让校外培训在制度轨道上规范发展政策解读

校外培训机构属于民办教育范畴,但《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例(修订草案)》都缺少对校外培训机构管理翔实明确的规定。各地教育、市场监管等部门常常感觉“无法管”“无力管”,校外培训机构在很大程度上处于无人监管的灰色地带。从今年2月份起,有关部门整治摸排培训机构38.2万家,其中发现问题的有25.9万家,占比高达67.8%,很大程度上就是因为此前监管乏力。

首先,《意见》规定校外培训机构在经县级教育部门审批颁发办学许可证后,还要去市场监管等部门登记取得营业执照(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书),之后才能开展培训。未经教育部门批准,任何校外培训机构不得以家教、咨询、文化传播等名义面向中小学生开展培训业务。

在大力削减前置审批的形势下,这一举措是为数不多的增加前置审批的案例,可谓把住了政府对校外培训机构治理的最前端。教育部门有审批、市场监管等部门有备案,这就将原本几个部门都不管的校外培训机构纳入了国家监督管理的范围。今后,各个培训机构必须按规定开展年检和年度报告公示工作,营利性校外培训机构的行政许可信息、行政处罚信息、黑名单信息、抽查检查结果等,还将归集至国家企业信用信息公示系统,并依法公示。这些规定无疑有利于形成全社会共同监管的良好局面。

其次,《意见》对校外培训机构的师资设定了标准,明确规定校外培训机构不得聘用中小学在职教师,从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应教师资格。这切断了学校老师向课外培训机构输送学生的潜在链条,杜绝了部分老师“课上不讲课下讲”“校内不讲校外讲”的现象,也能有效制止许多培训机构的老师“培训两天就上岗、忽悠家长没商量”的行为。今后,凡是打着名校老师旗号授课的培训机构就可视为违规,家长可以理直气壮地要求培训机构出示老师的教师资格证,这样至少能保证孩子接受的教育是相对专业的。

最后,对教育培训市场的监管,尤其是对培训过程的检查监控,需要专门的监管队伍。《意见》要求,由教育部门牵头组织市场监管、人力资源社会保障、机构编制、民政、公安、应急管理、卫生、食品监管、网信、文化、工信、广电等管理部门,可形成校外培训市场综合执法力量。不过,培训机构众多,对培训过程的监控,难度和工作量都很大,需要进一步完善制度、创新管理。为此,可以通过建设教育公共服务信息平台,推动校外培训机构办学信息公开。还可以借鉴餐饮、旅游等服务行业的做法,建立公众参与的社会监督平台,建立具有约束性的社会评价机制,对查实的失范行为予以公开,并与“星级评定”挂钩,形成正向引导与违规行为督查的质量保障机制。

此外,《意见》虽然旨在规范校外培训机构,但学校也要自觉切断与校外培训机构的利益共生链条,不通过校外培训机构挑选推荐生源,不与校外培训机构联合招生,不以校外培训机构的任何培训成果作为招生入学条件。(佘颖)

