外籍人才在中国工作需要办理一系列的手续，才能在中国合法地工作和生活。
首先外籍人才在中国工作需要获得工作许可证。
申请人需要提供个人信息、工作合同、学历证明、健康证明等文件。
学历证明是必不可少的，证明外籍人才具有相应的专业技能或资格；还有健康证明，用来证明外籍人才的身体健康状况符合中国的入境和工作要求；还有无犯罪记录，证明外籍人才没有犯罪的记录。
一旦获得工作许可证，外籍人才需要在入境后尽快办理居留许可。
外籍人才在办理居留许可时，需要提供工作许可证作为申请材料之一。工作许可证的有效性证明了申请人在中国有合法工作的资格，有助于顺利办理居留许可。
外籍人才在入境中国之前需要办理工作签证。
申请工作签证需要提供雇主的邀请函、工作合同、个人简历、健康证明等文件，具体要求需要根据外籍人才的签证类型和申请人的国籍而有所不同。
一旦外籍人士开始在中国工作，他们需要向当地税务局进行税务登记，确保合法纳税。
税务登记是外籍人才在中国开始工作后需要进行的重要步骤之一。通过税务登记，外籍人才可以合法纳税，并享受相应的税收政策和待遇。
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