保障就业协议书5篇20241115010900.docx

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(求职者):___________________________

地址:___________________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供就业机会并保障就业事宜,经友好协商一致,达成以下协议条款,以兹信守。

一、协议目的

为明确甲乙双方的权利义务关系,保障乙方就业权利,促进甲方人才储备和业务拓展,双方达成此协议。

二、就业机会提供

1.甲方应根据自身业务需要和发展规划,为乙方提供合适的就业机会。

2.乙方应按照甲方的要求参加岗位培训和技能提升课程,提升自身能力和竞争力。

3.甲方应及时向乙方提供招聘信息和岗位需求,协助乙方了解就业市场趋势。

三、就业保障措施

1.甲方保证提供的就业岗位符合国家法律法规规定的就业条件。

2.甲方对乙方提供的个人信息负有保密义务,不得泄露或非法使用。

3.甲方应为乙方提供安全的工作环境,保障乙方在工作中的身体健康和生命安全。

4.甲方应按照国家规定支付乙方工资和福利待遇,保障乙方的合法权益。

5.在乙方表现优秀的情况下,甲方应优先考虑晋升、调薪等职业发展机会。

四、权利义务关系

1.甲乙双方应遵守国家法律法规,履行本协议约定的义务。

2.乙方应勤勉工作,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

3.甲乙双方应按照协议约定履行培训和技能提升的义务。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

5.在协议期限内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职。

五、违约责任和解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因履行本协议发生争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。

六、协议的变更和解除

1.本协议经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。

2.本协议期满或甲乙双方协商一致解除协议,协议即行终止。

3.甲乙双方单方面解除协议,应提前通知对方,并按照国家法律法规的规定承担相应责任。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):_________________________(盖章)

法定代表人(负责人):_______________________(签字)

日期:_____________________________

乙方(求职者):___________________________(签字)

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(受聘人员):___________________________

根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方保障乙方就业事宜达成如下协议:

为保障乙方的就业权利,明确甲方的就业保障责任,促进双方共同发展,经双方协商一致,签订本协议。

1.甲方保证乙方在协议期限内享有稳定的就业机会,不随意解雇或裁员。

2.甲方应按照国家的法律法规和行业标准,为乙方提供安全、健康的工作环境。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠工资或降低工资标准。

4.甲方应为乙方提供必要的职业培训,提升乙方的职业技能和素质。

5.甲方在制定与执行劳动纪律和规章制度时,应保障乙方的合法权益。

三、双方职责与义务

1.甲方应根据业务需要,明确乙方的岗位职责和工作要求。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。

3.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规,维护劳动关系的和谐稳定。

THE END
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