办公室员工优秀个人事迹材料(精选15篇)

事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。以下是小编整理的一些办公室员工个人事迹材料,仅供参考。

我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。

一、牢记农行企业文化理念的风险理念,在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

二、热情服务,真诚赢得客户

为客户提供全方位,周到,便捷,高效的.服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准。服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

三、加强业务知识学习,提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!

小李,女,20__年入职,现任人力资源部经理。该同志自20__年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学习、总结和实践锻炼,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是站在集团层面的高度,去指导安排人力资源部的工作,具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。

工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。

一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。

起步的顺利并没有让小李对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。

有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,小李同志于20__年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益匪浅。

二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。

人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。小李同志深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。

在工作作风上,该同志一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理,提高员工的执行力,规范内部工作程序,注重沟通,调动员工积极性。20__年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,小李同志为保证续签工作的顺利进行,针对员工关心的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺利完成。

三、端正修养,用操守严把制度关。

人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,小李同志比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的`态度对待那些违反政策的事情。

在人力资源工作的保密制度上,小李同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。

四、从细节做起,为各部门提供服务,为领导做好参谋助手。

作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的人力资源信息。小李同志能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。

在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为小李同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。

小何,女,x年3月出生,开封开元名都大酒店面点师。

从事厨房工作本身就很艰苦,而在五星级酒店工作不仅工作量大,而且服务标准高。面对重重困难,她表现出了难能可贵的奉献精神。她坚持以人为本,处处为大家着想,在工作上起到模范带头作用,对此,同事们都很感动。近年来,小何创新点心品种,精工细作,一心一意让顾客用到满意精美的点心,在食品安全方面,更是严格把关,确保万无一失。她在数次接待任务过程中,多次受到领导及顾客的好评!

但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油烫伤的疤痕,还有那熊猫一样的.黑眼圈,从早到晚都能看到她的身影,她从不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,总是能兢兢业业,她在平凡的工作岗位上默默无声的工作着。

以上所述小何各方面的工作都是很出色,符合酒店先进个人评审条件,请酒店领导对该员工的评选为酒店先进员工!

我叫__X,26岁,大专学历,1999年参加工作,2004年入党。参加工作以来,先后在马庄小学、政府办公室工作,现任信息调研科科长、综合二科科长。在工作和生活中,我处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。2003年、2004年连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人,2004年作为粮改工作队员受到县委、县政府的通报表彰。

一、强化学习,努力提高自身素质

二、尽职尽责,不断提高服务水平

从事办公室工作以来,特别是2004年我负责信息调研科和综合二科两个科室的工作,任务相对繁重,但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取,努力使各项工作争先创优。

三、严于律己,积极维护良好形象

通过几年来的工作实践,增长了智慧,锻炼和提高了能力,也积累了一些工作经验,工作中也做出了一些成绩,但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,勇于实践,一如既往的严格要求自己,不断提高自己的政治业务素质,力争做一名优秀的共产党员。

进入公司以来,我一直负责公司外联、支部和工会所涉日常事务、活动的组织落实三方面的工作。公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识我,大家有了困难或者任何疑问,也都喜欢找我协助解决,而我也很乐意帮助他们,热情相待。在工作和生活中,我处处严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了公司和上级派与的各项工作任务。

二、尽职尽责,不断提高工作水平

公司与各级政府、行政机关经常发生纵向业务关系,外联工作相对繁重且琐碎,不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责,拼搏进取,努力使各项工作争先创优。

三、严于律己,顶住压力做好工作

由于公司办公室人员的岗位特殊性,任务来得突然、来的琐碎、来的不均匀,这就要求我在工作中务必顶住家庭或者上级的压力,做到从容应对,调节自我,细致认真、协调统筹、严格公平、及时耐心才能将任务做好完成好。

通过几个月来的工作实践,我增长了智慧,锻炼和提高了能力,也积累了许多工作经验,工作中也做出了一些成绩,但距公司领导的要求跨越发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,勇于实践,一如既往的严格要求自己,不断提高自己的业务素质和思想水平,力争做好这颗公司机器的螺丝钉、企业运转的润滑剂。

