按照社保法的规定，个体工商户和以其他方式灵活就业的人员，可以以个人身份参加职工养老保险，养老保险的缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，可以像企业职工一样办理退休，享受职工养老保险的养老金待遇。
这个文件明确规定了灵活就业人员办理退休的条件，即男性达到60周岁，女性达到55周岁，养老保险累计缴费年限满15年，就可以申请办理退休，那么灵活就业人员在办理退休时有哪些流程呢？
灵活就业人员达到法定的退休条件时，应当在达到法定的退休年龄的当月，向参保地所在的乡镇或是街道社保服务机构申请办理退休手续。其主要流程是：
一是填写退休申请表，退休申请表需要到参保地的社保机构窗口领取。
二是准备好身份证、户口簿、社保卡等个人资料的原件和复印件，如果有独生子女父母奖励政策的地方，还要提交独生子女证的原件和复印件，过去有视同缴费年限的人员，还要准备好个人人事档案，人事档案可以通过社保部门开出的档案调取函提取。
三是递交退休申请资料。社保部门翻看资料以后，如果所需资料完整的可以受理退休申请和资料，资料不齐全的需要按照要求提供补充资料。
四是社保部门初审。经过初审符合退休条件的，进入正式审核阶段，核算缴费年限，计算平均缴费指数和基本养老金，如果属于符合特殊工种工作年限等提前办理退休条件的，还要在网上进行公示。
五是本人签字确认。社保部门经过初审、审核并在计算养老金后，要将养老金核算通知单送参保人签字确认，签字确认的重点是确认缴费年限是否正确，养老金的计算是否符合规定等，确认没有差错的才能签字。
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