1.签订合同有哪些注意事项钱鼎峰(2)采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字; (3)倒签合同要标明合同背景。 3、合同的必备条款要具体、明确: (1)当事人名称须真实、一致; (2)合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确; (3)注意验收方法、程序和时间; ...https://lawyers.66law.cn/s2907c9b87591a_i1490346.aspx
2.“签订劳动合同”要注意什么?“签订劳动合同”要注意什么? 小王,应届毕业生,刚踏入社会,选择了一家单位实习。然而当他拿到毕业证书后,发现这家公司迟迟未与他签订正式的劳动合同,也没有为他办理相关的录用手续。小王走进了职业指导室,希望为他推荐一份稳定有保障的工作。 其实,像小王这样初入职场的年轻人并不少见,他们对劳动合同的要素和内容...https://www.kfwyxy.edu.cn/jy/info/1073/2175.htm
3.培训机构合同转让需要注意什么?法律知识听律网一、培训机构合同转让需要注意什么 所谓合同转让,是指合同当事人一方依法将其合同的权利或者义务或者合同权利以及义务的全部或者部分转让给第三人,由第三人享有合同权利或者承受合同义务或者概括承受合同权利义务的法律制度,那么,合同转让的注意事项有哪些1、要注意查看所转让合同的相关条款是否具备,相关交易的、履行方式和...https://www.471.cn/zhishi/6557517.html
4.雅思培训协议班签合同时注意事项雅思基本上目前的雅思培训机构,在学生报名时会与之签订学习协议,而这种签订协议的班级的金额一般都比较大,至少在10000元以上的费用。那么学生在与雅思培训机构签合同时需要注意哪些事项,这是很有必要了解的,其中涉及到学生的权利和是否能学的出来的问题。下面是小便给大家分享的相关内容,请参考。 https://cq.xhd.cn/ksjq/ys/952213.html
5.3·15消费者权益日培训机构退费难?签合同时要小心!3·15消费者权益日|培训机构退费难?签合同时要小心! 培训课退课 却要付30%的手续费? 近日,消费者王女士向12315求助,称自己帮孩子在某企业报名了篮球培训课程,但后续医院检查确认孩子不适合继续打篮球,故联系企业要求退课退款。没想到企业表示,要收取30%的手续费才能为王女士退课。https://sghexport.shobserver.com/html/baijiahao/2023/03/15/982346.html
6.青岛家长注意!今年起全面实施!举报方式→当有合理退费请求时,可通过APP申请退费,按照合同约定(培训机构超过5个工作日未进行确认的,平台视为确认同意),将预收学费原路返回您的原有账户。 三、“消拨同步·一课一消”模式下需要注意什么? “消拨同步·一课一消”模式是确保参加校外培训的家长和学生合法权益的重要保障,请家长朋友通过“校外培训家长端”APP...https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_22014973
7.培训机构“不过包退”兑现难维权咋还要跑到“千里之外”?小华介绍,今年3月,他想要报考社工,做这方面培训的机构比较少,中公教育正好有相关课程,他就在网上报名了中公教育的社区工作者招聘(含写作)——笔面协议班,费用是6380元。当时,机构承诺“不过包退”,没有被录取可以退还4380元培训费用,符合退费条件后30-45个工作日内,甲方将把退款支付到乙方提供的银行账户。 https://wxrb.com/doc/2022/11/11/219369.shtml
8.2015普通高校毕业生就业指南就业创业政策就业指导就业网(5)市、区县(自治县)人力社保局所属人才服务机构和公共就业服务机构积极为服务期满“三支一扶”大学生提供免费就业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。积极组织“三支一扶”大学生参加高校毕业生专场招聘、高校毕业生就业服务网络招聘月等活动,及时提供就业政策、招聘活动安排和就业岗位信息,搭建供需对接平台。 https://www.hailian.cn/M/Policy-View-177-1985.html
9.实用的技术服务合同模板十篇随着人们对法律的了解日益加深,合同的用途越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编精心整理的技术服务合同10篇,希望能够帮助到大家。 技术服务合同 篇1 委托人:(以下简称甲方) 法定代表人: 通讯地址: ...https://www.wenshubang.com/jishufuwuhetong/1498364.html
10.教育部:警惕“野鸡大学”招生诈骗陷阱高校录取通知书辨别指南...广东省教育厅表示,各地教育行政部门和各类校外培训机构(含学科类、非学科类)要从通报问题中吸取教训,严禁无证照举办学科类培训,严禁以“托管服务”、非学科类培训等名义超范围举办学科类培训,严禁占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。另外,各地教育行政部门要会同有关部门加大对校外培训机构办学行为的...https://edu.sina.cn/eduonline/2022-07-29/detail-imizirav5789227.d.html