王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学,学以致用

他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志,自己更是注意加强学习,努力提高理论素质和业务水平。工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又符合本地实际,特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到了与会领导的好评。去年9月,经过理论测试,他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习,理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月,他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

二、敬业爱岗,甘于奉献

三、敢于探索,勇于创新

许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实,硕果累累

我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职,目前参加工作已有两年。回顾这两年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,身兼多职担任着公司综合办的工作,与公司共同成长,共同成熟。在不知不觉中,对于这份工作,难以割舍的感情早已深埋心中。

在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。办公室是一个部门的服务机构,工作主要是上传下达、下情上报,沟通领导和职工,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。两年来的工作实践锻炼了我,积累了工作经验和工作方法,工作能力也得到了锻炼和提高。使得逐渐走向成熟。对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事虽有糊涂,但大事决不糊涂。不管是工作或生活中,处处严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。

万事开头难,人事工作要求细致严谨,尤其作为公司的人事部门负责人,需要审核各部门报送的人事数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人事行政部人力资源模块还主要负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源主管,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责。在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。

为此,在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量,作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自己才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!

1975年9月出生,大学文化,1994年参加工作,1997年6月入党。参加工作以来,先后在__工作过。在工作和生活上,处处以一名国家公务员的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流。由于工作的勤奋,取得了一定成绩。

一、努力学习,争作业务骨干

在县政协工作以来,__一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面努力学习书本上的政协理论知识,另一方面向领导同事学习政协工作的实践知识,经常一个人坐在办公室加班加点,看书学习作笔记,从一个完全不懂政协业务的工作人员到一名能懂全懂、能知全知的业务骨干,同时还是一名懂财务管理的财务人员。

二、勤奋扎实,办公室工作就是要做到最好

__于20__年8月从__调县政协工作,初来乍到的他,既自豪,又倍感压力,业务工作不熟悉,领导交办的任务完成起来感到十分吃力。为了尽快进入工作角色,__加班加点学习业务知识,熟悉政策文件,曾连续9周没有过休息日,很快提高了自身素质,适应了工作环境。办公室工作就是__全身心工作,用心品味的工作岗位。具体到办文方面,__有这样的感受,即12个字,熟能生巧,巧能成风,妙笔出神。从熟练的完成承办工作,到灵活的掌握方法,形成自己的风格,都是他用心走过的历程。

三、心境淡泊,德性修养好,是个热心人

来办公室工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结同志,为人忠厚,品德高尚,处事能力提高,逐渐成为工作骨干,这是办公室工作岗位对__的锻炼培养,今年,办公室调整了干部,与__同调来的几位同事都有了职位上的进步,就剩下他一个人,要说没有浮躁情绪,那是骗自己、骗领导,但__始终坚持一点,绝不把情绪带到工作之中。茶余饭后,一些同志对他说:“小__,该有些想法了。”对此,他坦然一笑,说做到心境淡泊,靠的就是学习,并且有了他的感触:学习是良药,学习是法宝。在心绪不宁时,学习可以静心;在面对荣誉时,学习可以实心;在遇到挫折时,学习可以舒心;在游移彷徨时,学习可以明心。同时他又是一个非常有责任心和热心的人,无论是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作,是大家学习的楷模。

工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,__将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的国家公务员。

__,女,x族,19__年x月出生,畜牧师,20__年毕业于__学院,硕士研究生学历。现任__局办公室主任。自参加工作以来,她她立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,发挥女同志特长,富有热心细心耐心和责任心,富有大局意识和服务意识,不断提高自身素质,逐步成长为__局工作骨干。其先进事迹如下。

一、勤奋好学,学以致用。

二、甘于奉献,忘我工作。

三、创新思路、业绩突出。

该同志在十年的__工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。在20__年—20__年,被组织选派到__期间,她经常进村入户,搞__知识宣传、培训等工作,对群众不予理解的政策,总是耐心地讲解;对__技术知识,总是手把手地教,直到教会、教懂为此,不仅服务好群众,也为为今后工作打下扎实的基础。

