管家?不就是个酒店服务员?

卡森老管家再次登场电影版,我们今天就来讲讲当今这个时代的管家们都做些什么。

如今拥有私人管家服务的奢华酒店越来越多,甚至有的客房配置高达5:1的服务人员和客人比例。

然而,管家这个职位在酒店里一直没有一个明确的定义,人们分不清他到底是客房阿姨,门童,还是服务员。

其实,管家的英文是“Butler”,这个英文词语是来自于拉丁文,原意是“端酒瓶的人”,以前是专指服务酒水的人。

在欧美地区,只有身份高贵,地位显赫的人才能拥有管家。一般,在像唐顿庄园那样的古堡里才会配置管家。

管家需要经过专业的培训,他们甚至被称为”贵族的老师”,他们的礼仪举止是比绅士更绅士,比贵族更贵族。

管家作为一个外来职位,大多数中国人是无法理解的,毕竟这个职位只出现在欧美的历史文化里。在中国,因为没有英国皇家体制这样的概念,所以对于大部分人来说,管家,在酒店里,就是安了个好听名字的客房服务员,甚至大家觉得管家在酒店里的存在很鸡肋,很多酒店引进管家这个职位,只是来彰显自家酒店的高贵感,以要求更高额的房费。

的确,在中国,管家的质量参差不齐,有的酒店就顶着管家的名声来宣传自己酒店,但是这些管家并不会经过专业的训练,服务质量得不到保障。

当今社会,客人们对私密度服务的追求越来越高,渐渐的,规范的管家岗位在国内很多奢华酒店开始承袭,他们是一批经过更高级专业训练的人,提供更贴心更人性化的服务,让客人达到私人定制服务的感觉。

更多的,他们是以一种更随和的方式服务客人,而不是跟着规定走,他们可以为客人打破规矩,去买100公里以外的pizza,或者为小孩每晚准备一杯热牛奶。

每个客人需求不同,期望不同,个人喜好也不同,这便需要管家的细心观察,并提供“正对口味”的服务。

所以如果还像以往的服务员一样,只是按照规矩来服务,就无法达到到1对1定制服务的目的了,客人也无法感受到服务人员的用心。

说了那么多,那么就让我们具体的看看管家到底都做些什么,跟随酒店管家的步伐,来感受一下管家每天从早到晚的工作内容吧~

管家日记theButlerDiary

开早会

CHECK酒店入住信息

CHECKVIP客人名单

交接遗留问题

记住入住客人名字

07:00

08:00

准备工作

叫醒morningcall服务

准备外带早餐,无麦麸面包?

准备咖啡牛奶,脱脂吗?

准备报纸杂志,Chinadaily?

问候客人

遇到客人问声早安

帮客人建立出行计划帮小女孩扎个头发

送洗客人衣物

09:00

11:00

准备客房用餐

熨烫桌布

准备餐桌摆盘

配送客房用

收拾行李

擦鞋服务

行李打包服务

衣物简单熨烫服务

13:00

14:00

准备迎接新客人

查看客人历史入住记录

了解客人喜好

按照特殊要求准备惊喜

布置儿童房,蜜月房等

欢迎客人

为客人做rooming

介绍酒店房间设施

提供私密房内check-in

制作欢迎饮料

处理各种客房服务

15:00

02:00

巡视楼层

俗称:扫楼

推着小车车把每层楼给逛一次

收集门把手菜单(早餐)

整理白天遗留的餐具等

几位当事人采访

“我觉得我是酒店的主人,对客更有一种和朋友相处的感觉”

-C小姐高级管家

管家这份工作对我来说从来不是一个很疲惫或者让我压抑很大的职业,相反,给我带来了幸福感,我觉得作为一个管家,我很乐意为客人服务,并真心的交流,提供我认为一个东道主该做的热情和关心。

“管家对个人综合素质要求很高的,这是个特别锻炼人的岗位”

-R先生行政管家

做一个管家远比在酒店做其他职位的个人修养要求要高的多,管家相当于综合了所有部门的万事通,给客人提供全面的酒店信息,到每一个小细节,提高客人的入住体验。我很推荐管家这个职位,他可以扩展人的眼界和见识。

