资产管理工作计划模板(10篇)

导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇资产管理工作计划,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

201X年资产管理工作重新制定后作了以下改变:

2)设立了专门的报废资产仓库,避免处置不当导致报废资产的无端流失。

3)重新制作了资产台账,各部门统一了资产放置地点的名称,新建资产台账由原来各部门保管改变为统一由总资产管理员保管,目的是确保资产单据及账册及时有效的更新。

4)根据资产管理新规定,报废资产由酒店自行安排处置,规定了已报废资产的处置售卖由财务部负责,售卖费用归入财务帐目,物品出门由酒店总资产管理员、安保部、财务部三方确认,出门单需附资产报废清单、财务收费证明及酒店总资产管理人员和安保部负责人签字确认。

2015年资产管理工作中未能解决的问题,涉及到总公司固定资产台账中仍然存在的名称型号数量不符的问题,因公司体制关系,这部分无法进行修改,数量不符问题在提交公司的报告中有所提及,目前得到的批复为暂时搁置这个问题(大堂吧的制冰机,员工餐厅的净水器,ADD的面包机等)。其他型号,名称不符的问题也暂时没有得到可以修改的答复,因为这些需要提交总公司进行,问题原因是当时是根据总公司工程建造清单来统计资产的,未按照固定资产本身的资产价值,或者实际提供到货设备的实样进行核对后编制。

一、明确酒店资产管理的主体单位

酒店资产管理的主体单位应该是谁?酒店总资产管理员的职责更多的是负责根据公司的资产管理规定来对酒店总帐目进行把控,管理各种行文流转,文件归档。但最主要的资产管理主体单位应该是酒店各个使用部门,要管好资产设备与实际使用部门密不可分,这方面酒店在15年开了个好头,总经理规定各部门第一负责人必须对本部门资产设备负责,那么这样逐级下推,直至落实到每一个分管人员,资产设备管理工作最终面对的是公司检查,但是管理工作并不是要应对检查为唯一目的,日常管理工作到位了,资产检查也自然也能坦然面对。

酒店各个部门使用资产设备的情况均不相同,如何落实好资产管理工作,需要各个使用部门拿出适合本部门,同时切实可行的方式。所以,在2016年,对于资产管理工作的细化工作,将与酒店各个使用部门进行沟通,取得切实可行的管理方式,同时将根据各部门自行确定的管理方式加入酒店资产自查工作中。

二、做好新入资产项目以及旧有资产设备报废的管理工作

酒店早期的资产设备进行梳理后,基本上能进行修改的均已完成,根据新的资产管理规程,实物账部分也要纳入资产编号管理范围,这方面酒店存在薄弱环节,因此哪些设备需要纳入实物账管理的将在2015年年底进行梳理,从2016年开始执行。因此酒店实物账资产因历史遗留问题会存在三种不同编号,这方面会与上级公司沟通,整理好以后向各分部门资产管理员通报执行。

新入资产项目与旧有资产报废的管理工作按照目前规程严格办理,需要注意的是,各项工作的书面档案,从上报—批复—执行—归档的整个流程需注重时效性,特别是需要向雅致公司提交的书面归档文件要及时提交,并作好流转记录。

对于制度执行,在每次资产检查中所暴露出的问题我们均作好及时整改,但可以看到,管理工作总是不断细化,新的要求总是为了朝好的方向发展而逐渐提高,这些工作之要保持细心,耐心,积极面对的心态就能把工作做好。

三、做好现有资产的使用维护工作

资产设备管理的目的,并不是东西在就可以了,资产管理的主要目的还是对资产设备的使用情况做长期监管,确保各种资产设备在合理使用,正确使用,这个目的与设备设备的维护保养是一致的。当设备损坏无法使用的时候,通过向工程部报修进行解决。但是我们需要考虑,损坏的原因是什么?每次都是设备本身器件因不可控因素导致的损坏?有多少是设施设备在使用中不当导致的损坏。设备不可能用不坏的,管理的目的是加强使用操作上的规范,以期达到延长设备使用的寿命与周期。

作为刚刚入职的新员工,领导没有给我安排特别复杂的工作任务。

6月25号和26,主要是芬姐(谢丽芬)向我介绍了我们资产管理公司的内部架构以及分工,安排我跟随老员工去巡场。在巡场过程中,老员工向我介绍了很多商家的信息。在刚刚开始工作的几天,我对环境很不熟悉,主要是把接受到的信息吸收内化。

在6月29号到7月5号这一周里面,我对工作有了进一步的了解。主要从事了以下工作:

