原标题：聚焦残疾人精准就业共筑美好未来
黄河之滨也很美人才交流会
走访拓岗促就业
5级盲人保健按摩培训班
兰州市残疾人劳动就业服务中心根据市残联重点工作要求，中心坚持全面贯彻落实党中央、国务院和省委、市委关于残疾人事业的决策部署及中国残联八代会、省、市残联八代会精神，贯彻落实市委1139工作部署，紧抓“强省会”机遇，以着力实施“结对帮扶·爱心甘肃”工程、省委省政府为民办实事涉残项目，深入推动《兰州市“十四五”残疾人保障和发展规划》任务落实，大力开展“三抓三促”行动、情满陇原助残就业行动、甘露助残培训提升行动，在助力新时代美丽兰州实践进程中不断推动残疾人事业全面发展、促进残疾人共同富裕。
中心充分认识到企业在残疾人就业中扮演的关键角色。他们主动出击，频繁走访各类企业，深入了解企业的用人需求和发展规划。通过与企业的面对面交流，积极宣传残疾人就业的政策和意义，努力争取企业为残疾人提供更多的工作岗位。通过访企拓岗这一有力举措，全力促进残疾人就业。
扎实推进残疾人就业服务工作
根据中国残联《2024年残疾人就业服务和盲人按摩主要工作安排》《甘肃省“十四五”残疾人职业技能提升计划实施方案》《甘肃省残疾人就业三年行动（2022-2024年）实施方案》，中心成立了4个“职业技能培训摸底”调研小组，赴8个县区开展摸底工作，共摸排兰州市三县五区110个街道、乡镇，涉及残疾人持证人数70386人，其中就业年龄段已就业18091人，未就业14016人，并形成调研报告，初步确定以下培训科目以待实施：国家非遗手工艺制作、电商运营、网络直播、家电维修、美甲、宠物美容、宠物训犬师、宠物护理、宠物烘焙、水产养殖技术、大棚技术、药用菊花种植、金银花种植、无人机操作、盲人调音师。目前已开展了汽车驾驶培训技术班（4月16日开班，培训人数40人）和残疾人远程教育培训（包括技能类培训、特殊教育类培训、素养类培训、对岗类培训、乡村振兴类培训等项目，培训人数200人）共计240人。
今年年初，中心就紧锣密鼓地开展2024年就业援助月系列活动：兰州市“就业援助暨春风行动集中日”专项活动、“黄河之滨也很美”兰州市第二届（2024）大型人才交流会等大型招聘活动现场，均设置残疾人就业政策咨询台和残疾人权益保障政策咨询服务台，中心工作人员向有就业需求的残疾人推荐适合的岗位，并做好就业需求登记工作。同时，向参会企业发放宣传资料，广泛宣传残疾人按比例就业优惠政策和就业法律保障等。
3月初，兰州市残疾人劳动就业服务中心发布2024年兰州市按比例就业情况“联网认证”审核工作通告，并开展线上自主申办和线下窗口办理相结合的全国残疾人按比例就业情况联网认证工作，现已审核认定32家企事业单位，安置59名残疾人就业。
兰州市今年被中国残联确定为就业精准帮扶示范市，兰州市残疾人劳动就业中心通过就业创业网络服务平台的推广运用，为残疾人就业助力。截至目前，平台新增残疾人就业补贴奖励申请、残疾人培训项目专题、全国残疾人按比例就业情况联网认证功能入口和残疾人就业创业网络扶持公示（已开发待上线）模块和商城（测试中、预计5月底上线）功能，为残疾人就创业拓宽渠道，提供有力支持。2024年平台新增残疾人201人，收到简历304份，新增求职记录584条，新增企业13家，提供26个岗位。
