酒店SaaS协作提效系统,管家服务系统,蜗睡官网:智慧酒店服务管家系统

共创酒店新定位、新场景、新服务、新运营、新筹建为酒店提供创新服务的客人体验与员工绩效解决方案

一、老板:如何投入才能保持持续的差异化竞争优势?二、管理:哪些是现阶段的关键运营指标,如何有效分配跟进落实产生绩效?三、员工:自己的“钱途”在哪里?四、客人:你让我产生哪些依赖?酒店好玩、有趣、够特别、懂我吗?

【蜗睡科技】专注死磕不同场景、不同客群的差异化服务与组织绩效提升独创业务流、信息流、激励流、客感流的“四流合一”的【蜗睡服务增效SaaS系统】

针对不同业务场景,落实以数据驱动业务增长的理念,如;“电子菜单”、“主动服务”、“客房管家”、“工程助手”、“内部协同”、“计划监督”等场景化解决方案,已在300+酒店实践,

特别是针对RFM模型下的不同客群,在客户旅程的不同阶段,都可以提供端到端的快速服务解决方案,从语音/视频/机器人/高科技应用,聚合行业优质资源为有想法的业主打造“与众不同”的品牌酒店

梳理客群及需求,查看满足差距,寻找创意解决方案

寻找前置数据指标体系,刷新数据思考方式,提升问题本质洞察力

客群调研/业务梳理/技术选型/开发测试/迭代优化/共创提效解决方案.

挖掘系统内数据,对比系统外数据(OTA、迈点、荟评)创新提升客人体验.

5000+酒店人与30+大咖老师共同探索酒店组织绩效及数字化升级的路线图.

汇聚产业链资源打造差异化酒店场景,众筹批量生产,降低优质产品采购成本.

你在为这些问题头疼吗?

—蜗睡科技

以终为始,驱动酒店开房率与平均房价提升

一、优化关键服务场景与关键行为,打造区域内与众不同的服务特色酒店

二、配合收益管理,提供管家服务、个性化服务,改善差评增加好评,提升流量

三、鼓励员工主动服务,量化记录、形成服务文化,积分制管理激励员工

四、以工单管理保障工作日清日结、高效传递信息、以数据推动服务优化

五、客人需求、员工服务留下数据,通过优化比对,数据驱动酒店持续增长

上线【蜗睡服务增效系统】步骤

1根据酒店经营状况,给出最佳客人体验与员工增效解决方案(选择最适合的解决方案)

2确定业务目标,签订合同,开始接入服务(蜗睡科技商务经理签订合同,确认合作文档)

4准备展示物料、设置系统、培训员工,全面导入【蜗睡服务增效系统】(7日内完成上线准备)

5分析数据、挖掘客人需求,不断迭代服务项目与激励细节(合约期内协助酒店不断提升经营水准)

流程化管理,显示即时工单状态

移动工作台数据统计/工作成果量化统计/员工服务效率

B2B场景置换解决方案,会员权益:299元/年即可享受下列

设计思维+工作坊共创“减员增效”方案

1.了解客人需求,重构产品与服务,突出数字化转型能力的打造2.培养团队的服务创新能力(掌握服务设计落地工具)3.建立全绩效模型(含积分管理)(运用积分管理工具)

