济南内圣演讲口才培训班-机构-学校是中国影响力的演讲口才培训和企业管理培训机构，是中国较早把“诸子百家”思想和现代人的“能力培养”的相结合培训机构，公司从2006年成立，累计接受培训的学员超过20万人次。在浙江,上海，江苏，山东等主要城市设有培训点。公司经过多年积累已成长为“演讲口才培训实战品牌”品牌，主打课程为：演讲与口才特训营，说服力商道机制。
内圣国际教育总裁刘泰豪先生从2003年起，立志于从事演讲和写作的工作.专注于研究和讲授演讲口才、营销管理、全方面能力修炼的课程，于2006年在杭州成立了内圣教育训练机构.同时在长三角地区巡回演讲300多场，为1000多家企业提供企业管理培训和员工素质训练.
在刘泰豪总裁的下，公司建立了积极良好的企业文化和科学规范的管理体系，从而凝聚了大量的人才，包括由的职业经理人组成的管理团队和由讲师组成的职业演说家团队。打造职业化团队，走国际化路线，创品牌是公司的发展方向。
内圣外王——演讲口才培训的“三个标杆”
1.中国市场份额的一家演讲口才机构
内圣是同类课程中市场份额的，70%的人都选择内圣演讲口才，相信大家的眼光是对的，从各个老师的培训相册，你就能比较出，到底哪一家大，内圣外王是中国演讲口才培训的实战品牌，不是说出来，而是做出来的，如果你不相信，你可以看看内圣近培训相册，你再看下同行机构的相册，你就知道，内圣外王的人数远远高于同行，市场是好的试金石
2.较早把内在的改变和外在的提升相结合的一家培训机构
如何选择一家合适自己的机构
1，看讲师，看讲师的阅历，讲师的面相，讲师的讲课的场面，看讲师的内涵，看讲师的格局，看讲师的事业规模
2，看机构，看机构的名字，看机构的理念，看品牌的使命，看公司的办公场地
3，看口碑和学员的反馈，学员的层次，学员的评价，有无老学员介绍，内圣老学员介绍的占很大的比重。
内圣外王课程体系乃集众家之所长，乃原创课程，而不是有些老师的东拼西凑，做老师就是做人，一个老师只知道抄袭同行的网站，抄袭同行的内容的老师，可想一下这个老师的高度,一个老师自己讲课好多年，都不成功的人，试想一下，这个老师有多成功，刘泰豪老师在30时已身价过千万
3.率先帮助学员克服紧张，到成为演说家的机构：
我们不仅学口才，还学到气场，内涵，能量，感恩
一、只有内圣能帮助您解决演说紧张的问题，因为是从内在的改变做起
二、只要内圣帮助你成为培训师讲师的梦想
因为刘泰豪老师以榜样的力量教给大家，而不是有些老师年龄很大了，而现在还是三流和不入流的讲师，自己做到的讲师，才可以教给他学员成为讲师
服务的客户：，中国移动，倍格体检，中国电力，康翼化妆品，雅格服饰、平安保险、农业银行、康佳集团、美的集团.蕾蕾美容.鸭鸭服饰.浙江大学总裁班.培训过数万名白领、公务员、企业家、行长、副市长、亿万富豪等人员，深受学员的一致好评!
课程特色：刘泰豪老师视课程质量为生命，以案例故事作为课程的主体，以“幽默”为润滑,以实用的方法为导向，在培训过的数百场课程，以“帮助他人，成人达己”为理念，每次课程都力求每个环节都切实帮助到学员，他是用“灵魂”来演讲的典型，感情驰骋，讲课风格激情澎湃，幽默风趣。
1、成功就是聚焦一点，把这件事情做到!
2、听从自己内心的呼唤，选一门自己事情，一旦选好了，再大困难也不要放弃，应该10年如一年的坚持
3、一个人成就和他所受到挫折成正比，所有大成就的人必须经过九九八十一难，才能修成正果
4、心定了说明成熟了，一个人不再动张西望，到达成功终点只是迟早的事情
5、是会管人，二流人才会管事，三流人才会做事
6、30以前多尝试，30到40岁要脚踏实地的专一，40以后把自己强大的项目发挥到世界，到50岁的时候要去培养年轻人
7、消费者的需求是企业创新的源泉，创业的成功是找方法的过程，持续的成功一个持续改进方法的过程。