1、继续跟随老员工巡场,而且渐渐的可以比较顺利的根据领导指示找到编号商铺的位置。也渐渐的可以试着独自巡场。

2、根据芬姐的吩咐,面向各位商家发放经营情况调查表,讲解宣传此次的“商家直邮优惠促销活动”。这是一件听起来比较简单的事情。但是实施过程中,我其实是遇到了比较多的问题。

②在发放问卷,向商家宣传了我们这次的活动之后,大部分商家都很热情,表示要积极的响应此次活动。但也有一些商家的反应,让我有点不知所措。比如:达芙妮和小苑服饰店,他们那的服务员的态度比较不友好,直接让我不要跟她们讲,要跟总公司直接汇报。

这些之前没有预料到的局面,让我在后来吸取了教训:跟商家沟通的时候,一定要注意强调问题的严重性,必须引起商家的足够重视。

以后我会努力多做事。

4、协助东哥(卢卫东)清点消费券。在最近的一周的工作日里面,很多商家送来了大量的消费券,清点和核对的工作也就相对重一些。我就从旁协助东哥。

5、给在会客区咨询或者暂时休息的客人端茶递水。及时清理、更新报架上的报纸。我刚刚开始工作的时候并没有意识到这一块也是工作内容的一部分。但芬姐是一个细心、体贴的领导,她事无巨细的给我指导、提点。在芬姐身上我学到了很多东西,我现在明白端茶递水这些虽然是小事情,但其实能给来的这的潜在商户或者普通客户带来温暖和贴心的感觉;虽然是举手之劳,但对客户而言却是一种“随风潜入夜,润物细无声”的关怀备至。您现在阅览的是第一谢谢您的支持和鼓励!!!

6、跟随芬姐去旅行社开会。认识了一些旅行社的同事。开会的时候大家都讲粤语,我几乎没有听懂。不过,我相信这只是暂时的,以后会听懂的。

7、跟随芬姐去协助展贸中心的清点交接工作。

8、制作了新的食堂就餐表。在制作这个表格的过程中,芬姐做事要求尽善尽美的严谨作风,给了我很深的触动。以后我会跟着芬姐好好学习,做事一定不能抱着“还可以”的想法去做,一定要“要做就做到最好”!

(二)下周工作计划

1、继续巡场。

3、继续做好端茶递水以及清理报架等工作。

4、努力做好领导随机安排的工作。

坚持为教学科研和师生员工服务的宗旨,全面加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设;树立新形象、创造新业绩,不断提高资产管理的效益;致力于学校科学发展、特色发展、创新发展、和谐发展,为学校的建设和发展提供强有力的条件保障。

二、主要任务

1.新大楼启用,九个院系需要搬迁;

2.两个学院今明两年要接受教学评估;

3.和畅堂校区置换;

4.实验室调整和校级实验中心筹建。

(三)抓住加强资产监管的重点工作,不断提高资产的经济效益。今年,根据国家财政部部署,学校大规模地进行清产核资工作。借此东风,通过加强采购论证,严把采购质量关、严控重复投资、加强调剂与共享使用等途径,切实加强监管工作。

(四)加强学习并深入院系开展调查研究,不断提高工作人员的理论水平、实际工作能力和工作效率。我处在去年开展系列研讨活动取得成效的基础上,今年继续开展学习活动并进行以下调查研究活动:

1.仪器设备利用状况调研;

2.仪器设备使用专项基金的设立与管理办法调研;

3.招投标存在问题与对策研究;

4.青年教师公寓租用管理办法调研。

(五)积极开展机关“作风建设年”中学校统一安排的活动。

1.组织学习讨论,拟定部门工作计划;

2.查找存在的主要问题,提出整改措施,如限期提高工作人员工作效率,设备计划管理与采购职能分开并加强管理;

一、资产管理方面

1、经济目标完成情况

1)上半年资产管理部根据公司年度资产投资及公司生产运营状况购置大型生产车辆11辆、小型生产车辆3辆、电动保洁三轮车32辆、保洁船2艘,资产投资668万元,为金湖配建卸垃圾码头2个,投资16.5万元。

2)1-6月份主要生产车辆耗油费约137万元、维修保养费约30万元、保险费约28.3万元。原水费用约24万元、自来水约3万元(不含工程)、机井水8万立方、电费约21万元(不含工程电费)。应上合管委会及交通局车辆GPS使用要求,增加了车辆视频监控等功能,共计安装39辆,费用8.1万元。小型生产车辆40辆仍继续使用卡波特定位设备,费用1万元。在安全环保方面支出约4万元(不含劳保福利)、日常维护支出约2万元,。

