第一条为了加强校聘保安及消防员队伍的管理，提高安保人员素质，增强责任心，保障各项安保措施制度的落实，做好校园安全保卫工作，特制定本细则。
第二条本细则适用于莆田学院各校区校聘保安及消防员队伍的日常工作管理。
第二章各岗位安保人员职责
一、各校区大门保安
1.准时上下岗，中途不得擅自离岗，不得留客，不得与闲杂人员闲谈。
2.及时做好来访人员身份查验和登记工作。凡来访人员，须问清情况、查看入校审批单，做好健康码核验和体温测量工作，并核实无误后方可放行，校外人员非经批准不得入校。疫情防控期间执行校园封闭式管理要求。
3.学生进出校园根据学校疫情防控工作组的统一要求，门卫严格执行。校园封闭式管理期间需严格查验学生出入校审批单。
4.做好疏导、导护等工作。在上下班高峰期，应在校门口做好疏导、导护等工作，防止交通堵塞和意外事件发生。
5.加强进出车辆的管理。引导摩托车、自行车专门通道进出校门，对外来车辆进校门时，应按要求核验入校审批单和体温测量工作，禁止闲杂车辆进入校园。
6.对携带学校的公用物品出校门的人员、车辆，应主动盘问查验，核对好货物放行单，方可放行。
7.门卫人员应做好上下班的交接工作，因工作失误，造成学校财产损失或人员伤亡的，应承担经济赔偿和相应的法律责任。
8.学校门卫实行二十四小时轮流值班，在岗时应保持好值班室内外卫生清洁；保管好值班室内的公共财物。
10.遵纪守法，文明执勤；服从领导，听从指挥，并落实汇报制度，有发现问题及时向保安负责人或安全管理科负责人报告。
二、实训楼后门及北区后门保安
1.实训楼后门及北区后山为中北区学生通行的必经之道，因存在跨校区上班、上课，岗亭保安要做好学生及教师出入人员身份核验、体温测量、查验两码等工作，外来人员未经批准不得从该通道进入校园。
2.按时开启、关闭大门；做好通行管理工作，防止交通堵塞和意外事件发生。
3.北区后山岗亭要加强进出车辆的管理。外来车辆非经批准不得驶入北区后山。
4.保安人员应做好上下班的交接工作，因工作失误，造成学校财产损失或人员伤亡的，应承担经济赔偿和相应的法律责任。
7.遵纪守法，文明执勤；服从领导，听从指挥，并落实汇报制度，有发现问题及时向保安负责人或安全管理科负责人报告。
三、校园消防控制室及校园110接警、值班消防员
1.消控中心实行24小时值班备勤，必须按时到岗交接班。
2.负责对消防控制室消防控制设备的监视，进行每日检查，记录消防设备的运行情况，填写《消防控制室值班记录表》。
3.当建筑消防设施出现异常、误报和故障时，应及时通知并协助维保人员进行修理、维护、填写《消防控制室值班记录表》。
4.按到火灾警报后，按火警处置流程处置，及时到现场处理。
5.熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。
6.负责做好校区消防设施的配备、维护、维修。
7.负责校园110接警、处警和校区视频监控系统的日检查并做好记录等。
8.维护校园内正常治安秩序，与中区巡逻岗及各大门保安联动尽可能帮助每一位求助者。
9.遵纪守法，文明执勤；服从领导，听从指挥，并落实汇报制度，有发现问题及时向应急管理科负责人报告。
四、巡逻岗保安
1.负责整个校园的治安，防盗，围墙围档检查，各安全重点区域进行巡逻巡查，对出现的安全隐患及时通报。
3.督促校园内车辆规范停车，维护校园交通秩序；盘查校园内各类可疑人员，检查其有关证件，并将不法商贩和闲散人员劝离校园，确保教学、科研、生活工作的正常开展。