主办单位:国务院办公厅运行维护单位:中国政府网运行中心

THE END
1.职业培训学校教职工管理制度.pptx职业培训学校教职工管理制度;目录;01;;;结构化面试;02;;;03;;;根据学校发展目标和教职工岗位职责,确定绩效考核的主要内容,包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面。;;04;;;福利待遇;;05;;;注重个人品德修养,培养良好的生活习惯和健康的兴趣爱好。;06;;;保密协议明确规定了教职工在任职期间和离职后需要保守的学...https://max.book118.com/html/2024/0714/5104030124011243.shtm
2.防城港市理工职业学校制度汇编防城港市理工职业学校七、防城港市理工职业学校教代会主席团的组织制度 八、防城港市理工职业学校教代会常委组织机构基本设置及职责 九、防城港市理工职业学校教职工代表大会代表选举办法? 十、防城港市理工职业学校教职工代表大会程序要点 十一、防城港市理工职业学校资产管理制度 ...http://www.fcglg.com/?a=web.article&uid=9221&id=299873
1.培训学校教职员工管理制度(通用23篇)在社会发展不断提速的今天,制度对人们来说越来越重要,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编精心整理的培训学校教职员工管理制度,希望能够帮助到大家。 培训学校教职员工管理制度 篇1 一、目的: 为加强学校员工管理,规范考勤制度,提高工作效率、特制定本制度。 二、范围: ...https://m.yjbys.com/hr/yuangongguanli/2833264.html
2.学校教职工培训制度(通用15篇)在当今社会生活中,接触到制度的地方越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的学校教职工培训制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 学校教职工培训制度 篇1 ...https://www.ruiwen.com/gongwen/zhidu/805260.html
3.教师培训管理制度(通用18篇)教师培训管理制度 3 XX学校校本培训制度随着新课程改革的发展,我校的教师校本培训工作也随之开始。培训抓转变教育观念,与时俱进,在搞好常规教学工作的基础上,抓好对课改的管理和教师校本培训工作,以研促教,以研促训,使课改实验能稳步向前推进。 一、加强领导、注重宣传 ...https://www.fwsir.com/fanwen/html/fanwen_20240805100437_3939399.html
4.对学校教学管理的意见精选11篇2、提高教职工民主意识 教师是学校管理和监督的'重要一环,应该增强教师的主人翁意识,强调教师的主体地位,让教师积极参与到中小学的管理中来,积极引导教师的正确行为。此外,培养教师民主意识与管理能力的形式要丰富化,不能采取单一的灌输方式,而是要更多地进行交流,通过案例分析、课题探讨等多种方式,唤起其民主意识,提...https://www.jy135.com/guanli/2398732.html
5.临沂市工业学校德育工作精细化管理制度第三十八条 为安全起见,寒暑假留校学生采取相对集中原则住宿,无人住宿的宿舍由政教处学生宿舍管理部门封门,此后,不得随便进入,遇有特殊情况,由本人书面申请,经学生宿舍管理部门核实签字后由本宿舍楼的管理人员陪同入内。 第三十九条 学生假期周末留校住宿,要遵守学校的各项规章制度。 https://www.lysgyxx.com/Item/1853.aspx
6.培训学校教师管理制度12篇(全文)3、校本教研培训制度:教研组每周集中1小时时间,确定主题,由专人主讲,学习教育教学理论,最新教改动态,探讨教育教学体会;组织全组成员按照学校工作要求有序组织集体备课,技能培训,汇报课、研究课、示范课,活动和课题研究等,有目标地促成教科研成果的产生并付诸于教学实践;制定教研组培训计划,及时做好活动记录;对教师参加...https://www.99xueshu.com/w/filezjguhj1i.html
7....学校制度福田中学学校的制度文化建设要体现两个统一:一是规范化与个性化的统一,即对现有制度文化进行研究和总结,使学校规章制度不仅体现规范性,而且适应学校发展的实际需要;二是科学性与人文性的统一,即学校的规章制度不仅能覆盖学校管理的每个层面,而且能突出师生的做人准则、价值观念,实现规范作用与激励作用的结合。 https://ftzx.szftedu.cn/zjfz/xxzd_8267/202005/t20200506_122486.html
8.职业培训学员管理制度(通用10篇)在现实社会中,很多场合都离不了制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是帮大家整理的职业培训学员管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。 职业培训学员管理制度 篇1 为实现学员管理工作规范化、制度化,保证培训任务的顺利完成,特制定学员管理制度。 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzzd/20220414085201_4987453.html
9.学校教师管理规章制度细则(精选15篇)学校教师管理规章制度细则 1 一、骨干教师的管理和使用 1、成立骨干教师管理、考核小组。在“十一五”期间,我校骨干教师人数应达到教师总数的10%。建立和完善骨干教师业务档案。 2、让骨干教师承担起本地教师培训、校本培训、新教师培训的重任。 二、骨干教师职责: ...https://www.cnfla.com/xize/201532.html
10.教师的管理制度(精选8篇)现阶段教师管理制度的构建往往采取的是“指导式”的管理模式,制度条例的制定侧重宏观管理,部分的制度往往只是注重方针方面的指导,并没有在细节方面制定有针对性的管理方案与调理。因此实际的教工管理过程中,教师的工作业绩、教师的教学水平等情况无法真正的去量化衡量,制度的激励效果、制度的惩戒性无法得到落实,进而整个...https://www.360wenmi.com/f/filec4k961n9.html