在20__年—20__年担任__局草原饲料股长期间,她根据所学专业优势,参与了__退牧还草工程项目、京津风沙源治理二期工程草原项目、退耕还草工程、草地改良项目的方案编制、作业设计等专业性较强的工作,使我旗申报的草原项目顺利通过方案编织及作业设计评审。同时,参加全旗饲料草种监督检验工作、瘦肉精检测等专项工作,为__工作做出了应有的贡献。

特别是20__年负责__深化改革工作以来,编写了《__深化农村牧区产权制度改革实施方案》、《__关于完善农村牧区土地草原所有权、承包权、经营权分置办法的实施方案》、《__农村牧区集体土地草原承包经营权流转管理暂行办法》、《__农村牧区产权抵押贷款管理暂行办法》,《__农村牧区集体产权制度改革方案》,积极为领导出谋划策,为全面推进农村牧区深化改革做出贡献。其中土地草牧场确权颁证工作、双权抵押贷款受到自治区、市级表扬,并树为典型在全区进行推广。

四、作风严谨,清正廉洁。

她作风优良,为人正直,关心同事,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出表率。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,清正廉洁。自参加工作以来的年度考核中,有x次被评为“优秀”等次。

__,1996年8月参加工作,执教12年,从政6年。在教育教学期间曾荣获县级优秀教师、优秀班主任,市、县级优秀团干部等称号;在民政局工作期间,曾荣获县委、政府授予的“先进工作者”、精神文明建设“先进个人”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”;县委组织部授予的“优秀调研信息员”;市民政局授予的民政系统“先进工作者”。面对诸多荣誉,他没有沾沾自喜,而是加倍努力工作,以此回报组织、领导对他褒奖,广泛群众对他的信任。

一、勤奋学习,精通业务

二、立足平凡,爱岗敬业

在民政局工作的四年里,他和广大民政干部一样始终坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的宗旨,积极参与“7.20”、“8.16”特大个洪灾的救灾、救济工作,共同发扬“白+黑”、“5+2”精神,脚踏泥浆、头顶烈日,核查灾情。在“8.16”洪灾中,为了核查灾情,右脚被划伤,同事劝他先去包扎伤口,可他只用白酒简单处理伤口坚持带着伤、趟着河水、踩着泥巴,完成了当天的核灾工作。一天下来伤口已经化脓感染,严重影响了伤口的愈合。接下来的几天,他依然不顾医护人员的劝阻,坚持奋斗在第一线,核查灾情的工作结束后,伤口经过近两个月才痊愈。他怀着这种不畏困苦的.精神,遍访了全县每一个受灾户,把党和政府的关怀,传递到每一户灾民的心中,完成了党和人民赋予的神圣使命。

三、当好管家,科学理财

四、创新思想,建设网站

随着科技的进步,网络应用大面积普及,一些政府机构建立门户网站,加大政策宣传,提升为民服务效能。局主要领导意识到,民政网站建设的必要性和紧迫性,便责成办公室尽快完成网站的筹建工作。接到任务后,面对繁杂的民政工作和专业技术人员严重缺失的现状,他深感肩上担子的沉重,但他并没有退却。在局领导的大力支持和关心下,通过向多名专业人士的虚心学习,经过近3个月的紧张筹备,铁岭县民政局网站于2011年3月2日正式开通。民政局网站的开通是辽北民政工作开先河、破天荒的大事,标志着全县民政工作进入了一个与形势发展相适应的新时代。网站的开通不仅架起了民政工作者联系人民群众的桥梁,也开设了人民群众了解民政工作的窗口,拓展了为民服务的平台。网站建成后,他还肩负着信息更新与网站维护的重任。今年年初,民政局网站增设了机关讲堂和招商动态两个板块,有效推动了全局三个项目年建设活动的开展。