3)业务拓展方面安装产业新区装饰路灯、维修路灯、水管线等收入40余万元,各项支出23万元。

4)房屋租赁2处收入约2270万元。资产处置25.1万元。

2、资产评估及处置工作

1)因公司改革需要,资产管理部积极配合各部室及评估公司圆满完成公司资产全面评估工作。

2)年底盘点及部门申报经公司技术鉴定小组鉴定,资产管理部按国有法定程序报废处置一批固定资产,该批资产原值约454.6万元,资产净值约178.5万元,评估价值16.5万元,在青岛产权交易所以拍卖值25.1万元成交。

3、资产基础管理情况

1)对公司固定资产、低值易耗品进行了细化管理,继续完善了各项台账、记录,同时加强了固定资产、低值易耗品台账登记管理,查找基础设施损坏的潜伏期,将损失降到最低,提高固定资产及低值易耗品管理水平,在原有台账基础上继续细化完善。

2)配合集团完成了公司混改前的资产方面工作。

4、资产运行管理

1)对公司车辆年度行驶里程、油耗情况、维修情况等各项数据进行统计分析,车辆维修费用在车辆数量增加的情况下,维修费用按正常比例上浮。及时对车辆进行投保和上报,协助各部门完成对车辆的年审工作。有针对性的检查生产车辆运行情况,及时发现问题及时解决。与车辆使用部门一起齐心协力,保证生产车辆正常运行。

2)、继续深入开展设备月检查细化考核工作,上半年进行设备检查10余次,着重对仓库备品备件分类定点存放,专人保管,易燃物品单独存放,大功率电器,私自安装用电开关、插座等情况进行检查。及时发现问题及时解决,同时督促各部门对使用设备设施、车辆摆放整齐有序,充电标准规范。以保证设备、设施正常运转、运行,外观整洁。

3)绿化灌溉维护方面,专人专管,对供水管道、供水阀门、电器控制等设施,进行全面检查、养护、维修,确保各部门供水充足。

5、在城市照明新业务方面的工作

上半年部门多途径,积极与上合示范区的有关部门对接,完善管理运营方案,多方面深入了解智慧城市照明业务,以完工的跨海大桥亮化工程为起点,认真分析短板,总结经验,,为下一步拓展城市照明、亮化工程的施工、管理打好基础。

6、贯彻落实公司年底会议精神,全面提升资产管理。

深刻领会和全面落实公司年底会议的精神,结合《管理体制改革方案》,在设备管理、运营“找准项目定位,对标行业先进,转变经营理念,突破管理机制,提升专业水准,提高团队素质,全面提升竞争力”这一主题,组织设备管理有关人员制定措施,加大力度,加强人员的技能水平及文化素养,检查督促各班组在设备使用、保养、检修、验收工作中,逐步实现制度化、规范化、标准化,为公司发展夯实基础,全面提升设备管理。

二、安全环保管理

1、防疫期间工作到位,时刻警惕疫情出现。

2、贯彻落实集团及公司安全环保精神,及时上报公司安全生产情况

3、开展安全隐患大排查大整治

4、落实项目建设主体责任,严格把控特种作业程序

房地产工程建设要落实属地化管理职责,明确界定建设方、总包方、监理方的安全主体责任,园林工程施工要落实安全主体责任,重点围绕树木吊装、车辆驾驶、交通要道安全防护、动土挖掘作业、高压线下施工防护、恶劣天气作业等方面,注重作业前安全技术交底、强化岗前安全教育培训、加大现场安全巡检力度。物业针对物业大量雇佣社会用工,签订用工协议时明确双方的安全主体责任;同时,公司重点加强环卫道路保洁与园林养护的现场人员与作业管理,加大作业人员的班前安全教育培训和安全技术交底,明确上班期间的规定动作,注重个人防护穿戴、警示设施摆放、日常作业及道路应急作业安全操作规程的落实等。

5、强化安全“双基”建设,继续推行目视化安全管理

6、大力开展“安全生产月”活动,积极开展应急演练

三、下半年重点工作推进计划

2、如意金岸3号物业用房中央空调安装

3、中加学校办公区域房屋排污管道、场地、室内地面等场所维修工程,合同签订完毕,人员、材料准备就绪,7月份正式开工维修。

4、下半年重要节日期间安全防控必须全面做好:学习公司新修订极端天气系列应急预案,及时应对突发事件发生;制定细致的检查方案,组织全公司范围内的隐患排查,严格落实隐患治理责任制;加强值班,确保联系畅通,切实做好公司的安全消防保卫工作。实施全员全过程全方位的安全管理,牢固树立“安全红线意识”,切实把住安全底线。

