落户上海，人才审核无外乎围绕两个核心：一是否足够优秀，二是否给上海做了贡献。虽然上海落户在政策上是说明了社保、个税、学历、职称等方面的要求，但是在审核时会把握三个原则：合法合规、合理真实、稳定优异。只要把握好这些逻辑和审核原则，你在筹备落户的时候，就会事半功倍！
01）本科学历学位+高新企业+2年2倍社保个税(2倍社保基数为20676元)。
02）硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保个税(2倍社保基数为20676元)。
03）国内院校博士毕业生直接落户。
04）国内高级职称直接落户。
05）企业高管+3年个税累积100万+3年3倍社保(3倍社保基数为31014元)。
06）特殊人才直接落户，如李佳琦、杨超越。
适宜人群：专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
缺点：高新企业有名单要求，企业有固定落户名额，不能保证企业每一个员工都可以享受落户名额，且大多以理工科专业为主，比较适合专业技术类人才或者特殊人才，有一定申请门槛。
高新技术企业落户上海比较看重学历和社保基数。如果你高学历人才，又着急落户上海，可以入职高新技术企业，不需要居住证，不需要职称！可带全家落户上海！慢则2年，快则1年就能落户上海！如果您在落户上海过程中有任何疑问，可以随时咨询我们。
高企落户条件：
1）本科学历学位+高新技术企业+2年2倍社保个税
2）硕士学历学位+高新技术企业+1年2倍社保个税
3）国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才+高新技术企业+2年2倍社保个税
高企落户注意事项：
1、上海高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位，合同签署期限≥2年。
2、学历需要双证，即毕业证+学位证，非全日制教育例如成教，网大，在职学历都可以，但都需要提供双证。
3、岗位理工科需是技术岗位、文科最好是管理岗位。
01）7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保+后3年2倍社保基数(2倍社保基数为20676元)
02）7年居住证+7年社保个税+中级职称+前4年1倍社保+后3年1.5倍社保基数(1.5倍社保基数为15507元)。
03）5年居住证+5年社保个税+近4年累积36个月3倍社保个税(3倍社保基数为31014元)。
04）临港新片区:3年居住证+3年1倍社保个税。
适用人群：绝大多数来上海务工的人员
优点：学历、社保要求低
上海留学生落户是一种比较快的方式，上海留学生落户政策，主要满足以下要求：学校要求、学历要求、回国后/公司要求、社保个税要求。
01）2022年6月新政：学校榜单排名前50的留学生可直接落户；51-100的留学生半年可落户，不看社保缴纳倍数要求。
02）国内双一流大学本科+国外任意硕士+半年一倍社保。
03）国内任意本科+国外高水平大学硕士+半年一倍社保。
04）国内双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税。
05）国外高水平大学博士毕业生直接落户。
06）国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税。
07）留学生创业公司法人+6个月1倍社保个税。
08）留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税。
09）留学生配偶+留学生毕业回国前领证可随迁。
10）留学生子女+未满18周岁+符合计划生育可随迁。
11）中外合作办学的留学生要具体分析。
缺点：需要有一定经济能力出国留学，对工作和在境外就读的学校比较严格。
01）双一流大学硕士毕业生+上海工作可直接落户。
02）清华、北大、复旦、同济、交大、华师大应届本科可直接落户。
03）普通本科+72分打分+上海工作可落户。
04）普通外地硕士+72分+上海工作可落户。
05）上海地区高校硕士+五大新城工作。
06）国内任意院校博士+上海工作可直接落户。
投靠落户是指直系亲属为上海户口或原本是上海户籍的人群落户上海的一种方式，大致有以下几种方式：
第一种：配偶是上海户籍的，投靠上海市户籍的配偶，称为夫妻投靠落户。
第二种：父母中有人是上海户籍的，投靠上海户籍的父亲或母亲，称为子女投靠落户。
第三种：自己本身或配偶原来是上海市户口，后来因为知青等原因将户口迁到外省市，在到了退休年龄之后申请落户上海，这种称为老人投靠落户。
适用人群：在上海有直系亲属的人群
优点：稳定，对社保没有要求
1）买房
获得了上海户口后，单身可以买1套房，以家庭为单位可以买2套房；
2）教育
尽管外地户籍的子女是可以享受义务教育，但好的学校优先录取拥有上海户籍的小孩。
3）就业
企事业单位优先选择上海户籍人士，并且很多企业在招聘后勤.财务等岗位时都会要求上海户口优先。
4）医疗
上海户籍可享受正规医疗险，上海户籍的病人可以享受本地医保，予以部分报销。上海户籍小孩可以办理少儿医保，非沪籍小孩需父母一方有上海居住证且积分120分才可以在上海办理少儿医保。
5）养老
沪籍个人可以办理社保，非沪籍只能是公司办理社保，个人无法办理。
6）其他
其他方面的好处，比如：拍车牌、交通卡、出国等等就不一一枚举了。