五、默默无闻,无私奉献

__用他人格的魅力,执着的追求,无私的奉献,凝聚了人心,赢得了荣誉。他作为一名普通党员,没有什么惊天动地的事迹,但他持之以恒、坚持不懈,所做的每一件事虽平凡又普通,却处处折射出党员的先进性。

__,主任医师,从事妇产科专业30余年,曾多次在吉林大学第二医院、首都医科大学附属北京复兴医院等地进修学习。2021年1月被双辽市精神文明建设指导委员会办公室评为“双辽市文明服务明星”。

一、对待工作规范严谨,乐于奉献

妇产科工作既辛苦风险又大,但她三十年如一日严格遵守各项诊疗规范和服务标准,用一丝不苟的作风保持着无差错事故发生的优秀行医记录。在工作中处处以身作则,以一个科室带头人的标准严格要求自己,要求职工做到的,她首先做到,以自己的作风带动人,用人格的力量感动人。从业三十余年来,她从未休过一天病、事假,从无迟到、早退,为了挽救急危重症患者的生命,作为科室负责人的`她放弃无数个年节假日的休息前往救治,并连续几个小时守护在患者的身边,虽然这已成为工作常态,但她总是随叫随到,毫无怨言。虽然科室的主干力量都是医院的老同事,但正因为受她的言行影响和示范带动,没有一个人提出特殊要求,都想在前、干在前,使科室成为了全院执行力和遵纪的模范。

二、对待业务勤奋好学,精益求精

她对专业技术一直保持着不断探索、精益求精的追求,从未出现过医疗差错事故。为了能用国内妇产科领域前沿的医疗技术服务于患者,她不断进修学习,多次参加全国各地的专业讲座和学术研讨,并先后在各类医学期刊发表学术论文十余篇。临床上,她学以致用,用新的理论技术指导业务,为保障母婴安康做出了积极的贡献。

三、对待患者恪守医德,服务至上

__始终坚定自己的`信念,努力学习,刻苦钻研,不断提高技术水平,科学管理科室,带领科室医护人员一步一个脚印,一年一个新台阶。在她的领导下,科室住院患者量及经济收入持续攀升。多年来,经__手中接生的胎儿、治愈的患者和挽救的生命不计其数,但除了悬挂在墙上的一面面锦旗,她从未收取过患者的任何答谢。她精湛的医术和高尚的医德赢得了卫健同仁的一致认可和患者良好的口碑。

__,男,__岁,大专文化,19__年3月参加工作,20__年7月加入中国共产党,现任办公室主任。多年来,他忠诚党的事业,好学上进,干一行、爱一行、钻一行,特别是从事办公室主任以来,他不图名、不计利,认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作,充分体现了一名共产党员的先进性和人民公仆的孺子牛精神。赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,体现了共产党员的先进性。具体表现在如下等方面:

第一,强化形象,提高素质。同志在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少,他既当教练又当运动员,除了完成全垸千头万绪的事务性工作外,还撰写了大量的总结、汇报、领导讲话等文字材料。虽然有时也加班加点,但他毫无怨言,用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性,给领导当好参谋,也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。

第四,淡泊名利,甘于奉献。同志对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自己的一切言行,带头严格遵守大垸机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

__X,X,__族,__X年X月X日出生,大学本科文化。于X月X日进入____X公司,现从事______工作。自该同志参加工作以来,时刻严格要求自己,热爱集团,不计个人得失,做到干一行,爱一行,钻一行,具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。

一、踏实工作,不断学习。

该同志具有先进的观念,创新的思想,工作时,能从工作重心的大局出发,从公司中心利益出发,支持同事工作,团结公司同事,保持融洽的工作气氛,形成和谐、默契的氛围。文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,最多算得上个幕后英雄。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,几年来,该同志把学习作为提高自身素质的有利武器,在平时的闲暇之余,注重从书本中、从现实生活中吸取营养,通过不断读书学习、网上阅览新闻、参照集团学习文件等,增长自身见识,提高业务素质。