5、继续加大安全教育培训,提高全员安全意识,公司主要负责人和安全管理人员积极参加地方政府应急管理部门和集团的集中培训,确保通过年度复审考试考核并取得安全资格证书

6、加强公司全员培训以公司以三级安全题库为主,多深入一线班组、岗位和施工作业现场,切实把安全教育融入到实际工作中,很好地把理论与实践相结合。

7、深刻领会和全面落实2020年底会议的精神,要扎实开展提升海达核心竞争力大讨论、大行动,针对安全资产管理的突出问题,制定措施,提出解决方案,落实到位。

中间位置控制系统(CPC)和边部位置控制系统(EPC)是EMG公司主要的带钢纠偏系统。其中,CPC纠偏系统的结构随着其应用位置的不同分为;比例(P)型纠偏辊,比例积分(PI)型纠偏辊,及积分(I)型纠偏辊;在电气控制方面也存在差异;在一般环境中,采用液压设备移动纠偏辊;因高温环境导致连续退火炉等现象,采用伺服电机结合伺服控制器行纠偏辊移动。而EPC主要应用于卷取机械中,保障钢卷卷取边部平整,降低错边现象发生。

(一)CPC纠偏系统结构及工作原理

(二)EPC纠偏系统结构及工作原理

其组成部分包括;线性位移传感器,测量探头,驱动马达,伺服阀,芯轴横移液压缸,光源发生器,数字式控制器。(图1)

一般在此纠偏设备的板带上方配制一套光电式位置测量传感器来进行具体的测量反应工作。其主要是由倾斜于带钢表面的参考探头和垂直于带钢表面的测量探头组成。而内部直流电机上的旋转式电位器则是用来查看探头的实际工作位置。(图2)

还要在板带下方相应的安装一台高频交变光源设备,防止外界光源影响其测量精度。对于光电式位置测量传感器,两个探头在具体的工作中要集中于同一光点,其中,测量探头检测板带边缘位置是否出现偏移,而参考探头则是用来检测光点的背景亮度情况。最后通过对两个探头的测量值行比较,得出位置是否偏移。若板带边缘位置出现宽度变化或横向的跑偏现象,光电式测量传感器经过测量检测发现此变化后,会通过控制线路回路中行直流电机工作,在皮带的运动中带动测量传感器,保持板带边缘能够遮住测量传感器一半。将测量传感器移动的位置量值,从内部直流电机上的旋转式电位器反应到数字式控制器中;在计算处理后,通过伺服阀向发出的信号控制液压缸运动,控制调节带钢运动的位置。

二、EMG纠偏系统维护工作重点

加强社有资产管理、防止社有资产流失,确保社有资产保值增值,是促进供销事业发展,发展和壮大合作经济,增强为“三农”服务的基石。按照上级有关文件精神,我社财务科精心组织,对系统社有资产状况和运营情况进行了全面细致的清查核实,剖析存在的问题并思考改进的措施,具体情况如下。

一、现有资产的状况

我市供销社系统社有企业现有12户,其中供销社全资企业11户,参股企业1户,至2013年7月10日,账面资产总额8000余万元,位于市区的企业有4家,资产总额6000余万元,其余分布在我市的8个乡镇,土地面积170亩(其中出让性质的出地106亩),经营范围涵盖农资、日用消费品、农副产品的批发和零售,企业的资产运营方式为职工承包和租赁经营。

二、系统社有资产现行管理办法

我社专门成立了黄骅市润丰资产运营管理中心(独立核算的集体企业,以下简称中心)对社有资产进行管理,制定了《黄骅市供销合作联合社关于加强社有资产经营管理责任制暂行办法》,既要保证资产的运行效益又要保证资产的运行安全。办法中对社有资产所属单位分为目标责任制单位和报账制单位和长期承包单位三类,目标责任制单位(包括城关供销社和供销大厦)配备企业负责人、会计和其他管理人员(共计不超过5人),实行风险抵押金制度,即法定代表人和会计人员分别向中心交纳风险保证金,工资每月按本人档案工资的80%预发,年终由市社审计科审计后,根据综合考核业绩兑现剩余的工资及资金(或罚款);报账制单位(包括杨庄、毕孟、滕庄子、吕桥、歧口、新村六个基层供销社)只保留企业负责人和会计2人,负责房屋租金和企业保险的收交、离退休及遗属人员管理、社有资产的管理及市社交办的其他工作,实行费用定额,超支自付,节约归已的办法;长期承包单位(包括贾象和旧城两个基层社)只保留一人,工资定额,费用由中心审核后实报。

