2、收集住户意见并及时向管理处反馈。
3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作
4、定期对所管区域的住户的走访工作。
5、做好所管区域的日常巡视工作。
6、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。
7、负责责任区内的环境卫生及公共物品的完好。
8、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。
9、对所管区域的业主反映的维修问题进行维修跟进。
任职要求：
1、懂网络，会计算机操作；
2、有一定的实践工作经验及专业知识；
3、有良好的个人形象及身体素质；
4、有一定的管理、沟通、协调、应变能力；
5、具有物业管理资质证书；
8、具有良好的职业道德素质。
主要职责：1、按照公司要求对客户实行“一对一”服务，确保客户满意；2、接受客户报修、投诉，及时联系协调公司职能部门对客户进行服务、处理客户投诉；3、对客户所提出的超越本身职权的要求，要及时向上级汇报；4、联系协调公司各部门，负责、跟进对服务项目的实施、操作；5、负责钥匙的登记保管工作；6、协助其他部门完成公司的各项工作；7、必要时顶替其他员工工作；8、完成上级交办的其他工作。
1、定期全面覆盖的联系管辖内的业主，了解业主（住户）的需求，及时改善管家工作；
2、对客服反映的各项要求或投诉及时处理反馈；
3、对管区内的环境、绿化、安全做到全面了解，遇到问题及时与各个端口的主管联系，沟通解决好问题；
4、上门催收物业管理费；
5、对于长期清欠物业费的业主，定时的以书面或者短信形式告知，并与其沟通解决；
6、协助处理突发事件；
7、定期整理项目中心之客户资料，有计划的收取物业管理费；
8、执行上级所指派之工作；
9、熟悉管理处各项管理制度、收费标准及其构成、客户情况；
10、负责办理客户的入住以及客户的退房手续，装修审查；
11、准时安排客户服务助理向客户派发各种费用的交费通知单；
12、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出改进方案。
1、22-35岁，性别不限，高中以上学历，品貌端正，具有物业管理、酒店管理等从业经验者优先；
2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先；
3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
4、较强的人际交往能力和抗压能力；
5、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识；
1、服从上司工作安排，认真做好各项日常管理工作。
2、按公司制定的物业验收标准，配合做好物业验收接管工作。
3、在物业验收过程中，负责做好各楼宇单元的锁匙核对、调试、编号、分类、存放、借还、登记等细节工作，并建立好相应的管理台帐。
4、按公司制定的业主收楼工作流程，做好物业移交业主的工作，并配合业主做好各种业务办理，包括水电开通、装修申报、车位租赁等。
5、负责跟进处理各项工程质量遗留问题，妥善处理业主各种投诉。
6、每日现场巡查装修施工情况，如发现违规违章现象，应及时制止、纠正并及时向上级汇报。
8、根据每月物业综合大检查整改一览表，跟进处理各种存在问题。
9、根据各种会议纪要下达的工作任务，分别跟进各项工作完成情况。
10、每月对各区域的车位进行核查核对，包括已租、已售或空置等，避免各种乱租、重租导致乱扣乱划款项等现象。
11、负责对各种有偿服务跟进、回访、记录等工作，掌握各种服务信息动态。
12、每月配合财务对业主各种欠款的追收。
13、配合公司举办各种活动，完成上司下达的工作任务。
岗位职责：:1、业主的投诉，记录，处理，回访2、楼道的巡查，包括保洁卫生、绿化、公共设施3、装修户的监督4、物业费的收缴任职资格：:沟通能力好，抗压能力强，有过一定的客服经验
岗位职责：1）收取各项款项，负责保管收费票据（到财务部领取统一票据）
2）应用物业管理软件，汇总中心物业费收费情况
3）月末与财务核对总额，形成月度收费情况报表、车位费收费汇总表
4）核定空置房钥匙的完好率，结算空置房物业费
5）年末盘点物业费收缴情况
6）负责各类档案资料管理
7）负责做好中心财产、用品、工具、领用材料进出库、保管、发放工作
8）负责统计园区公共及办公水电费支出。
岗位要求：具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、计划与执行力、表达和写作能力，综合素质良好；
能熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件。
