近日，澳洲移民局对482类临时技能短缺签证（TemporarySkilShortageVisa）持有人的永居申请要求做出调整。
新的政策将大幅降低482签证持有人申请186类雇主担保移民签证（转永居）的难度，为海外技术人才提供了更多机会留在澳洲。
工作经验要求降低
但根据新政策，现已认可Casual工作经验，并且，这些工作经验无需连续不断！这意味着，以后无需全职工作经验，只要满足其他申请要求，也可申请482签证。值得注意的是，移民局明确表示，会优先考虑通过全职工作攒齐的工作经验。
482申请要求&流程
申请要求：
没有具体年龄限制要求；
4年中长期类别需要雅思4个5，2年短期类别雅思均分5分（单科不低于4.5）；
不用通过澳洲职业评估要求，部分职业需要职业评估（有职业评估可以提高通过率）；
4年中长期类别职位在MLTSSL表中，2年短期类别职位在STSOL表中；
必须拿到澳洲雇主的offer，雇主愿意配合整个移民申请过程；
满足体检要求，无犯罪记录。
针对雇主，482签证引入一项“无歧视劳动力测试”，以保证雇主在雇佣时未曾对澳洲本地员工有歧视待遇。申请流程：第一步：澳洲公司申请雇主担保资格第二步：澳洲公司递交提名申请第三步：482签证申请人递交签证申请政策调整的目的：主要是为了吸引和保留更多的技术人才，以支持国家的经济发展和解决劳动力短缺问题。澳洲政府对482签证政策的调整，正值全国范围内移民政策趋紧的大环境下。近年来，澳洲政府不断收紧移民数量，同时，针对技术移民的需求仍在不断增长，此次政策调整正是为了平衡这两者之间的矛盾。根据新的482签证政策，政府旨在为符合资格的技术工人提供更长远的工作和生活机会，尤其是在当前澳洲部分行业和地区面临劳动力短缺的情况下。
这一变动也反映了澳洲政府希望吸引更多海外技术人才，为本地经济注入活力和多样性。482签证申请的益处：总体来看，澳洲482签证新政策的出台，为持有此类签证的技术工人提供了更加宽松的永居申请条件。新的工作经验要求降低以及更长的找工作期限，极大地缓解了申请人面对的压力和不确定性。尽管挑战仍在，但新的政策无疑为那些希望留在澳洲并长期发展的技术工人带来了更多的机会和希望。而且，工作经验要求的进一步放宽，意味着482签证的申请门槛再次降低，对于想要来澳洲工作但经验较少的小伙伴十分利好，尤其是留学生群体！所以，建议有意向的小伙伴趁着风向利好，把握好申请时机！