三、目前社有资产管理存在的问题

一、行政事业单位资产管理的重要性和作用

(一)加强行政事业资产管理是保障本单位履行职能的需要

(二)加强行政事业资产管理是顺应经济发展的需要

目前我国正全面实施依法治国,这就要求各项管理工作都有逐步走向正规化、法制化轨道。就财政管理系统而言,资产管理是预算管理的一项基础性工作,及时准确提供资产存量信息,可以为单位编制部门预算、科学调配资产提供依据。资产管理也是政府采购管理的重要依据,科学编制政府采购预算、有效实施政府采购,都必须建立在完善的资产管理基础之上。

(三)加强行政事业单位资产管理是实现源头治理腐败的需要

党的十以来,许多厉行节约的措施都直接涉及国有资产管理问题。例如,公车制度改革,治理车轮上的腐败问题,以及办公用房建设标准的重新制定等等,都是从抓好国有资产管理入手,治理腐败的同时实现提高工作效率的目的。

二、行政事业单位资产管理工作的现状和存在的问题

(一)体制上多头管理,部门间缺乏沟通

(二)日常使用管理不规范,容易造成资产流失

(三)财政部门监管力度不足,社会机构鉴证缺乏独立性

一是在资产增加环节上,现有行政事业单位的资产管理与财务管理、部门预算相脱节。资产的增加应该与工作计划紧密结合,为实现工作目标服务。在下一年度的工作计划未制订的前提下,先期编制部门预算,其可操作性和适应性必将大打折扣。二是在资产日常使用环节上,财政部门的监管工作几乎为“空白区”。虽然按照要求各单位应定期进行盘点工作,并且定期进行资产年度检验上报工作,但能够此项工作有效执行的单位比例较小。三是在资产的清查和处置环节上,未真正实现常态化管理,责任追究制度形同虚设。一些行政事业单位对资产的定期清查盘点工作流于形式,多数单位资产长期不对账、不盘点。四是目前的委托机制存在一定不足。财政部门通常将盘盈盘亏资产的核实工作交给具有资质的社会中介机构进行,社会中介机构在接收行政事业单位的委托后,为其出具鉴证报告。由于鉴证费用通常由委托处置的行政事业单位支付,受经济利益引导,社会中介机构通常很难确保执业的独立性。

(四)管理人员从业门槛较低,业务素质良莠不齐

由于实物资产工作要求的技术含量不高,主要是对人员道德品行和责任心要求较强。如果单位管理实物资产的人员责任心、业务能力都比较强,则此项工作整体情况会较好;而实物资产管理员一旦道德品质差、业务能力和责任心不强,加之必要的内控制度不健全,资产流失及管理风险必将增大。如果资产管理人员的责任意识不强,资产管理工作只能流于表面形式了,由此造成许多单位缺乏定期的资产清查盘点工作,疏于日常管理,资产统计不实、账实不符等现象时有发生。个别资产管理人员与财会人员的沟通不够,财务人员埋头进行会计核算而忽视实物资产真实状况,缺少责任心。实物保管员不熟悉有关财务会计制度、不熟悉业务流程,通常按照前任口口传授的土办法或者自己编制的流水账进行登记,由此导致单位资产管理出现账务处理不及时、不完整、不规范、账表不符、账实不符等现象。

三、加强行政事业单位国有资产管理的对策

(一)完善组织机构,强化责任意识

(二)健全管理制度,细化操作流程

财政部门是各级政府负责行政事业单位国有资产管理的职能部门,承担监督责任,应切实理顺财政内部、主管部门和单位内部三方的工作关系和运行机制,落实管理责任和管理职责。主管部门和行政事业单位应按照国家的要求,承担资产日常管理主体责任。所有行政事业单位都应按照财政部第35和36号规定,结合本单位、本系统实际建立健全实施细则或办法,提升制度的可操作性,全面夯实工作基础。

(1)要从资产的购置、验收、使用、调拨、转让、报废、报损等各个环节加强制度建设,堵住资产流失的漏洞,使资产管理制度化、规范化。要设立专门管理机构或专职人员进行实物资产管理工作,同时增强财会人员及保管人员的岗位制约意识。按照内控不相容岗位的要求,记账人员与财物保管人员都应分离,做到“管账的不管物,管物的不管账”,实现内部有效牵制、相互制衡。

(三)把好出入口关,提升使用效益

(四)做好培训工作,完善考核机制

参考文献

1、对国有资产管理的重要性认识不足,管理意识淡薄。

许多行政单位不重视国有资产管理工作,单位资产家底不清,账实不符,去向不明。

2、资产利用效率低下,闲置浪费严重。

近年来国家对行政单位的资产购置经费投入增加,部分行政单位为了在规定年度内将专项经费使用完,大量购置固定资产,但在购置时缺乏长远的考虑和规划,导致购入资产不适用,使用效率低,形成资源浪费。

