他们必须由魁北克移民局的Ministèredel'Immigration,delaDiversitéetdel'Inclusion(MIDI)选择。被选中的申请人将获得魁北克甄选证书（CSQ）。获得批准的CSQ持有人必须向加拿大联邦移民*提交申请。联邦政府在评估魁北克永久居留申请中的作用主要限于健康和犯罪问题。
意向书
从2018年8月开始，MIDI实施了意向书(EOI)系统，以简化他们的申请流程。
Arrima系统
新系统Arrima针对有兴趣在魁北克技术工人计划（QSWP）下移民到魁北克的个人，并在“先到先得”的原则下有效地结束了申请流程。
Arrima网站全年开放，候选人可以随时免费提交意向书。
任何符合年龄要求（即18岁）的人都可以在线提交EOI资料。
据MIDI称，EOI银行中候选人的选择将基于定义该人在就业能力和对法语活力的贡献方面的个人资料的标准。
更具体地说，邀请基于三个主要类别：
人力资本（年龄、法语水平、教育水平等）
能够在魁北克找到工作（拥有经过验证的工作机会，在魁北克获得学位，或在魁北克拥有至少六个月工作经验的临时工人身份）
魁北克技术工人计划旨在选择有可能成功实现经济定居的候选人。
来自加拿大以外的申请人，如果他们的专业在魁北克有很高的需求，则没有中高级法语能力的申请人有可能根据魁北克规则获得资格。
MonProjet魁北克门户网站
受邀申请CSQ的候选人将被引导到MonProjetQuebec门户中的安全空间。
当MIDI准备好处理申请时，他们将发布所需文件的个性化清单。
选择网格
在这个阶段，申请者必须确保他们符合选拔网格下的及格分数。
对于单个候选人，就业能力门槛为43分。在这里，考虑的证书包括年龄、教育、工作经验、在魁北克的访问和家庭、语言能力、工作机会。
然后，孩子的存在和经济自主权会获得额外的积分。要获得QSWP的资格，需要50分的选择截止分数。
当候选人有配偶时，他或她的某些证书也会被考虑：年龄、教育、法语水平。截止分数也更高，低于就业门槛52分，低于选择门槛59分。
提交文件
所需文件必须在收到定制清单之日起90天内提交。
MIDI对他们要求候选人提供的文件有一定的格式要求。
IRCC接受魁北克技术工人开放工作许可的IMP+申请
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）现在正在接受外国技术工人的开放式工作许可申请，这些工人已经拥有魁北克的提名证书并希望在法语省工作。
通过InternationalMobilityProgramPlus(IMP+)发放的开放式工作许可证将允许魁北克永久居留申请人为几乎任何雇主工作，同时等待渥太华对其永久居留申请的终决定。
“随着加拿大经济继续增长并从大流行中复苏，解决雇主面临的劳动力市场挑战是当务之急，”移民部长肖恩弗雷泽说。
“我们认识到劳动力短缺对魁北克的许多部门来说尤其重要，IMP+计划将加快技术工人抵达该省的速度，并帮助新移民迅速融入他们的新社区。”
魁北克技术工人的开放式工作许可证有效期为三年
申请人需要满足以下标准，才有资格通过IMP+获得省限制的开放式工签：
申请时居住在魁北克以外；
持有魁北克甄选证书（CSQ），证明他们已通过常规技术工人计划或人工智能、信息技术和视觉效果行业工人的永久移民试点计划被选为永久居民；
已收到魁北克省移民、弗朗西斯与融合部(MIFI)的IMP+邀请函，并且；
提交完整的工作许可申请，包括适用的费用。
这些开放式工作许可证的有效期长为三年。随行家庭成员也可以获得学习许可和开放式工作许可。
到目前为止，魁北克挑选的海外技术工人必须等到他们的永久居留申请获得批准后才能开始在该省生活和工作。
有了IMP+工作许可证，被魁北克选为永久居民但目前居住在其他地方的申请人可以搬到该省并开始工作并尽快定居。
多达14,700份开放式工作许可申请
由于过去几年发放了大量魁北克甄选证书，今年IMP+开放式工作许可的申请数量上限为14,700人。
从明年开始，每年的申请量上限为7,350。
允许省外技术工人申请这些IMP+开放式工作许可证的新举措是在IRCC延长已在魁北克且已申请永久居留权的外国技术工人的桥接开放式工作许可证的资格之后大约九个月。
IMP+同时针对：
具有在魁北克省面临劳动力短缺的高优先经济部门或专业经验的工人，以及；
那些已经在魁北克雇主那里获得工作机会且工作机会已获得MIFI批准的工人。
根据作为临时外国工人计划一部分的国际流动计划，加拿大雇主可以在不需要劳动力市场影响评估(LMIA)的情况下雇佣持有加拿大工作许可证的外国工人。
魁北克看好移民，认为来自其他国家的工人通过永久或临时移民计划的到来，对于解决其严重的劳动力短缺问题至关重要，并已采取措施确保其临时工人的安全。
魁北克加强临时外国工人的工作场所健康和安全
“临时外国工人不再只从事农业工作。随着临时外国工人计划的放松，魁北克政府需要改善临时外国工人及其雇主可用的健康和安全资源，”Boulet说。
“部署这个（健康和安全检查员）小组将提高工作场所对工人及其雇主权利和义务的认识。”
根据该倡议，该省的健康和安全委员会，即CommissiondesNormes,del'équité,delaSantéetdelaSécuritéduTravail(CNESST)也将向临时外国工人的雇主提供咨询服务，以帮助他们履行义务。
“临时外籍工人对于帮助应对劳动力短缺带来的挑战非常重要，因此必须尽一切努力确保他们得到良好的待遇，”Boulet说。
自2019年以来，魁北克在过去三年中为农业部门的临时外国工人配备了工作场所健康和安全检查员小组，因为他们在该省临时外国工人中占大份额。