路易·威登家族（LouisVuitton），路易.威登他是法国历史上最杰出的皮件设计大师之一，于1854年在巴黎开了以自己名字命名的第一间皮箱店。一个世纪之后，路易·威登成为皮箱与皮件领域数一数二的品牌，并且成为上流社会的一个象征物。如今路易·威登这一品牌已经不仅限于设计和出售高档皮具和箱包，而是成为涉足时装、饰物、皮鞋、箱包、珠宝、手表、传媒、名酒等领域的巨型潮流指标。
从早期的LV衣箱到如今每年巴黎T台上的不断变幻的LV时装秀，LV（路易·威登）之所以能一直屹立于国际时尚行业顶端地位，傲居奢侈品牌之列，在于其自身独特的品牌DNA。
保利集团不是任何家族的，准确的讲是国家和人民的企业。
中国保利集团有限公司（PolyGroup）的前身是成立于1983年2月的保利科技有限公司，系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业。
中国保利集团有限公司秉承“为国防现代化服务，为国家现代化服务”的宗旨、“诚信创新、与时俱进”旨在“保商利”的经营理念和科技创新的核心价值观，在激烈的国内外市场大潮中艰苦创业、自强不息，现已形成以军民品贸易、房地产开发、文化艺术经营、矿产资源领域投资开发、民爆科技为主业的“五轮驱动”的发展格局。
亨利·海因，他一手创办的亨氏公司此时已拥有6500名员工、25家分厂以及10万英亩的蔬菜基地。霍华德·海因茨接替了父亲的职务,成为亨氏公司第二任总裁。
亨利国际集团有限公司是一家全球性的集团公司，总部设在美国旧金山。设在香港的子公司亨利企业有限公司成立于1992年，主要从事智能大厦及工业控制类产品的开发销售和系统集成。
在家族企业中，不同的家族成员担任着各种职位，通过斗争和协商来争夺权力和资源。这些争斗涉及到家族成员在家族企业中的地位和角色分配，影响着企业的发展和管理。在家族企业斗争中，如何确定各家族成员的职位和权力是一个关键问题。下面将介绍家族集团中常见的职位表。
在家族集团中，除了主要职位外，还有一些中层职位起着重要作用。
基层职位是家族企业中最基础的工作岗位，承担着各种具体的工作任务。
家族企业中的职位分配往往受到家族成员之间的斗争和角力影响。家族斗争可能出现在继任人选、管理层选拔、权力平衡等方面。
在家族企业中，优秀的家族成员可能因为家族内部斗争而无法获得应有的职位和权力，影响企业的长远发展。因此，家族企业需要建立科学合理的制度和规则，避免因家族内部斗争而影响企业的稳定和发展。
家族集团的职位表涉及到家族成员在企业中的地位和权力分配，是家族企业管理中的重要问题。只有建立科学合理的制度和规则，家族企业才能实现可持续发展，实现家族企业的传承与发展。
王广西家族
海德集团,核心公司海南海德资本管理股份有限公司,主营不良资产收购重组业务,收购处置业务,不良资产AND业务,实际控制人王广西家族。海德集团公司于1987年02月24日成立。法定代表人李德海，公司经营范围包括：服装、电子产品、塑料制品、皮革制品、包装材料、建筑材料、石材、农副产品、鞋帽、劳保用品、包装机械、汽车零部件、五金制品、机床配件、陶瓷、工艺品销售，货物、技术进出口，公共就业服务，企业管理咨询服务，工商咨询服务，企业形象策划服务，机械设备租赁，房地产租赁经营，物业管理服务等。
廖清圳副主席
蔡旺家执行董事
蔡衍明执行董事
朱纪文执行董事
黄永松执行董事
蔡明辉执行董事
黎康仪执行董事
蔡绍中执行董事
郑文宪非执行董事
桢春夫非执行董事
廖清圳非执行董事
卓家福独立非执行董事
贝克伟独立非执行董事
谢天仁独立非执行董事
李国明独立非执行董事
潘志强独立非执行董事
黎康仪公司秘书
洪明基的家族集团是鸿海集团。因为鸿海集团是台湾一家跨国企业，也是全球最大的电子代工企业之一，涉及通讯、电脑、消费电子等领域，所以十分著名。鸿海集团旗下包括富士康科技集团、鸿海精密工业等企业，业务遍及全球近30个国家和地区，在电子产业中有着广泛的影响力。因此，鸿海集团被公认为洪明基的家族集团。
江苏金浦集团是以化学原料及化学制品制造业为核心，房地产开发为骨干，集研发、生产、销售、商贸为一体的大型国际化现代民营企业集团。经过多年的不懈努力，集团实现了跨越式的发展，现已拥有数十家成员企业，综合产能达数百万吨。在走向现代化、国际化的进程中，集团始终坚持项目建设、产业整合、资本运营三位一体的发展战略，以形成规模化、集约化的产业体系、全面提升综合竞争实力为着眼点，锐意进取，创新超越，努力打造体现绿色、环保、循环经济特点的世界级化工产业集团。
此字辈谱将记入《世界李氏字辈谱5000例》中，序号为：2817、江苏东海：天高……军殿，学步其景（祥、永)春，光宗福长盛。