家长存上几万元，孩子就能在聚智堂学校接受免费辅导，最少交上五万块钱，一年后这5万块钱返还给家长，不过却没有任何的利息，取而代之的就是孩子在这里辅导的课时，交的钱越多，送的课时也就越多。存钱越多送课时越多……
望子成龙，望女成凤！既然有这等好事，反正钱存银行也是存，放在补习班也是放，还能免费学习，为了孩子不能落后别人，家长们的投入不惜一切代价！
目前，聚智堂设在济南的8个校区已全部停课，扎堆维权的除了家长，也有被高息诱惑之下，投入5万元至60万元不等资金的分校校长、辅导老师。
上午9点多，不少的学生家长就聚集在聚智堂教学点的大门口！
不少家长对于这个突发状况还有点懵！
孩子上周末还在这里上课呢，怎么说关门就关门呢！
因为眼见着就要中考高考了，不少应届毕业生的家长们都是焦虑不已。而更让不少家长们揪心的，是交的那一大笔学费！记者了解到，这学费可谓是天价，可家长们偏偏深信不疑，有交五万的，十五万的，甚至几十万……
家长说，钱存在银行也没有多少利息，还不如拿出来让孩子学习，孩子受益，自己也受益！孩子在这里辅导，需要先交至少5万块钱，一年后这5万块钱返还给家长，不过却没有任何的利息，比如说，正常费用是上一次课2个小时，应该是408。我交了15万2千2百5，送300个课时，这个15万2是一年返还。
小编咋觉得这笔学费像是一笔投资理财似的呢？
投资理财跟教育辅导挂上了钩！听起来这笔钱是比存银行所带来的利润大多了！因此也是让不少家长动心！
涉事家长建群晒明细
可是，当这样的学费收取方式是否符合规定呢？
记者咨询了一下律师，通过法律，律师觉得这家培训学校现在的行为可能涉嫌诈骗或集资诈骗的刑事犯罪。
早在去年8月份，济南市教育局就曾发布公告，聚智堂教育在济南的6处校区，未经当地教育行政部门许可，均属无办学资质擅自办学行为。今天上午，市中区工商管理局的工作人员也来到万达校区牌照取证。
目前，济南的受害家长就有300人，金额达到了1230万。而随着警方的介入，这个数字可能还会上涨！！
看上去欣欣向荣的教育培训市场的背后，实则问题众多，现在的培训机构乱象丛生，过量的、不择手段的招生，花哨而不实在的培训内容，虚高的培训费用，让不少家长和学员大呼上当，培训机构收了钱就“消失”的案例比比皆是！
2013年，从未在教育部门备案的易贝乐济南圣凯中心学校被投诉拖延退费，继而关门停业，让预交费的家长们措手不及。
2014年，济南育才培训学校山大、济钢、大观园、舜耕、阳光舜城、阳光100等7校区同时倒闭，校长携款跑路。据当时报道，其中一个校区就有上百名家长预付了钱，最多的家长交了18万元。
2015年7月，滨州市瑞思英语培训机构老板和财务失去联系，只剩下被拖欠工资的老师和被骗的家长、学生。近百名学生家长来到瑞思英语及新睿思教育培训机构讨说法。
今年3月，有市民反映孩子在青航培训学校培训班备战春季高考，交了数万元学费，眼看就要考试校长却跑了，课也没法上……培训机构跑路可谓年年有。
“聚智堂事件”并不是教育圈的首个负面案例，作为消费者，消费前要做充分的了解，权益受到侵害后，也要懂得用法律的武器来维护自己的权益，今天，小编要教大家如何识别良莠不齐的教育机构，炼就一双“火眼金睛”！！
虚假宣传：牛皮吹破天
一些教育培训机构投机取巧，在招生中虚假宣传，无视行业诚信。本来不到300平方米的租赁房屋，却宣称有1500平方米教学场地；本来刚刚成立不久，却宣称成立好几年。
提醒学生、家长，一定要将辅导机构的口头承诺写进合同，以维护自己的权益。且希望有关部门能够严格监管。
付费容易退费难：拿钱的才是大爷
遇到此“霸王条款”应该立即提起诉讼。
面对数量繁多、教学质量参差不齐的培训机构，，一些想参加培训的学员挑花了眼，选择哪家培训机构学员始终犹豫不决。不少培训专家表示，大家在选择培训机构时，切不可盲目追求证书，应重视证书的含金量、证书所包含的实质内容，选择正规的、权威的、口碑好的培训机构才是学到真本事的前提。具体来说，选择培训机构时要注意以下几点：
1、品牌
品牌是一种品质的象征，代表了该培训机构的综合实力与素质。一般来说，品牌过硬的机构，培训质量较有保证，毕竟品牌是对一个企业最好的诠释。
2、证件
正规培训机构各种证件、手续都必须是齐全的，办学许可证，营业执照等证件都不可缺少，不过报名时还应仔细查看营业执照上的经营范围，是否包含与教育培训等有关的经营项目。
3、规模
规模大的培训机构学员报名多，往往开班比较快。而且，大机构教学设备比较多，比较全，比较先进，学员们可以接触到最新的教学方法，同时也能保证学员们实际操作的可行性。
4、师资质量
对广大学生来说，训练有素的教师是培训质量的保证。教师应具有丰富的教学经验以及实际操作经验，熟悉该领域的最新技术与最前沿理论。此外，参加一些认证培训，最好选择有国际认证的专职教师，这对通过考试很重要。
5、机构自身管理能力
在挑选培训机构时还要注意其自身管理能力。如果培训机构的工作人员，尤其是讲师流动过快，对学员的影响是很大的。
6、培训教材
采用不同的教案和教材，培训效果会相差悬殊。一般来说，大的培训机构会使用国际标准的教材或自行开发的教材，业内人士指出，作为衡量培训机构质量高低的重要标准，教材研发的水平往往是一个培训机构实力的综合体现。因为教材研发涉及到资金投入、项目管理、人员经验、科研水平等各项指标，方方面面缺一不可。
7、学员自身需要
不同的人有不同的培训需求，有些人要出国，需要英语口语培训；有些人要考证，提升自我价值。现在的培训种类，培训课程很多，只有了解清楚自己最需要什么，才能做出明智的选择。不要盲目跟风或是抱着“速成”的想法，否则会使培训效果大打折扣。