“作为管家,我很自豪,每一天都很有挑战性”

-P先生首席管家

管家在酒店里拥有很高的权限,有自主决定权,不用墨守陈规。在如今这个私人化越来越高的时代,可以更好的给每个客人提供定制服务。综合能力和随机应变能力是管家这个职位必备的,在管家这个岗位工作,每天都在学习,都在成长。

“在国内做管家很累,但也是有幸福感的”

-t小姐助理管家

管家这个职位很辛苦,他需要做好几个部门的工作,要求知识面很全。在国内,服务的客人素质普遍不高,他们也不会珍惜你的劳动成果,很多客人就是觉得你是服务人员就低人一等,从来不给好脸色看,那就更不要说给小费了。你对他再好,他都觉得是理所当然的。相比起国外的经历,我觉得文化差异是个大问题。不过管家本身,是一个让人很幸福的工作。

与其说管家是个酒店服务员,不如说管家是酒店的主人,他们和顾客的身份关系不是简单的顾客和服务人员,而更像是朋友。

THE END
1.酒店服务管家岗位职责酒店服务管家工作内容8、根据客户的要求协调其他部门的配合工作 9、做好本岗位的工作记录 10、完成领导交办的其它任务 登录后查看全部 酒店服务管家岗位薪资分布 该数据分析取自各大互联网平台,仅供参考 登录后查看全部 去登录 图中所示为酒店服务管家岗位各区间薪资分布情况https://www.liepin.com/gw/jdfwgjy34e/
2.酒店行政管家工作职责要求1、酒店行政管家工作职责要求1 制订并及时修订、完善管家部各工作政策程序和规章制度,监督执行各有关规定,以确保各项工作高效率顺利完成。2 订出各分部门工作描述,订明各工作岗位责任,指导员工按标准完成工作任务,协调各分部门运作,以保证整体运作达到要求。3 挑选并考核员工,指导督促员工遵守行为规范,确保达到管理要求...https://www.renrendoc.com/paper/179696834.html
3.酒店行政管家岗位职责(共6篇).docx酒店行政管家岗位职责(共6篇).docx,酒店行政管家岗位职责(共6篇) 酒店行政管家的职责 涉及部门关系3360 1.2.负责处理所有内务工作,确保部门管理的顺利进行;在酒店管理体系和酒店层面内履行职责; JOBSUMMARY:概述 1.行政管家直接向客房部总监负责,他的下属包括洗衣房https://max.book118.com/html/2022/0510/5041200024004224.shtm
4.维也纳酒店管家部经理/主管工资待遇(共13人分享)维也纳酒店管家部经理/主管100%的人反馈 有社会保险(5险) 数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考 是否有社会保险 是否有公积金维也纳酒店管家部经理/主管工作地点 维也纳酒店管家部经理/主管工作地点在哪里?最多人反馈说工作地点在深圳。据统计,25%的职位工作地点在深圳,25%的职位工作地点在上海,16%的职位...https://m.job592.com/pay/com16201391-100635.html
5.上海酒店总经理房务总监总工程师行政管家职位招聘2. 在酒店工程设备方面具有广泛丰富的知识。3. 掌握最新工程领域设备的趋势和应用。4. 掌握预算和基础财务方面的知识。5. 良好的语言沟通技能。6. 有能力管理和激励员工。行政管家指导客房部的日常工作,保持和提高客房和公共区域的高清洁标准,以及对客人的礼貌服务,制定客房部所有员工的技能分析手册,管理招聘和处理...https://m.51mdd.com/shanghai/153693785.html
1.酒店管家岗位职责(工作内容,是做什么的)说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。酒店管家工资按经验统计,应届生工资¥6.1K,想知道其他经验工资,请点击查看 酒店管家工资待遇怎么样 薪酬区间: 2-15K,其中75.7%的岗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W 数据统计来自近一年 919 份职位样本,截至 2024-11-05 ¥3-6K 75.7%的岗位拿 ?https://www.jobui.com/gangwei/jiudianguanjia/major/
2.酒店管家部经理岗位职责(通用17篇)酒店管家部经理岗位职责 篇4 1、与人力资源管理中心制订和评估前厅部经理、管家部经理的年度绩效考核。审议部门基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法。 2、制订酒店房务部工作计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。 3、执行相关管理制度,确保与酒店整体政策一致。 https://www.yjbys.com/hr/gangwei/2650757.html