THE END
1.酒店服务管家岗位职责酒店服务管家工作内容8、根据客户的要求协调其他部门的配合工作 9、做好本岗位的工作记录 10、完成领导交办的其它任务 登录后查看全部 酒店服务管家岗位薪资分布 该数据分析取自各大互联网平台,仅供参考 登录后查看全部 去登录 图中所示为酒店服务管家岗位各区间薪资分布情况https://www.liepin.com/gw/jdfwgjy34e/
2.五星级酒店贴身管家服务20220526110400.pptx五星级酒店贴身管家服务.pptx,什么是贴身管家效劳;;贴身管家效劳的针对人群;贴身管家素质标准;贴身管家素质标准;杭州凯悦大酒店一位负责人说,凯悦24小时管家效劳,一般针对住总统套房的客人。客人入住前,贴身管家就要做好详细的接待方案,了解客人的生活习惯、个人爱好,https://max.book118.com/html/2022/0526/8102123132004103.shtm
3.DJ包厢服务管家招聘达利世纪酒店DJ包厢服务管家分享 收藏 8000-15000元/月 ? 其他服务业职位 泉州市 经验不限 学历不限 年龄不限 语言不限 招50人 杨刚近期活跃 惠安县达利世纪酒店有限公司 ? 娱乐部人资经理 职位描述 工作内容:主要负责包厢责任房卫生清理,带客及看房包厢服务(倒酒、点歌、班中包厢卫生保持整洁等)要求:形象气质佳,...https://jh.597.com/job-7485395358337.html
1.酒店管家岗位职责5、抓好优质服务工作,教育部属注意礼仪礼貌,以礼待客; 6、教育部属注意安全用电,做好防火防盗工作,消除事故隐患。 酒店管家岗位职责2 1.迅速为客人提供各项服务。 2.保持与其它部门的联系,传送有关表格和报告,执行房卡(钥匙)的领用制度、签到制度。 https://www.yjbys.com/hr/gangwei/3529512.html
2.私人管家的服务项目私人管家培训内容有哪些?→MAIGOO知识私人管家的服务项目 私人管家培训内容有哪些? 摘要:随着现代人生活节奏的加快,生活物质与精神要求的提高,管家这一称谓不仅限于大家庭里,小家也存在相关的需求,而且现代人要求的管家并不局限于日常生活的助理,更多的是要帮助东家制定一些生活起居打理、营养饮食规划、服装配制建议、出行选择建议等生活中大大小小的综合...https://www.maigoo.com/goomai/204186.html
3.物业特色服务方案6篇(全文)一、“生活无时限”特色服务 无时限精品酒店服务 无时限生活超市服务 无时限商务中心服务 无时限维修服务 无时限餐饮服务 无时限生活咨询服务 特色 二、“一站式”服务 通过“超前运做方式”,提前接触客户,在业主入伙、装修等办手续时,业主只需面对客服管家,而不需要烦琐的手续办理,客服管家还能提供登门服务。特色 ...https://www.99xueshu.com/w/file555rnvql.html
4.酒店贴身管家服务内容范文服务管家资源### 酒店贴身管家服务内容详解 ### 一、个人物品/设备管理 - **职责概述**:贴身管家需确保所有个人物品及设备处于良好状态,并随时可用。这包括但不限于移动通信设备、书写工具等。 - **具体操作**: - 每天检查个人物品是否齐全,如打火机、笔记本、笔等。 - 确保设备(如手机)电量充足,随时可以接听客人的呼叫...https://download.csdn.net/download/feijiaogu7393/85052498
5.酒店管家服务工作流程篇1:酒店管家服务工作流程 酒店客房服务员清扫房间工作范围 方法/步骤 1、进房程序: 按照酒店规定的进房程序进入房间,将房门完全打开,并填写做房时间。如何敲客房房门:敲门标准是客房服务员应掌握的基本技能,只有严格按照敲门程序执行,才可以避免客人不必要的投诉。先查看一下房间是否挂有“请勿打扰”的牌子或者DND指...https://www.360wenmi.com/f/filel42d2b27.html
6.2024校园招聘山西晋祠宾馆招聘就业信息网要求:18-30岁,女性160CM以上,男性170CM以上,身体素质好,体育专业毕业优先。薪资:3000-4000元+五险一金 11、 客房管家10名 要求:女性160CM以上,男性170CM以上。具有良好的沟通能力与服务意识,有较强的团队意识和敬业精神。薪资:3000-4000元+五险一金https://xyzp.haitou.cc/article/3129780.html
7.酒店管家式服务的价值酒店管家服务,现在有些上档次和星级的酒店酒店,为了突出该酒店的服务升级和附加值推出了‘’贴身管家服务‘’。下面阐述一下酒店管家服务的价值。 1,带给客人优质服务和完美的消费体验。 现代酒店各部门分工明确,而‘’‘管家服务’正是协助各部门信息沟通,更好组织客人在酒店内各项服务的资源整合协调平台,经资源整合...https://www.jianshu.com/p/a1591a388781
8.酒店管家岗位职责(工作内容,是做什么的)民宿酒店管家 @ 叠彩区原木居酒店 工作内容:负责管理庄园的线下接待住宿,餐饮,人员管理调配。安排当地人管理好果园,专属拍照用的骆驼,马,羊养殖。工作时间: 2020年 7月-10月中 冬天不营业。工作地点: 甘肃敦煌月牙泉景区门口依沙堡度假庄园。2021年开始每年4月到10月中 每年工作半年时间。我们有专门负责线...https://m.jobui.com/gangwei/jiudianguanjia/
9.酒店前厅主管周计划(通用21篇)VIP客人由行政管家陪同至房间办理登记手续并详细介绍客房内设施及酒店经营场所,必要时也需提供酒店周边地区景点及娱乐,餐饮场所。对住店客人所提出的任何合理要求尽量予以满足,对不能满足的要求给予合情合理的解释以取得客人的谅解。每日必须关注客人的用餐情况及客房使用情况,熟悉每位客人的喜好及习惯提供特色化服务。同时...https://m.ruiwen.com/gongzuojihua/6385074.html
10....爱国之旅(一价全含+五星管家服务+摄影天堂+三亚豪华海景酒店...08:30-09:00 管家送别、离船备注: 1. 受天气、水流等情况影响,以上行程仅供参考,具体用餐安排及时间、船体活动时间、登岛时间和安排请留意收听船体广播,以广播时间和内容为准。 2. 海上接驳、 登岛游玩时请注意安全, 服从工作人员指挥, 不得擅自下海。 3. 建议您返程航班选择14:00之后的时间段。 温馨的家...https://www.mafengwo.cn/sales/2157345.html