5.遵纪守法，文明执勤；服从领导，听从指挥，并落实汇报制度，有发现问题及时向保安负责人或安全管理科负责人报告。
第三章工作要求
1.时应着统一服装，佩带帽子，着装要整齐，不得敞怀、歪戴帽子和混穿服装。
2.值班值勤态度要端正，说话要和气，文明礼貌。
4．上班期间不准脱岗，用餐尽量在校内食堂并在半个小时内完成，用餐期间要确保岗位上有人。
5.保安队员必须服从保卫处的管理和检查，听从指挥。
2.安保人员不得私自调班，如有特殊情况需经保安负责人或以上领导同意后方可调整。
4.疫情防控期间请假外出（离开莆田市）都需经处长同意后方可外出。
5.寒暑假期间根据工作情况适当调休。
第五章绩效考核制度
一、保安负责人评定浮动绩效细则
1.各区域（组）保安组长，负责该组保安员的工作考勤、检查、沟通协调处理各类应急突发事件，以身作则带好本组保安员做好本职工作，浮动绩效每季度加400元。
2.保安员工作认真负责、工作积极、履职尽责、无缺勤、无迟到早退者每季度加200元。
3.保安员能基本履职尽责、无缺勤、无迟到早退者领保底绩效。
二、特殊事件奖励细则
1.抓获违法犯罪嫌疑人或网上逃犯的；提供破案重要线索的；检举违规、违法、犯罪行为或检举损害学校名誉和利益属实的。
2.遇突发事件、治安灾害事故、险情等紧急、重大情况，挺身而出、见义勇为的。
3.发现学校重大安全隐患（火警、水电、交通等），及时报告、报警、排除的。
4.对校内流浪狗进行抓捕并妥善处置的。
5.有其他突出事迹、重大功绩者。
备注：以上情况根据贡献大小经处务会研究决定后给予相应奖励。
三、处罚细则
1.仪容仪表方面：上岗未着制服；公共场合抽烟、手插口袋等影响形象的；学校门口卫生差，岗亭脏乱差，装备维护摆放不到位的，发现一次扣200元。
2.履行职责方面：未能严格查验、登记出入大门的人员和车辆，不制止无关人员和车辆进入校园的；执勤时睡岗或脱岗，看书报、看电视、玩手机；上岗期间做与工作无关的事；对校园保安员的职责、纪律要求不清楚，防卫器材、报警设备不会熟练使用的；消极怠工或工作不负责任的，发现一次扣200元，第二次扣500元。
3.遵章守纪方面：未按时上岗、交接班、迟到早退的；发现一次扣100元，未按规定请销假缺位、离岗的；发现一次扣200元；第二次扣500元。未经批准，擅自调岗调班的（互换双方同时处罚）发现一次扣100元；自身原因与老师、学生及家长有纠纷的或被学生、家长、老师、群众等投诉的,经查证属实的，一次扣500元。
备注：以上所有处罚经处务会研究决定后给予处罚，其他未尽事宜由处务会研究决定。
四、劝退、辞退
1.因年龄、身体及培训考试、补考不及格等原因不能胜任学校保安工作的。
2.不服从岗位分配、不服从管理的。
3.纪律松懈，消极怠工或工作不负责任，经批评、教育、处理后，仍不改正的。
4.被学生、家长、老师、群众等投诉，经查实，影响队伍形象声誉的。
5.酒后上岗未造成影响的。
6.其它因违反有关规定和规章制度须辞退的。
五、开除
1.接受师生监督，对师生举报、安全事件、疫情防控处置不当的等事件，发现三次的予以开除。
2.失职、渎职、不作为、不按规定履行职责，损害学校、学校保卫处形象造成损失或不良影响的。
3.三次及以上无故旷工的。
4.醉酒上岗或未在岗饮酒造成后果或影响的。
5.道德败坏、招摇撞骗、赌博吸毒等影响恶劣的。
6.严重违反有关规章制度和规定，情节、后果严重，被处理的。
7.有违法犯罪行为或有严重违纪行为的。
保安人员在履职期间要认真负起责任，尽职尽责的做好本单位的安全保卫工作。保卫处的工作人员对所有保安有监督检查权利和义务。