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1.跨文化沟通能力
全球化管理者必须具备强大的跨文化沟通能力，以便在不同文化背景下与各种不同的人群进行有效沟通。他们需要理解并尊重不同文化之间的差异，避免因误解和冲突而影响团队的合作和企业的运营。
2.战略思维
全球化管理者需要具备战略思维，能够制定和执行全球化战略，以适应不断变化的市场环境。他们需要具备全球视野，能够识别并利用市场机会，同时也要对潜在的威胁保持警惕。
3.团队管理能力
全球化管理者需要有能力领导和管理多元化的团队，包括不同国籍、不同背景、不同技能的成员。他们需要培养团队成员的信任和合作，激发团队的创新和执行力。
4.风险管理能力
全球化管理者需要具备强大的风险管理能力，包括对市场风险、汇率风险、法律风险等的识别、评估和应对。他们需要制定有效的风险管理制度，并确保团队遵循这些制度。
5.数据分析与决策能力
全球化管理者需要具备强大的数据分析与决策能力，以便根据市场数据和业务数据做出明智的决策。他们需要了解如何使用数据分析工具，以识别潜在的市场趋势和商业机会。
6.创新能力
全球化管理者需要具备创新能力，以适应不断变化的市场需求和竞争环境。他们需要鼓励团队成员提出新的想法和解决方案，并支持那些被证明为成功的创新项目。
7.持续学习与适应能力
8.法规遵从
全球化管理者需要了解和遵守各地的法律法规，包括劳动法、税收法、知识产权法等。他们需要培训团队成员了解和遵守当地的法规，以避免法律风险。
9.公关与公共关系能力
10.自我管理能力
总结来说，全球化管理者需要具备一系列关键能力，包括跨文化沟通能力、战略思维、团队管理能力、风险管理能力、数据分析与决策能力、创新能力、持续学习与适应能力、法规遵从能力和公关与公共关系能力等。这些能力将帮助他们成功管理全球业务，应对各种挑战，并为企业创造可持续的价值。
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收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机