-“来来来，坐下来慢慢写。”厦门正新橡胶工业有限公司的老陈赶紧站起来，把自己的椅子让给前来应聘的小伙子余阳，让他坐下好好填简历。
-导报记者发现，目前企业最缺的就是焊工，其次是电工。但是愿意做这类工作的工人，并不多。
-招工的热情找工作的悠着来
-老陈站着给正填简历的小余介绍着公司的工作情况、福利待遇等。“现在技术工人比较缺，特别是电工、焊工这块。”老陈说，目前企业都在抢技术人才，需要招电工、焊工共30名左右。导报记者从该公司现场张贴的招聘海报中看到，开出的工资在3000元至5000元之间。
-填完表格，小余则想着再看看其他企业。这位1997年出生的小伙子告诉导报记者，自己还年轻，想多积累一些工作经验，所以对工作的工资要求并不高。但是工作环境、企业文化等一定要适合，“最好能够8小时制，能少加班就少加班”。
-和才20岁的小余不同，已到不惑之年的巫先生则冲着待遇选工作。巫先生说，自己原来在工厂里当普工，工资一个月到手4000元左右。后来特地前来参与叉车司机培训，“开叉车不像工厂里那么累，而且待遇也高，刚进去每个月至少可以拿到5000多元”。了解了几家企业后，巫先生告诉导报记者，自己现在有技能在手，“这几家企业我可以好好挑个待遇高而且离家近一些的。”
-只要有两证来一个要一个
-昨天的招聘会现场，共有30多家企业提供400多个岗位。虽然下着暴雨，不过仍然陆陆续续有400多名通过培训的学员前来找工作，各用人单位也使出浑身解数“拉人”。
-导报记者了解到，焊工、电工等工人，各家企业需求量都不小。“只要能拿到操作证和资格证这两证，工人来一个我们要一个。”一现场招聘企业的工作人员跟导报记者说道。
-厦门市金华达职业培训学校校长余金华则告诉导报记者，从学员培训情况来看，最多的却是叉车司机。余金华说，目前的叉车司机学员占到全年培训学员数量的五成，原因就是这一工种待遇较好，而且工作相比焊工之类更加轻松。“刚上班一个月基本上能有4500元左右的收入，而且工资还会涨。”
-相比之下，学习焊工的学员则少很多。余金华说，其实现在焊工工资至少4000元打底，做久了月薪甚至可以到8000多元，企业用工需求量大，最缺的就是这类技术工人。“但是这个活累，年轻人都不爱学。”余金华说，目前来看，年轻人更爱学的是叉车、装载机这类的技术，学电工、焊工更多的是30岁以上有家庭压力的人，“这些人觉得累就累点，工资高点好养家”。
-导报记者现场发现，还有一些学员把叉车、电工等证都考到手。余金华说，现在企业对特种作业人才需求量大，不少学员也看到了这点，“大家多考一两个证，工作非常好找，企业更是抢着要”。