在今年已开展的3场网络招聘活动（“就业帮扶真情相助兰州市2024年就业援助月”网络招聘会、兰州市城关区“就业援助月暨春风行动集中日”专项活动和“黄河之滨也很美”兰州第二届（2024）大型人才交流会活动）中，共有87家企业提供428个职位，为不能到场的残疾人提供就业信息，中心牵线搭桥，建立企业与残疾人之间沟通的桥梁，收到“兰州市残疾人培训意向摸底调查”2786份调查问卷，为制定针对性的培训课程提供重要参考依据，有效助推残疾人技能人才队伍建设。
访企拓岗促就业
在访企过程中，中心工作人员详细介绍残疾人的能力和潜力，让企业看到残疾人中所蕴含的巨大价值。他们致力于搭建起企业与残疾人之间的桥梁，消除企业的顾虑，推动双方达成合作意向。同时，中心还为企业提供全方位的服务和支持，包括残疾人就业培训、岗位适应性指导等，以确保残疾人能够顺利适应工作岗位，为企业创造价值。
在第32个“国际残疾人日”期间，甘肃京邦达供应链科技有限公司和兰州市6名无稳定性收入的残疾人完成了帮扶性就业合同的签约仪式。这一举措不仅为残疾人带来了实实在在的就业机会，也让他们感受到了社会的关爱和尊重。
随着访企拓岗工作的持续推进，越来越多的企业积极响应，纷纷向残疾人敞开就业大门。这不仅为残疾人带来了实实在在的就业机会，也让他们感受到了社会的关爱和尊重。
为了提升残疾人的职业技能，中心开展了多元化的培训项目。培训基地规范化建设，组织领导有力，教学管理规范，配备了专业的教师队伍，为残疾人提供了良好的学习环境。同时，培训项目精准化，根据残疾人的实际需求和企业用工计划，开展了“师带徒”“以工代训”“定向培训”等多种培训方式，让不同类型的残疾人都能找到适合自己的岗位，进行相应的职业能力培训。
此外，中心还持续开展访企拓岗促就业活动，引导更多企业加入扶残助残事业，进一步探索促进残疾人就业渠道，拓展适合残疾人就业岗位。他们用实际行动，为促进残疾人事业发展贡献力量。
为了提升残疾人的就业质量和稳定性，中心还会定期进行跟踪回访，了解残疾人的工作情况和需求，及时给予帮助和支持。
兰州市残疾人劳动就业服务中心将持续开展访企拓岗促就业活动，引导更多企业加入扶残助残事业，进一步探索促进残疾人就业渠道，拓展适合残疾人就业岗位。他们用实际行动，为促进残疾人事业发展贡献力量。
“职”引未来
推动残疾人实现更高水平就业
按照就业中心实际和残疾人各项工作实施计划，中心通过残疾人培训、招聘会、建立创业孵化基地、盲人就业服务、“走访拓岗促就业”、精准帮扶等一系列行动，助力残疾人实现更加充分更高质量就业。
一是中心拟2024年7月举办“2024年就业援助月系列活动”残疾人专场招聘会，并做好前期宣传准备工作，配合省残联做好助残日残疾人专场招聘会活动。
二是按照《全省助盲就业服务项目实施方案》，确定4家规范化建设扶持盲人按摩机构名单和178名稳定就业盲人进行就业补贴名单，并按照要求，严格执行资金发放。
三是根据省残联《关于印发<进一步支持兰州市残疾人工作若干措施>的通知》精神，向省残联申请残疾人精准扶试点工作项目资金（40万）、兰州市残疾人就业孵化基地项目总资金（70万）、残疾人农村实用技术提升培训项目经费（30万），进一步扩大就业服务的广度和深度。（总计170万）
四是进一步落实“走访拓岗促就业”活动，根据中残联《关于持续开展“走访拓岗促就业”活动的通知》要求，本年度我们将继续开展“走访拓岗促就业”行动，深挖残疾人就业岗位，为我市残疾人就业提供更多岗位和就业机会。
在未来，兰州市残疾人劳动就业服务中心将继续努力，不断完善政策支持和服务质量，为残疾人创造更多的就业机会，让他们通过自身劳动实现价值，活出精彩人生。