最近，金边一名中国公司的人事告诉柬埔寨头条记者，由于企业急需人员填补长期空缺的岗位，他在国内各大招聘网站发布招聘信息，结果因为工作地址是“柬埔寨”而被个别平台限制发信息。部分招聘信息挂在其他平台数月，好不容易找到合适的人选，结果却被“拦截出境柬埔寨”。
这名人事还表示，为了方便这位入职者能顺利入出境，公司提供了邀请函，同时表示如果还需要到其他资料，随时都可以配合提供。原本以为对方提前报备，公司这边配合，便能顺利来柬埔寨入职，但最终还是被告知无法出境柬埔寨。
这已经不是第一次遇到从国内招聘人才失败的案例了，这位人事告诉记者，此前一位来自江西的应聘者也是因为报备环节被劝退，当地工作人员告知出国报备手续复杂，他就直接放弃了来柬埔寨的计划。另外一名应聘者原本也是已经谈好了赴柬埔寨工作事宜，但在办护照时被拒绝了。
第一次出境到柬埔寨会被查得很严？
近日，也有网友在网上发帖称，他从广州飞往柬埔寨当天，飞机上几乎满座，其中柬埔寨的旅行团较多，中国人反而没那么多。网友指出，办理登机的地方依然会有警方驻守，主要是检查护照以及身份证等证件。对于经常往返柬埔寨的人员，警察询问的比较少，通常会问去柬埔寨的目的是什么，其他不太过问。但当时现场有一个年轻的男子被几位警察围起来，相对严格，包括检查证件等，也许这位年轻人是第一次出境。
可以看出，相较于之前，目前中国与全球各地的航线航班已经加密，以出游、务工经商、留学等目的出境的人员流动也更加活跃。对于赴柬埔寨的中国人也一样，随着经贸关系持续深化，人员交流往来更加密切。
也有人表示，国内各地当局为了防止此类事情发生，在对出入境人员检查方面的确做了不少努力，也有效防止了部分人上当受骗。但对于出国正当务工经商的人员应多一些理解和提供便利，毕竟国内当下就业竞争激烈，求职者经过深思熟虑后想出国工作，机会难得，对其决定应给予尊重。同时建立好联系，定期跟进情况会更人性化。