11月1日上午，郑州的肖女士来到家附近的一家培训机构咨询“少儿编程课外培训”事宜，因怕“孩子输在起跑线上”，肖女士称每年会花费近十万元在孩子的课外培训上。在她看来，“砸钱报班”可以缓解像她一样的家长在孩子教育方面的现实焦虑。
近年来，除各种文化课补习班、兴趣特长班之外，少儿编程课外培训班也成为教育培训市场一股不可小觑的“新势力”。根据易观统计数据，2017—2018年间，国内少儿编程企业集中成立并获资本热捧，整体融资规模达到12.38亿元。
从去年年底开始，少儿编程行业内大量企业开始裁员、倒闭、关门、跑路。从火爆到泡沫，大浪正淘沙。在家长眼中位居课外培训“鄙视链顶端”的少儿编程，或许并没有想象中美好。
【为升学】11岁哥哥和7岁妹妹都报了编程培训班
“马克·扎克伯格，10岁学编程，后来成了最年轻的亿万富翁。”“学编程的最佳时机是小学，趁课业负担不重，让孩掌握一门终身受益的技能。”……培训班工作人员的宣传，刺痛了肖女士焦虑的神经。再加上邻居孩子妈妈的推崇，在肖女士眼里，少儿编程课需要考虑的似乎已经不是“该不该上”，而是“立刻、马上、选哪家”。
肖女士的邻居陈女士是少儿编程培训班的老顾客了，她11岁的儿子就读于创新街小学。一年前，郑汴路附近一家少儿编程培训班优惠力度空前，陈女士一次性给儿子付清了三年的培训费，共计4万余元。今年，她又给7岁的小女儿报了名。
陈女士给孩子报名的培训机构内，老师正在授课
陈女士孩子报名的编程培训班的一位工作人员介绍，少儿编程指的是基于可视化图形编程工具和基础编程语言，让3岁至18岁的儿童、青少年通过可视化图形编程、代码编程和机器人编程的训练，培养动手能力、逻辑思维能力、计算能力，促进其他学科的学习。
陈女士说，让孩子从小接触编程的一个重要原因是她听说郑州小升初招生时，会有一批学校招体育、艺术、科技特长生。“学习编程有机会以特长生身份考进去，为孩子多铺一条路。”
“父母之爱子，则为之计深远”，然而现实总是计划赶不上变化。今年5月下旬，河南省教育厅关于做好2020年义务教育招生入学工作的通知发布，明确规定全面取消特长生招生。少儿编程培训行业一业内人士表示，哪怕是2020年以前，科技特长生入学的概率也十分低。
郑州市教育局数据显示，2019年郑州市区小学毕业生近5.6万人，郑州市有8所中学招收科技特长生共计80人。也就是说，从5.6万毕业生中遴选出80人，才能通过特长生考试入学。
【门槛低】培训1-3个月就可以当编程老师
即使家长愿意为孩子的逻辑思维训练买单，如今的少儿编程培训市场是否值得信任？
10月31日，记者以应聘者身份，进入郑州一家少儿编程培训机构一窥究竟。
招聘信息显示，企业对少儿编程老师的学历要求不高
面试地点在郑州市经开第三大街某写字楼内，招聘人员表示，没有经验公司可以培训1—3个月，学得快1个月就可以上岗，由于公司和学校合作，上班地点在合作的小学。
招聘人员所说的是目前少儿编程市场常见的“校企合作”模式。这种模式下，少儿编程培训企业与学校合作，承担学校的编程社团课教学任务，也从学校教学过程中获取客源。
曾在寒暑假期间在少儿编程培训机构内担任过编程老师的徐先生，目前在读计算机专业的硕士研究生。他表示，少儿编程培训不像文化课学科，有专门的平台和渠道考取相应学科的教师资格证，正是因为门槛不高，导致鱼龙混杂，良师难寻。
不仅老师门槛低，少儿编程培训行业准入门槛也不高。
“由于教学性质原因，有一些小作坊式的机构直接买一套别人的课程，招聘几个老师，让老师照着别人上课内容教学，就可以招生了。”徐先生说。
门槛虽不高，收费可不低。记者走访了解到，郑州市场少儿编程培训机构每年收费7000元至15000元不等。按陈女士的话说，“学一年编程的费用，比学习一门文化课贵一倍”。
【乱象多】加盟模式不能保证教学质量
“加盟模式不能保证教学质量。”从事编程行业的小余说，家长在选择机构时，最好选择大品牌的直营机构。
近两年来，少儿编程教育行业风波频起。成立于上海，曾有“融资之星”之称的青少年编程培训品牌妙小程突然成了“跑路大王”，紧接着，以“释放每一个孩子的创造力”为口号的少儿编程培训品牌西瓜创客大幅裁员，小盒科技（“作业盒子”）解散编程团队……以上种种迹象意味着，曾经的资本宠儿在教学实践中吃了苦头。
此外，累计融资额达到10亿的少儿编程独角兽企业编程猫，也因加盟模式受到质疑。2019年，编程猫施行“百城千店”计划，在全国100座城市，设立1000个编程学习中心。为了压缩成本、更好地实现商业收益，编程猫并非以自营方式落地，而是采用加盟模式。
少儿编程企业编程猫官网截图
少儿编程机构的加盟模式，引发了诸多问题和乱象。据媒体报道，加盟商成了编程猫的“地推”，招来的学生最后是帮编程猫线上教育业务导流，而且编程猫对加盟店没有任何培训支持，合同许诺的师资、课程培训大打折扣。更重要的是，编程猫打法律“擦边球”，并没有做“特许经营备案”，其加盟业务一直属于违规操作。
在某全国连锁编程培训品牌机构从事人力资源工作的小余称，自己所在公司以成人编程教育培训起家，如今在全国多个城市成立了分公司，业务也拓展至少儿编程领域。她表示，正规少儿编程培训企业十分注重编程老师的能力，招聘时会分三轮甚至四轮的面试、试讲，了解其专业素质。
提醒：选择教育培训机构，看准两方面
国家高级经济师邵信芳表示，消费者信任问题不唯线下教育机构独有，而是线上线下各类教育培训机构都面临的问题。
在师生安全、健康、受尊重获得保障的前提下，消费者对教育机构的信任主要取决于两方面：教学是否达到预期成效以及预付费能否及时退回，这也是培训机构获得信任的主攻方向。