二、尽心尽职,做好本职工作

从事____工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中,该同志重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深”上狠下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入一线。在本职工作中严于律己,以身作则。保障了各类文件的拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各部门,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的`归档、保管以及查阅。严格按照公文处理程序办事,发文时,按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理。并负责文件的寄送、电子邮件的发送。在发文过程中,做到认真仔细,以确保发文质量,全年无重大差错。同时,该同志严格遵守文秘工作原则,平时采取措施保障文件、资料安全,保证自己知密不泄密,做到办文要准,办事要稳,情况要实,注意要慎,让领导放心。

三、热心为公司服务。

该同志在日常工作中与其他各部门不断加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在完成自身工作的同时,尽最大努力帮助其他部门同事,不让工作出现真空,主动帮忙,

热情服务。在平时生活中团结同事,积极与集团各单位员工搞好关系,由于平时待人友好,所以一直以来都与人相处融洽。

该同志以其“踏踏实实工作,勤勤恳恳做人”的信条,认真履行自己的职责。他真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了良好形象。

网络部办公室工会小组在分公司工会的正确领导下,贯彻省公司“争先创优、唯旗必夺“的指导方针,认真落实分公司各项网络指标任务,以业绩为目标、以行动为抓手,圆满完成了各项工作计划,取得了理想的工作成效,充分调动员工工作积极性,为职工排忧解难,推动了部门各项工作的不断发展,为构建和谐移动做出了应有的贡献。

在过去的一年中,结合网络部日常工作实际,紧紧围绕分公司工会工作重点,我工会小组主要开展以下几方面工作,并展现了本工会小组在基层工会工作的优势和特点:

一、全面完成分公司kpi指标及各项劳动竞赛指标。

通过全年不断强管理、抓落实,网络部圆满地完成了省公司下达的全年各项网络kpi指标,主要网络质量指标掉话率、拥塞率、无线接通率等处于全省优秀水平,顺利通过各次集团三方路测,各项日常维护工作较上年取得了长足发展;狠抓各项专项提升活动开展,在全年g网建设、wlan工程劳动竞赛中取得了全省第一的好成绩,较好地完成了各阶段网络质量提升劳动竞赛指标提升工作,不断提高网络容量及质量、为市场竞争提供坚实的网络保障。

二、加强学习教育,不断提高员工素质。

要高标准完成工作任务,首先需要员工具备较高的综合素质。因此,工会小组从加强本部门员工学习教育入手,从多方面以各种形式组织员工开展专业业务及综合技能学习,通过外聘厂家专项培训、组织部门内训、督促网上学习等多种手段,开展员工定期学习,并撰写心得体会。通过一系列学习教育活动,使网络部员工素质进一步增强、服务意识和工作水平进一步提高,为更好完成各项工作任务打下了坚实基础。

三、关心员工生活,不断开展送温暖活动。

四、爱岗敬业,创新工作,努力创造经济效益。

员工是单位的主人,如何较好的增强主人翁意识,尽主人翁的责任。为此我们积极引导员工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想,使每个员工都有集体荣誉感和危机感,并且为充分调动职工的积极性,发挥职工主观能动性和聪明才智,我们根据劳动竞赛等指标完成情况,每周召开下属各班组沟通会,向各班组通报日常各项指标完成情况和存在问题,集思广益,发动大家提出了各种合理化建议,为网络发展献计献策。同时积极开展节能减排创新工作,通过对基站的一些节能化改造,取得了不错的效果,为公司节约了一定的费用,创造了良好的经济效益和社会效益。

五、积极组织和参加各类工会活动,活跃员工文化生活。

一年来,本工会小组不断加强职工精神文明建设,利用部门有限的工会经费,组织了多次工会联谊活动,通过安插文体活动、设置纪念品等手段,在紧张的工作之余,使员工得以身心放松,提供了员工沟通交流的平台,丰富了员工的业余生活。我们积极响应分公司工会号召,组织本部门员工积极参加分公司运动会、新春汇演及各项文体活动,锻炼了员工身体,陶冶了情操,极大的充实了员工的精神文化生活,增强了部门凝聚力,使网络部的精神文明建设跃上一个新的台阶。

