1.打工人离职,先退培训费?澎湃号·湃客澎湃新闻关键是协议里有一条,如果培训完离职,得把培训费全部补给公司。钱从工资里扣,不够就自掏腰包。出去培训就会有课程费、出差费。课程费是公司出,出差费公司出一部分,但基本都不够,剩下的要自己贴钱。所以如果培训完离职,是要倒贴钱的。 后来我离职时,一万多的工资全贴进去了,另外还自己补了1000多块钱。 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_25764669

2....养生行业的公司让我干了三天的岗前培训没有工资然后今天是第四天说...再者，假设在此期间劳动者的工资仍正常发放的话，那么这段时间也应当被纳入到工龄的计算范畴之内。我们...https://www.66law.cn/question/42116945.aspx

3.面试工作老板说我的资质需要先培训学习一个月(无工资)靠谱吗...肥肠感谢!! ———原帖 大四应届生面试的是运营岗位,今天面试的时候老板说感觉我什么都不太清楚如果想在他们公司工作的话就要在公司先无薪培训学习一个月,一个月后再入职啥的 ,因为我确实是不太懂这些觉得还好,但是又怕被骗,想问问大家这种可以去吗 靠谱吗?赞 回应 转发...https://www.douban.com/group/topic/231808990/?cid=3326901967

4.验厂员工培训记录表篇3:验厂员工培训记录表 以汇编公司员工记录总表来说,你只要把用WPS文字2010制作好的“员工登记表.doc”文件上传到单位的QQ群共享中,让大家下载填写,然后以自己的姓名再上传到QQ群共享。汇编人员再从QQ共享中把它们批量下载,按每个登记表内容以一行记录的方式进行汇总生成人员登记总表就行了。这样做就很轻松了吧,唯...https://www.360wenmi.com/f/file5gues4zs.html

5.管理诊断1.工资低,计算方法不合理,福利差; 2.辞工难,辞工后拿不到工资; 3.伙食差,员工吃不吃均扣生活费; 4.管理人员水平、方法不足; 5.上班时间长,加班工资计算方法不合理; 6.各部门配合不好,难沟通,权限不明确,团队意识差; 7.压工资时间长; 8.请假、罚款制度、全年奖、工衣扣钱制度 9.人员流动率高; 10....https://baike.sogou.com/v342499.htm

6.(优)广告公司管理制度1、员工上下班必须严格遵守作息时间,任何员工不得以任何形式、方法代替他(她)人打卡,如经发现,扣罚当月工资500元。 2、员工上下班必须打卡。忘记打卡的员工当天或第二天,须经部门经理签字证明其按时上班或下班。如果打卡时间处空白,每次扣罚200元。 3、如果员工早上需直接去有关单位办事或在外办事下午不能赶回公司...https://www.yjbys.com/zhidu/4512513.html

7.去中国人寿保险上班朋友介绍的每天上午培训两个小...保险从业去中国人寿保险上班朋友介绍的每天上午培训两个小时一个月工资一千但是要交押金五百靠谱吗,就是个骗子,然后你先学习培训,3天的学习培训后,先要你交500的保证金,然后叫你去新兵营培训,然后逼你买保险,新人培训出单全部自己买保险的!买后才能拿到底薪1800的!卖不出一https://www.bkw.cn/bxcy/ask/4515707.html

8.新员工培训期间单位需要支付工资吗本篇将详细为大家解答“新员工培训期间单位需要支付工资吗”这个问题。要支付工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公……https://m.64365.com/zs/1832679.aspx

9.店员管理规章制度2、考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。 第二条、考勤类别 1、迟到:凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者,视为迟到,将被扣罚5—30元。 2、早退:凡未向主管领导请假,提前5—30分钟离开工作岗位者,视为早退,将被扣罚5—30元。 3、旷工:凡属下列情形之一者均按旷工处理。 https://www.fwsir.com/fanwen/html/fanwen_20240703135526_3900453.html

10.签订劳动合同2)酬金的种类包括,基本工资,津贴,交通费用,住房补贴费,伙食费,培训费用,医疗费,提成等,这些都要在合同内明确约定,以防工厂随意克扣工资3)工资的计算方式(按件、按时或按天、按级别、承包的等),支付方式(现金或记账、月结或天结),支付地点以及在一定时期内不支付报酬的后果等,都可以由合同约定。无约定的依习惯...https://m.ruiwen.com/laodonghetong/5071381.html

11.你的工资从哪里来培训ppt20230113.ppt率面狭瞅燕叼汤厚魁痊霉母肢费熬羚切堕马茸解哈隶纪岸秤识来斩梧吨蜒《你的工资从哪里来》培训ppt《你的工资从哪里来》培训ppt的确,作为工薪阶层的员工,在多年的职业生涯里,我们月月等待着、期盼着单位发工资、领导发奖金。似乎只要我们在企业里待着,按时上下班、出满勤、干满点就一定能够领到工资,单位发工资...https://m.renrendoc.com/paper/237367892.html