3、没有先进可行易操作的统一软件。

目前行政单位使用的资产管理系统功能有限,采购、处置等流程不能实时反映,信息传递不畅,致使行政单位及主管部门难以及时、准确、全面掌握资产信息。

4、资产管理账目不清,管理不严。

5、资产放置混乱。

部分行政单位资产随意堆放,未分类进行管理。有的资产有使用期限,如防弹衣,如不进行分类清理存放,随意投入使用会增大民警使用过期防弹衣导致受伤的概率。

6、忽略对资产的日常保养。

有的设备购置后一直没有进行过保养维护,直到严重影响使用时才进行维修。但有的资产一旦出现问题将无法维修,如狙击步枪,若不进行严格的日常保养,枪支零部件生锈将影响精准度,只能报废。不进行资产的日常维护保养,既影响日常工作的正常开展,又造成资产的浪费。

二、解决措施

1、深化认识,把国有资产管理工作纳入重要议事日程。

要积极革新工作机制,最大程度调动各方面的积极性,有效推进国有资产管理体制建设。要加大年终目标考核分值,督促各单位认真执行国有资产管理规范。

2、加强管理制度建设,建立长效机制。

各行政单位应国有资产管理工作实现“三纳入”、“四同步”,即:纳入工作计划、纳入管理制度、纳入岗位职责;实现布置工作、检查工作、验收鉴定工作和总结工作的同步,从而形成统一的管理系统,规范管理工作流程,。

3、优化国有资产管理流程。

行政单位可通过网络系统把财务管理部门、资产管理部门、资产使用部门和上级主管部门连接起来,实现资源的有效共享和信息交流,形成动态管理,从而提升管理质量。

4、加强资产管理软件的开发。

以甘孜州公安局为例,目前正在使用中的资产管理软件就有三套,财政系统、公安系统、单位自购各一套,且三套软件的分类标准、软件操作均不一致。同一个资产要分别在三个软件中录入,工作量大且重复。目前需要一个功能强大易操作的软件将上述系统进整合,使得资产管理更为便易准确。

5、改进资产监管制度,变事后监督为事前事中监督。

6、建立和完善责任追究制度。

对配给个人使用的资产,要建立领用交还登记制度,并督促使用人爱护所用财产。工作人员调动工作、退休时,办理交还手续后,方可调离。在资产使用中,如属个人原因造成丢失和损坏的,要按价赔偿。

7、规范资产存储放置。

借鉴国际上先进资产管理的模式,对资产进行定置和目视管理。利用各种形象直观、色彩适宜的视觉信号,使管理人员简单快速认知存放物的数量、质量、分类等信息。对设备、箱柜等进行定置管理,统一规划,分区类摆放,制作简易意义图,放置醒目标示。8、加强资产的日常检查和保养。要正确使用与维护好资产,发现问题及时处理,保证资产设备的良好运行。

二、资产管理工作

三、年的工作计划

1、进一步完善项目管理工作。

Abstract:Thefixedassetmanagementisanimportantpartoftheroadbusinessmanagement.Highvalue,longcycle,anddifficulttomanageareimportantfeaturesofthehighwayfixedassets.Inordertosavecostsandimprovethemarketcompetitivenessoftheroadcompanies,itisnecessarytodotheroadfixedassetsmanagement.Thisarticlediscussedthestatusquoofthehighwayfixedassetsandproblemsolvingmeasures.Keywords:highwaybusiness;fixedassetmanagement;thestatusquo;problem

