解题思路：第一步，本题考查公文写作知识。
第二步，开端用语：用于公文开头，引导文件直接叙述根据、事实或主张的用语。也称领叙用语。它有助于文件简明、精练。例如：①为、为了；②根据、按照、遵照、依据；③鉴于、关于、由于；④目前、当前；⑤兹（现在）、兹有、兹介绍、兹将、兹派、兹聘等。
因此，选择B选项。
A项：结束用语，公文中表示全文结束的词语。不同的文种对结尾用语有不同的要求。如请示的结尾用语可用“以上请示当否，请批复”，“妥否，请批示”，“上述意见如果可行，请批准”等；报告的结尾用语可用“以上报告如有不当，请指示”，“以上报告如无不当，请批转各地执行”等；通告的结尾用语可用“特此通告”，“此告”等。A项错误。
C项：征询用语，公文中表示征请、询问对有关问题的意见的词语。主要用于上行文的结尾和平行文的结尾。常见的征询用语有“当否、可否、妥否、是否可行、是否妥当、是否同意、如有不当、如无不当、如有不妥、如果不行、如果可行、意见如何”等。C项错误。
D项：公文中用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。一般结构特点：前面以一介词结构承接上文，后面用一个基本固定的结构形式引起下文，如“根据XX特作如下决定”、“为了XX提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短，下文是文中内容的主体部分，并多用条款形式表达。D项错误。
3.切石工人在石头上敲击一百次，不见任何痕迹，在一百零一次时，石头被劈成两半，其实并非那一击，而是前面的敲打使它裂开，这体现了（
）A.小昱一向恃才傲物，该裁判对其早有不满B.在篮球比赛中，对方运动员并没有对小昱的小动作提出抗议C.在篮球比赛中，只有选手的故意行为，才能成为判罚的依据D.在此次篮球比赛中，对方运动员也会做一些小动作参考答案：C解题思路：第一步：找出论点和论据。论据：这些动作是篮球规定中的合法动作，并不是故意的。论点：（进攻时做小动作）不应被判违规。本题论点、论据都在说进攻时的小动作是允许的，不应该被罚，话题一致，若要加强可以采用补充论据的方式。第二步：逐一分析选项。A项：只说到小昱对裁判早有不满，但并未提及进攻时做小动作是否应该被判违规，无关选项，排除；B项：对方运动员并没有对小昱的小动作提出抗议与小昱本身是否违规没有关系，无关选项，排除；C项：明确说明，只有选手故意的行为，才能作为依据进行判罚，小昱说自己并不是故意的，所以不应该被判罚，补充论据加强，当选；D项：对方运动员也会做一些小动作与小昱本身是否应该被判罚无关，话题不一致，无法加强，排除。故正确答案为C。10.2007年全球金融海啸肆虐。以家电为代表的消费性电子产品外销的需求急速衰退，家电企业可谓
。为了扩大国内市场，也为了让国内家电企业走出低谷，家电下乡、以旧换新、节能补贴等政策陆续出台，这些扶持性政策
）领导。A.专制型B.放任型C.民主型D.权威型参考答案：C解题思路：第一步，本题考查行政领导知识。第二步，民主型领导是指先发动下属讨论、共同商量、集思广益，然后再进行决策的领导方式。在民主型领导中，要求上下级关系融洽，将权力下放，让员工参与决策，从而更好地完成工作目标。题干中，李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任，他属于民主型领导。因此，选择C选项。A项：专制型领导，是指权力集中于个人手中，一切由个人决定，下属只能执行的领导。在专制型领导下，群体工作效率较高，能达到既定的工作目标，但群体成员容易表现出较多的消极态度和对抗情绪。A项错误。B项：放任型领导指领导者的指挥性行为偏低，给下属极大行动自由的领导方式。对于不同能力和工作动力的下属，其有效性也不同。B项错误。D项：权威型领导是指示性的和独裁的，在工作中倾向于直接决定工作任务，让成员在预设好的框架内工作，不会事先询问组织其他成员的建议。权威型领导目标明确，效率高，但从长远看，容易使团队因受权威限制而缺少主动性。D项错误。13.笔：墨：笔墨下列词或词组关系与上述词或词组关系最为相似的一项是：（
但是
或
则B.当然
和
只C.因此
因此
只D.当然
）。A.高速行驶B.中速行驶C.加速行驶D.开着发动机停车等候参考答案：D解题思路：本题考查科技。在通常状态下，一氧化碳是一种无色、无臭、无味、难溶于水的气体。在空气中燃烧时为蓝色火焰，在血液中极易与血红蛋白结合，形成碳氧血红蛋白，使血红蛋白丧失携氧的能力和作用，造成组织窒息，严重时死亡。汽车发动机燃烧室在高温工作时更容易产生一氧化碳，因为一氧化碳比二氧化碳在高温下更加稳定。开着发动机停车等候时没有负载，燃油光烧而不做功，此时燃烧室温度比较高，所以更加容易产生大量的一氧化碳。故正确答案为D。24.（
）。A.外部环境不稳定B.管理观念落后C.治理结构不合理D.竞争过于激烈参考答案：ABC解题思路：本题考查管理学的基本原理。绩效不良的原因包括：外部环境不稳定、管理理念落后、治理结构不合理等。A项正确，外部环境的不稳定，产品多元化、组织柔性化、服务理念顾客化、信息系统网络化以及市场视野全球化，机遇挑战并存，组织必须积极响应变化才能适应多变的外部环境。B项正确，管理观念的落后，以信息技术和网络技术为代表的知识经济时代，智力、资源、人才和知识更为重要，必须重视人的主观能动性、独立性和创造性，以创新、现代的管理观念来维持绩效稳定良好。C项正确，若治理结构不合理，会导致各方在获取利益时出现不公平的现象，即承担较小的风险获得极大的利益。长此以往，会影响各方积极性，从而造成绩效不良。D项错误，“激烈的竞争”不是造成绩效不良的原因。故正确答案为ABC。43.短期来看，日趋激烈的竞争必将导致相应区域的主题公园________；而从中长期来看，________了国内外主题公园精粹的集群区域将更有助于吸引来自国内外的增量游客，这对身处其中的本土主题公园而言，将是难得的机遇。依次填入横线部分最恰当的一项是：A.此消彼长
会聚B.弱肉强食
荟萃C.优胜劣汰
聚集D.物竞天择
）棵树。A.70B.60C.58D.56参考答案：B解题思路：第一步，本题考查植树问题，用公式法解题。第二步，每个角落种一棵杨树，每两棵树之间距离是3米，已知鱼塘长60米，宽30米，可知长和宽刚好是3的倍数，故可用单侧环形植树公式：棵数＝总长÷间隔，代入数据可得：棵树＝（30＋60）×2÷3＝