六、认真组织安全教育、落实安全生产。

持续将安全生产作为部门、班组建设第一要务常抓不懈,在各级会议上均将落实安全生产作为一项重要内容,不断加强员工安全知识教育,制定了各项网络安全生产规章规定,并定期检查实施执行情况,在日常检查的基础上,各个重要节日还组织对重要网络生产部位进行专项安全检查,通过加强各项安全措施,网络部全年未发生员工及网络安全事故,各项安全意识深入人心,做到一切以安全挂帅。

回顾一年来的工作,我们在看到成绩的同时,也清醒的认识到,我们的工作中还存在着很多不足,在新的一年里,我们一定要认真总结经验,在原有的基础上不断的完善提高,做好工会小组的各项工作,并充分发挥网络部的专业优势,更好的为市场服务、为员工服务,更好的完成分公司及上级工会交给的各项工作任务。

THE END
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2.回答给公寓喝茶安全吗在现代都市生活中,公寓成为了许多人居住的首选,而喝茶作为一种悠闲的生活方式,也逐渐受到越来越多人的喜爱。然而,关于在公寓中喝茶的安全性问题,很多人可能并没有深入思考。本文将通过问答的形式,探讨公寓喝茶的安全性,以及在这一过程中需要注意的事项。 http://nmghkjs.com/article-186024.pdf.html?s=product&wap=home&id=298127
3.灼店,你不知道的几个秘密,下面几条一定要注意:4.马桶圈,别看它光鲜亮丽,谁知道前一晚发生了什么,用之前最好垫上纸巾,以防万一。 5.酒店的玻璃杯,别急着用它喝水,先用卫生纸擦拭一遍,免得喝下去的不只是水。 6.电视遥控器,那是细菌的温床,使用前不妨用消毒湿巾给它做个全身SPA。 7.小心酒店的地毯,看似干净,实则可能藏有各种细菌,尽量穿拖鞋行走。 http://www.360doc.com/content/24/1114/14/2427359_1139331760.shtml
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5.www.jxmzxx.com/appnews可最起码说明了一个问题,那就是该剧的剧本,得到了诸多大牌的认可。 他们不缺戏拍,却偏偏都看准了这个本子,还是很能说明一些问题的,因此成为佳作的概率,也要大一些。 第三,超高的质量。 好的故事,好的演员,离成功就只差了一步。 影视剧归根结底,还是要看自身的质量。 http://www.jxmzxx.com/appnews_20241108/00254962
6.酒店管家服务工作流程本文拟通过在对凯悦酒店贴身管家服务研究的基础上,从供给和需求层面分析的国内酒店贴身管家服务现状和存在的问题,并提出进一步发展国内酒店的建贴身管家服务的建议和策略,以提升国内旅游业的综合竞争力,积极发展酒店业这一朝阳产业。 2.1 基本框架 绪论 1.1研究背景、目的及意义 ...https://www.360wenmi.com/f/filel42d2b27.html
7.酒店服务实习报告(精选10篇)对于一个酒店来说,服务是形象之本、竞争之道、财富之源。酒店服务是有形产品和无形服务的综合,酒店服务质量评价的标准就是客人的“满意程度”。酒店管理的核心应该是建立客人和员工的“满意均衡”,只有员工处在满意的愉悦状态才能为客人提供最优质的个性服务,赢得客人满意和再次光临。对于从事就店业的员工来说,培养优...https://www.ruiwen.com/shixibaogao/4975632.html
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10.实习工作总结(精选15篇)实习班主任的作用不明显,实习班主任余教师每隔一个月来酒店一次,在那边实习,一个月会产生许多事,呈现许多问题,教师一来累积了一个月的实习状况同学们或许会有许多都忘了,问题得不到及时处理,导致同学们心情动摇很大,做出一些极点行为。主张实习班主任来酒店的次数多点,时刻距离短点,依据教师的实践状况组织在比较合理...https://www.cnfla.com/shixizongjie/2577407.html
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