THE END
1.西餐前台工作流程解析在西餐厅中,前台是一个非常重要的部门,负责接待客人、安排座位、处理预订和点菜等工作。本文将以西餐前台工作流程为中心,详细解析其具体步骤。 1. 客人到店 当客人到达西餐厅时,他们会首先进入大堂区域。这时候前台的服务员需要立即迎接客人,并向他们微笑致意。服务员应该友好地问候并询问客人是否有预订。 https://coffee.cn/xican/post/228627.html
2.酒店前厅一总台组操作规程经管文库(原现金交易...酒店前厅一总台组操作规程 https://bbs.pinggu.org/thread-12508491-1-1.html
3.酒店培训大堂吧新员工培训.pptx大堂吧;大堂吧新员工培训;;大堂吧员工岗位职责;大堂吧员工守则;;大堂吧早班工作流程(7:00-15:30) ;大堂吧中班工作流程(15:30-23:30);各班次需要注意的几点:;第一部分:咖啡;咖啡的传说;咖啡的传播 ;咖啡的制作;咖啡豆的选择与保存;咖啡的好处;几种最常见的咖啡及其做法;韩国麦士咖啡做法:;意大利浓缩咖啡...https://max.book118.com/html/2021/0601/6002134102003153.shtm
1.大堂吧主管岗位职责(工作内容,是做什么的)大堂吧主管是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?89.9%的岗位拿¥3-6K/月。招聘要求高吗?学历不限最多占49%,经验不限最多占57%。应该学什么专业?餐饮管理与服务专业等。大堂吧主管岗位职责怎么写?为你汇总北京丽亭华苑酒店,上海闵行宝龙艾美酒店,武汉江夏联投福朋喜来https://m.jobui.com/gangwei/datangbazhuguan/duty/
2....礼仪标准加大堂经理日常工作流程加网点环境管理.docx单选题:):):B将长时间不用物品单独摆放,经过与运营主管/业务主管确认后C把必要的东西与不必要的东西明确B在区域内统一配置紧急求助按钮,B暂停服务标识牌:柜员较长时间离开台席时,可设置"请稍等,*分钟后回来"的提示牌C服务监督电话公示牌:网点须在醒目位43.按大堂经理营业前工作流程的规定,在"第一次巡查"中,...https://www.renrendoc.com/paper/357796468.html
3.从零开始到开业:酒店筹建的主要流程和大家分享一下从零开始到酒店开业整个过程的简要流程吧,在一个酒店的建设工作分工中,酒店规划定位、建筑设计与施工、室内设计与施工、酒店筹备与开业是四个大的阶段,各个阶段之间既互相独立又互相影响。真正能对四个阶段都了解的人在市场上还是很少的,因为既要有足够深的运营知识又要有足够多的酒店建筑和室内装修的...https://www.jiudianrong.com/newsdetail/id/12503.html
4.3分钟看懂一流餐饮店长的工作流程,太全面了!更多酒店餐饮管理请致电交流以及商务合作:请关注我的快手号扫描下面二维码,分享酒店餐饮管理话题。 营业前: · 提前到店,检查员工出勤情况,如有缺勤及时安排替补人员。 · 巡查餐厅整体环境,包括餐厅大堂、包间、厨房、洗手间等区域的卫生状况,督促员工清洁不到位的地方。 http://www.360doc.com/content/24/1109/01/3232703_1138861120.shtml
5.大堂吧程序与标准大堂吧程序与标准(共8篇) 篇1:大堂吧程序与标准 大堂副理工作流程、操作标准。 (一)VIP的接待工作 1、到店前的准备工作 (1).了解V.I.P到店时间、客人姓名、职务、习惯: (2.)在VIP到达之前检查VIP入住登记单情况: (3).检查VIP的住房和房态状况,确保VIP房的最佳状况 ...https://www.360wenmi.com/f/filee6yg88dg.html
6.酒店大堂吧工作岗位职责(通用20篇)在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的酒店大堂吧工作岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 酒店大堂吧工作岗位职责 1 ...https://www.yjbys.com/hr/gangwei/2429471.html
7.酒店总机的工作流程(全文)第一篇:酒店总机的工作流程 酒店总机工作小结 时间过得真快,走上工作岗位已快一年了,在酒店领导及各位同事的关心与帮助下,自己也慢慢地进入了酒店从业人员的角色。作为一名新手,在这近一年里,我学到了很多东西,也得到了很多帮助。下面我将近一年的工作,作如下总结: ...https://www.99xueshu.com/w/aey65yaeeoca.html
8.酒店前台实习报告(范例十二篇)没办法我只能选择离开。我结束了为期5个月的实习,学习了前台接待的工作流程与客房整理的基本要领。起码我还是学到了,在学校学不到的东西。 八、在酒店实习期间,曾有一段时间,我发现自己的想法和观点是如此的幼稚,不过后来我就慢慢放开了。在大学里,我们只是一张白纸,只有通过实习才能体味社会和人生,在前台这个不...https://www.liuxue86.com/a/5072819.html