大、中型物业管理项目工作经验优先。
应届毕业生可接受。
（1）受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录；
（2）做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作；
（3）定期开展对写字楼业主或租户的调查、访问、了解情况，与业主和租户保持良好的关系，并自觉接受业主的监督。
（4）及时有效地处理解决业主的投诉，做到无有效投诉。
（5）定期做好业主或租户的回访工作，并对回访做好记录。
（6）每天巡视管理区域两遍，检查楼道、路面、房屋共用部位、公共场地等场所的环境卫生、绿化管理以及设施设备的正常运转。
大专以上文化程度，持有物业管理部门经理资格证书，二年以上从业经验，具有较强组织协调能力、应变能力与沟通能力，吃苦耐劳，有奉献精神，好学上进，会电脑，懂外语，年龄22—35岁，形象佳，身体好。
岗位职责：1、配合办理用户入住和迁出等的各项文件签收，交房的验收装修的申请等；2、对客进行定期访问，受理接待客户投诉，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见；3、接受各项请修服务，并负责追踪落实；4、配合完成物业管理费的催收工作；5、配合部门之间的协调沟通工作，负责有关文件资料的打印、收发、传阅、存档等；6、巡查园区安全、环境、设施的运作情况；7、随时完成上级主管安排的其他工作。
1、22-45岁，性别不限，高中以上学历，品貌端正，具有物业管理、酒店管理等从业经验者优先；2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先；3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；4、较强的人际交往能力和抗压能力；5、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识；
一经录用，待遇从优。
岗位职责：1、负责办理业主装修手续，业户迁入、迁出手续的办理。
2、定期负责业主报事报修的协调、处理、跟进及回访工作，业户投诉事件的处理跟进、意见征集、走访。
任职要求：1、大专以上文化，40岁以下，男女不限；2、经验：3年以上物业公司客户关系管理工作经验，有大型住宅类或写字楼项目经验者优先；3、熟悉物业管理有关法律法规，熟悉物业管理服务标准；4、具备处理投诉和催缴费的技巧，熟练掌握商务礼仪规范；5、具备较强的工作责任心，良好的计划能力、执行能力和协调沟通能力，有物业上岗证者优先；
1．女身高1.58M以上，男身高1.7M以上，身体健康、形象端正、诚实守信，热爱物业服务行业；
2.学习意愿强，愿意从基层做起，具有良好的个人品质和职业道德；
3.具有较强的综合分析和沟通表达能力；
4.责任心强，踏实、肯干、细致；
5.工作有激情并具团队合作精神；
6.熟练使用计算机办公系统；
任职要求：1、具有良好的学习能力、独立工作能力和应变能力；2、工作细致，责任心强，热情主动，具有良好的沟通能力、团队协作精神；3、具有良好的职业道德，敬业、专业；4、五官端正，形象好，懂得基本的礼仪接待常识；5、有物业前台工作经验者优先。工作职责：1、负责办理业主入住、装修、车位等手续，业主购买生活用水、装修出入证、门禁扣等办理工作；2、负责接待业主报修和投诉，安排工程维修和解决简单的业主投诉；3、负责统计业主信息、入住数据、装修数据、装修退款结算数据、车位办理数据的统计工作，随时更新；4、负责领导安排的其他临时性工作。
1、办理装修手续，审核图纸，提出装饰注意事项，并对房屋在做装修前与装修后的验收检查。
2、对空置房屋做出全面检查，主要是房屋质量和安全卫生。房屋质量包括（门窗五金件以及其它外观性问题），安全卫生包括（门窗是否关闭，下水道有无堵塞现象，室内卫生是否干净）
3、了解客户投诉问题，分析情况。（有效，无效）
4、以访谈、回访等各种形式与客户建立良好的客户关系。
5、管辖区内业主物业费的收缴工作。
6、组织社区文化活动。
熟练使用办公软件，具有协调能力、组织能力、人际能力、沟通能力，能承受一定的工作压力，富有团队精神，有良好的职业道德和职业操守。
1、负责业主住户接待、人员、物品进出管理；2、负责业主住户入住、搬迁等手续的咨询、核实、办理；3、跟进并落实业户提出的各项问题并负责回访；4、负责属地业户管理费的催收；5、负责属地环境卫生、秩序及财产的管理。
1、物业管理、酒店管理、旅游管理等优先考虑；
2、女身高1.58米以上，男身高1.70米以上，形象气质佳；
3、有较强的组织协调能力，有独立解决各项问题的能力，具备处理突发事情的应变能力；