不少来英国留学的小伙伴们，都希望能够毕业后有机会留在英国继续发展，而2021年7月起重磅回归的“PSW毕业生签证”无疑为广大英国留学生提供了机会。
所有来英国读书的朋友们有福了，只要顺利毕业就能直接留英国！
希望能直接找到提供工作签证的工作，因为大家的心愿都是拿到英国永居，PSW没有这一永居导向。
在2021年以前，很多英国餐饮行业的雇主在雇用华人员工方面可谓是十分艰难。这是因为在原来的签证制度下，只有技术水平在RQF等级6以上的职位才符合工作签证的申请要求，而餐饮行业所需要的大部分工种（如厨师、餐厅经理等）的技术水平都在RQF等级3至5，这导致很多想要在英国从事餐饮行业的人无法满足签证要求。
而2021新政大大地降低了工签条件的申请门槛，增加了符合申请条件的工种，使得如厨师、厨房经理、餐厅经理、烧腊师、烘焙师等工种都获得了申请普通工签的资格。
新政同时还取消了对工作签证的数量限制以及本地劳工市场测试（ResidentialMarketLabourTest），整体来说，新政为在英运营的餐饮公司提供了更大的灵活度。
英国现在劳动市场非常缺人，但是拿英国的工作签证却不容易！英国移民局对于企业招聘海外劳工以及工作签证申请都是有着严格的要求。下面金茂出国将为大家详细介绍，英国工签以及申请要求！
工签（SkilledWorkerVisa）在2020年末替代了第二层级工作签证（Tier2GeneralWorkVisa），前身是英国的T2工作签证。
取消了每年20，700个名额的限制，同时加入新的积分制审核标准，旨在后脱欧时代引进海外劳动力来填补英国本地的职位空缺，以及吸引各行业人才赴英发展，持续推动经济多元化。
持技术工作签证最多可在英国停留五年，五年后满足条件可续签或转英国永居。工签持有人家属可一同申请，配偶可工作可学习，适龄子女可享受当地免费公立教育。
工签具有永居导向，5年后符合条件可申请英国永居：
申请要求
申请要求：个人
年龄要求：18周岁-65周岁；可携带伴侣和18周岁以下子女
语言要求：雅思成绩4分（CEFRB1/PTE43分/可满足英语的海外学历）
注：无肺结核等传染性疾病
那么问题来了，留学英国选什么专业好？英国工签工作容易吗？即将毕业的留学小伙伴们，找什么行业可以更好地在英国发展？
2022年毕业生岗位招聘量激增，超过疫情前水平
近日，英国研究机构HighFliersResearch发布了《2022年英国毕业生就业市场报告（TheGraduateMarketin2022》，对雇主的招聘情况和行业进行了详细解读。
这份报告指出，后疫情时代，英国经济逐渐恢复，使得2022年求职市场表现也非常活跃！英国顶尖雇主招聘的2022届毕业生人数大大增加！
受疫情影响，2020年的毕业生空缺岗位较2019年暴跌了12.3%。
而2021年的此数据上涨了9.4%，并在2022年继续上涨15.7%，英国就业市场正在急速反弹，对毕业生们来说是非常好的消息。
数据进一步显示，高达85%的雇主（前五行）将继续增加招聘毕业生或保持原有水平，与2020年相比呈现大幅上升。
在招聘学生的背景方面，英国顶尖雇主中有近80%表示，将最优先考虑种族多样性，言外之意就是：像中国学生这样的“少数族裔”身份，将有望获得更多机会！
2022毕业生薪资大涨起薪中位数升至3.2万英镑
求职市场的回暖，不仅导致各行各业都在扩招，另一个惊喜是，英国毕业生本年起薪（中位数）预计将提升至3.2万英镑。
要知道，此前连续7年该数据都停留在3万镑。
其中，有24%的雇主给毕业生的起薪高达40k英镑以上；起薪超过30k镑的雇主占到87%；
那么薪资最高的行业是哪些呢？
更细节的数据显示，毕业生最高薪的职位依然集中在投行（￡50，000）、法律（￡50，000）、咨询行业（￡47，500）、以及能源产业（￡40，000）。
薪资最低的是公共行业，约为￡23，100。
最新短缺职业清单
英国政府官网更新了最新短缺职业清单，以下这些需求旺盛的行业，或许能带给小伙伴们更多启发！
1、工程类Engineering
另外，在满足需要3级以上技能的核心工程职位方面，年度需求缺口在3.7-5.9万人之间。
好消息！英国某大型建筑公司正在面向海外招聘工签岗位，详情戳：
大厂疯狂裁员，博士干快递？海外蓝领工签项目看过来！高薪无加班，五年全家永居
总结归纳内政部公布的紧缺职位包括：
土木工程师
机械工程师
电气工程师
电子工程师
设计和开发工程师
生产和工艺工程师
2、医疗保健服务Healthcare
NHS在英格兰的卫生服务机构拥有超过100万员工。
卫生服务和公共卫生部门的一些紧缺工作包括：
卫生服务和公共卫生经理和主任
医学放射技师
护士
医护人员
高级护理人员
药剂师
物理治疗师
值得注意的是，英国还提供健康和护理工作者签证，允许医疗专业人员来或留在英国，在NHS、NHS供应商或成人社会护理部门从事符合条件的工作。
3、信息技术IT
目前，英国在IT领域面临着巨大的人才危机，企业正在努力寻找具有网络安全、大数据分析和技术架构专业知识的人才。
HarveyNashGroup首席执行官BevWhite指出，IT领域技术人才的严重短缺，可能会导致企业推动数字化转型的雄心无法实现。
IT业务分析师、架构师和系统设计师
程序员和软件开发专业人员
网页设计和开发专业人士
信息技术和通信专业人员
4、人文和社会科学HumanitiesandSocialSciences
除了以上的理科专业，文科中，考古学家在英国的需求量也很大。
这对学习考古学、对史前人类的科学研究和文物、碑文分析等感兴趣的国际毕业生来说是个好消息，因为英国的雇主对填补该行业技能、知识和经验缺口的需求越来越大。
5、文化娱乐领域Entertainment
舞蹈家和编舞指导
音乐家
艺术主管、制片人和导演
在英国，对舞者和编舞的需求越来越大，比如古典芭蕾舞演员或熟练的现代舞演员。不过，这些令人垂涎的职位只向达到国际公认的英国芭蕾舞团或现代舞蹈公司所要求的标准的专业舞者开放。
此外，“领导、首席、副首席或编号弦乐职位，并符合国际公认的英国管弦乐队要求的标准”的熟练管弦乐音乐家，在英国也是稀缺人才。