9.84个酒店前厅接待常见问题处理流程,实用又有效!3、可请客人告诉此前入住过酒店,可与此酒店联系取得资料; 4、要明确先登记后入住原则。 23 有客人至总台,自称是公安局,要求查找某一住客或其它事件,怎么办? 1、请此客人出示有效工作证,并记录姓名、单位; 2、确认后,积极配合,通知大堂副理和保安部; ...https://maimai.cn/article/detail?fid=1549443642&efid=x3AVuUH7Jkz4drMr7-cxtA
10.筹备工作计划(精选11篇)在全店的基建清洁工作中,酒店各部门除了负责各自负责区域的所有基建清洁工作外,还负责大堂等相关公共区域的清洁。营业部应在开业前与酒店最高管理层及相关负责部门,全面的清洁工作,共同确定各部门的基建清洁计划,然后由后勤部对各部门员工进行清洁知识和技能的培训,为各部门配备所需的器具及清洁剂,并对清洁过程进行...https://mip.wenshubang.com/gongzuojihua/2068452.html
11.饭店活动方案(精选11篇)4)酒店的电梯内悬挂宣传物品。 5)如果宝宝提前到货,可以根据它的样子做成纸板模型放在大厅作路线指示牌。 (2)活动流程与控制: 1)日期:20xx年x月x日。 2)地点:x号酒店店门口。(如遇下雨将地点移至大堂内) 3)活动流程: A:7:00筹备组人员、礼仪公司人员到场,检查电源,调试音响设备,舞台布置,将所有准备工作做...https://m.unjs.com/huodongfangan/202107/3844040.html
12.餐饮实习报告3000字(通用12篇)酒店拥有标准间,单人间、商务房等各种客房,房间内可直接进行电脑网络VOD点播系统。接见厅、中小会议室、国际大会议厅可随时接待各种高中档会议;小宴会厅、自助餐厅风格各异——供您随意选择,大型宴会厅可同时接纳大型婚宴、宴会;大堂吧、四季厅、游泳馆、保龄球馆、室、练歌厅、美发室、桑拿等设施齐全,是您休闲娱乐...https://www.fwsir.com/Article/HTML/Article_20150426164154_296927.html
13.服务类实习报告(通用19篇)酒店拥有标准间,单人间、商务房等各种客房,房间内可直接进行电脑网络vod点播系统。接见厅、中小会议室、国际大会议厅可随时接待各种高中档会议;小宴会厅、自助餐厅风格各异——供您随意选择,大型宴会厅可同时接纳大型婚宴、宴会;大堂吧、四季厅、游泳馆、保龄球馆、练歌厅、美发室、桑拿中心等设施齐全,是您休闲娱乐的...https://mip.ruiwen.com/gongwen/baogao/588447.html
14.常州万豪酒店招聘信息盐城工学院【其他信息】双休工作制,每天8小时。 【招聘岗位5】大堂吧/意大利餐厅接待员 【招聘人数】1 【岗位职责】保持工作场所的整洁卫生,做好餐前餐后的准备与收档工作;熟悉意大利餐厅的酒水及菜单,确保为客人提供规范化的服务。 【岗位要求】服务意识,积极应变;工作认真,吃苦耐劳。 https://rwxy.ycit.edu.cn/info/1139/3954.htm
15.饭店活动方案15篇◆开业流程:开业时间、开业促销活动、活动结束、当天活动总结 六、具体的促销工作布置 1、加速开业前工作:采取一切手段,小区、商业中心单张派发,积极开展促销宣传活动,加速抢单工作,提前对客源进行截留,减轻开业销售压力。 2、临促的培训和激励:在临促的培训和激励上采取有效措施,加强管理,发挥她们对客户的拦截和引导作...https://www.cnfla.com/huodongfangan/2559179.html
16.星级酒店工作总结(精选6篇)请欣赏星级酒店工作总结(精选6篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。 星级酒店工作总结 篇1 尊敬的村两委领导、各位嘉宾、亲爱的员工朋友们: 大家上午好! 沐浴着科学发展的习习东风,承载着创先争优的累累硕果。我们走过了团结奋进的xx年,开启了光辉https://www.bigou.cc/article/93714.html
17.饮食活动方案10篇2负责人的工作分配 3撰写活动总结 4准备糖果 (三)活动流程: 流程一:主持人:甲:民以食为天,、 乙:食为生活之源, 合:“健康饮食,快乐成长”主题班会正式开始。 流程二:小品《爱吃零食的他》 (让同学们知道“病从口入”这个道理) 流程三:“食品安全大pk” ...https://www.yuwenmi.com/fanwen/huodongfangan/4252651.html
18.2024年圣诞活动策划方案二、酒店大堂装饰: 1、西餐厅门口与大堂吧口放一棵2.5米的高圣诞树,挂满各式装饰品,装满满天星彩灯,周围用白色栅栏围绕,篱笆周围摆放一品红鲜花,圣诞树底下放满包装好的礼品盒。 2、收银处与大堂吧口各柱子装饰灯下各悬挂一大花环,收银台后放置一大花环,顶端拉圣诞挂旗,大堂电梯周围挂上花环,前台后面用满天星灯...https://www.79c.cn/81713.html