3.酒店管家部工作计划时光在流逝,从不停歇,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候开始制定计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编帮大家整理的酒店管家部工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。 酒店管家部工作计划1 海洋花园酒店消防工作20xx年实施计划: 一、指导思想 https://m.ruiwen.com/gongzuojihua/7005283.html
4.酒店管家服务工作流程篇2:酒店管家服务工作流程 报 告开 浙江工业大学之江学院毕业设计(论文) 开题 报告 选题的背景和意义 20世纪80年代初,顾客需求开始呈现出个性化发展趋势,因此创新个性化服务成为当前酒店提升竞争力的重要举措之一,其中以管家服务为代表的个性化服务逐渐在我国酒店业中崭露头角。文章结合杭州凯悦酒店的贴身管家服务,分析...https://www.360wenmi.com/f/filel42d2b27.html
5.长安国际酒店管家部工作说明Job Description Ref: HK-004-01/JD Page: 1 of 1 制定: Issued: 部门: 管家部 Department: Housekeeping 职位: 副行政管家 Position: Assistant Housekeeper 酒店级别: 4 Hotel Grade: 4 汇报对象: 行政管家 Report to: EH 管理: 洗衣房经理/PA及楼层主任 Supervised: LM / PA、FL Supervisor 工作说明代码...https://doc.mbalib.com/view/6e17fda3f7fe8300c4f2b78813c775c8.html
6.管家洗碗工工作细节酒店工作&酒店业招聘华邑?酒店及度假村 皇冠假日酒店?及度假村 逸衡酒店? 智选假日酒店? 假日酒店? avid? 酒店 阿特维尔套房(Atwell Suites)?。 Staybridge Suites? Holiday Inn Club Vacations? Candlewood Suites? 职业旅程 支持中心职位 酒店职位 前厅工作 销售和市场工作 房务工作 总经理...https://careers.ihg.com.cn/cn-cn/job-details/?jobref=StewardingDishwasher|GB|129486
7.婚礼管家工作内容婚礼管家怎么样接亲网在和新人接触后,婚礼管家会先询问新人对整个婚礼的预算,以及他们的要求等,然后再将这些资金进行分配,以保证能在预算内完成婚礼。 2、寻找酒店 在知道预算后,管家就需要帮助新人提前预定酒店了。要考虑的事情有酒店位置、环境、预算等方面,并落实酒店菜品、来宾人数、婚宴数量等工作。 https://www.jieqinwang.com/baike/14412.html
8.酒店助理的岗位职责(范文六篇)岗位职责第三篇:酒店管家部PA岗位职责 酒店管家部PA岗位职责 ? 工作概述 JOB SUMMARY: 1.2.直接对公共区域领班负责。 在公共区域领班安排下按照酒店的工作程序认真完成管辖范围的清洁卫生工作,确保公共场所的清洁。 3.熟悉熟练机器设备操作方法。 ? 工作职责 DUTIES & RESPONSIBILITIES: ...https://m.588k.com/qywd/gwzz/901417.html
9.2019级国际酒店管理专业人才培养方案入职岗位:国外知名酒店、国际国内高星级酒店营运部门餐饮服务员、前厅服务员员、客房服务员、茶艺师、咖啡师、调酒师等。 晋职岗位:国外知名酒店、国际国内高星级酒店营运部门基层管理岗位餐饮、客房、前厅领班、主管;国外知名酒店、国际国内高星级酒店市场销售部销售主任;国外知名酒店、国际国内高星级酒店酒店管家;大中型餐...https://www.hnwmxy.com/jiaoxuekeyan/jiaoxuebiaozhunfabu/rencaipeiyangfangan/2019re/2019/1023/5250.html
10.魅KTV服务管家绍兴市安诚酒店管理有限公司绍兴市安诚酒店管理有限公司在绍兴e网上招聘:魅KTV服务管家,工资待遇:4000-6000元,工作地点:北海街道,学历要求:高中,经验要求:经验不限https://job.e0575.com/j/3151544