此我对企业是有这个期待的，希望他是有这样一个空间的规划，而这个规划是吸引我的，值得我去努力。
第三点就是工作内容。应聘一个雇主，肯定有具体的岗位，它的工作内容得是吸引我的，并且对我以后长足的发展是起到基础铺垫的作用。
MilaLI：
我看重的是行业背景、公司规模和企业文化。通过筛选夕阳行业，我会规避掉那些前景不是那么好的行业，然后再从中挑选规模相对大一些的公司。同时由于留学背景，我更偏向外企，因为企业文化是相对比较熟悉的。根据这样的一个方法，我最后选择了伊顿中国，在自身行业赛道非常出名，百强企业，无论是企业文化还是对于年轻人的培养都很不错。
DavidXU：
我看重公司对个人成长的帮助。我当初在大公司和小公司之间摇摆。大公司工资高工作量少，但重复性的工作多，一两年下来能力可能没有很大提升；小公司身兼多职，能学到很多东西，但比较难跳到大公司，相反大公司跳槽到小公司是比较常见的。我个人比较看重平台，所以更偏向大公司。
初入职场——如何快速赶超同龄人
我的专业是会计，但工作是税务，相当于从头开始。我能做的就是静下心来，认真学习和考证，累积自己的优势。身边的人的确在专业上都很优秀，但他们已经学了99%，他们就算很努力，也只能学1%，而我是学100%，迟早我会追上他们。从零开始，我走的每一步都是进步。
职场上的坑——我们帮你踩过了
这些职场新达人也从他们的亲身经历出发，给出了自己的建议，希望能为即将迈入职场的你们一些方向和行为上的指引。
如果你不清楚什么行业或是工作是你喜欢的，可以多去面试积攒经验。当初我在招聘网站上海投简历，基本上小公司隔天就能发来面试邀请。在面试中多和行业内的人聊，收获第一手的资讯，能对找工作有些帮助。
在入职前，我建议多了解公司使用的软件。通过网上搜索、咨询学长学姐，你会得到一个初步的答案。尽可能地学习如何熟练使用办公软件，可以提前适应职场。
“工作和生活的平衡”是一个优先级的问题。面对这个问题，首先要知道在不同的阶段，什么对自己是最重要的，然后再做取舍。
作为新人，不要轻易否定自己的能力，也不要轻易拒绝一些看似困难的工作。我觉得在问题解决的过程中，不仅能锻炼自己的能力，同时也能收获成就感。
沟通，沟通很重要。很多毕业的学生会认为做好手头上的事儿，但其实我感觉勤奋是一件不用说的事儿，会发现每个人都很努力，加班时长和工作量并不能决定工作结果的质量。那么影响个人的表现比较决定性的因素，可能我觉得就是沟通，你和自己团队的交流，和团队领导的交流，和其他部门的沟通等等的都是至关重要的。
说回来，那么这也意味着，在选择第一份工作的时候也要去判断这个团队是否适合你，你的直系领导和你是否合拍，尽可能去选择一个适合你的企业文化。
避免海投简历。好的公司和机会需要针对性的简历以及准备，这会花费很多的精力。应尽量明确自己的目标，进行取舍。保底的OFFER有一两个足矣。
在职场上，要树立个人的品牌效应。简单来说就是老板看到你的名字对应的个人形象，当老板有权选人做项目时，你就容易入选。这就要求你在日常工作中，从小事做起，把小事做好。另外，每一年对自己的要求也要更上一层，提前适应未来职位需求的技能和能力。
学生记者的感想
Anna：
能参加此次采访，我感到非常荣幸，同时也收获许多启发。
二是Yimeng提到的“挑战与勇气”。自此以后，我真的去尝试一些我以前觉得太难可能不会尝试的东西，做起来才发现其实也没有想象中那么难，甚至还能获得不错的结果，这真的会给自己很大的信心去面对下次的挑战。
Harvey：
作为学生记者亲身经历了采访，海归前辈们的经验与教训对我帮助很大。
我印象最深的就是初入职场时个人的品牌效应。我们和企业一样，通过自己的努力拥有了品牌效应之后，就拥有了更多机会。经一事，长一智，前辈们结合自己的亲身经历，为我们即将毕业的准职场新人们提供了满满的干货。
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