临床研究经费预算(精选5篇)

CRC必须专业且经验丰富,他们既是研究者的助手,又被赋予了机构现场管理的权力。业务上主要负责各项规范性文件的提交、机构人员培训、受试者招募和筛选,以及现场数据收集等工作。同时,公司自身的内部管理和质量保证体系可帮助CRC及时发现并解决对试验结果产生不利影响的问题,以进一步确保试验快速准确地完成。

1.2.3确保有足够的受试者入组试验

1.2.4为机构、研究者和申办者之间提供持续有效的交流

1.3具体服务对象及服务内容

1.3.1为申办者或CRO提供的服务

无论对于申办者还是CRO,SMO都可以凭借其强大的临床信息资源网络和专业经验,加速临床机构和研究者的选择及资格评估、合同谈判和试验启动等过程,帮助对方提高效率。尤其在临床机构的选择方面,SMO的内部管理和运作程序是为快速提供高素质且满足客户特定需求的临床机构而专门设计的;另外,由于之前同某些特定临床机构已经合作过,因此公司对这些机构的能力以及过去的表现非常熟悉。

1.3.2为临床机构提供的服务

SMO可以为临床机构提供多种服务,比如依据机构的技术和经验状况,帮助其承接合适的新药临床研究项目以及通过培训来提高机构研究人员素质等等,但不会试图出售机构不需要的服务。公司所提供的服务都是机构根据自身需要专门定制的。以下是公司服务的代表性样本。

2)机构管理:参与现场具体标准操作规程(SOP)的制定;通过对机构硬件设施、人员配置以及管理体系的资格认定来保证试验质量;财务、管理等方面事务的审计;配合CRA(ClinicalResearchAssociate)的监查工作,协助研究者接受稽查和FDA的视察。

3)机构业务的发展和推广:帮助机构招揽新的研究项目,挖掘潜在机遇;将所在的机构向其他人或组织进行推广,帮助机构进行市场拓展和商业能力发展。

1.3.3为CKC提供的服务

SMO承认经验丰富的CRC对于圆满完成临床试验至关重要,因此不断地在全国各地寻求新的成员加入CRC网络。如果发现了符合要求的独立的CRC,便会主动联系他,商讨与SMO建立合作关系及其个人今后的发展。毫无疑问,公司可以为CRC提供更多临床试验的机会。拓展CRC的研究者网络,这对CRC的个人发展也大有裨益。

1.3.4公司服务质量和效率的保证

SMO不是临床研究人员的训练基地,在成为研究者网络的一员之前,医生必须证明他们曾经顺利完成过3到5个药物的临床研究;而CRC的进入也必须符合严格的标准,既然SMO让他们承担如此之大的责任,就要首先确保他们具备管理试验的技术和能力。

2SMO对中国药物临床研究产业的现实意义

2.1整合临床资源

2.2发挥协调作用,加强过程管理

在我国,参与临床试验的研究者通常是科室的骨干医生,他们还承担着繁重的医疗、科研、教学任务,而临床试验是一项非常严谨的工作,细节上的要求更为琐碎,许多研究者对按时保质保量地完成试验任务感到有心无力。如果机构向SMO申请配备CRC的话,临床试验中大量琐碎但又非常重要的事情就不需要研究者亲力亲为,比如:试验前的各项准备工作;组织机构人员培训;受试者的招募与筛选;受试者及其家属的知情同意工作;原始数据的记录和转录;接受监查、稽查、视察工作等等。CRC可以在把研究者从繁杂的工作中解放出来的同时保证试验更好地完成。

另外,由于CRC熟悉GCP以及试验方案,对试验进程和质量标准有着较强的把握能力,从而可以在现场充当质量监管人员,及时发现问题,向研究者及其他研究人员提出建议、提醒等,减少工作失误。

2.3协助政府药监部门的第三方监管

我国GCP第六十四条规定:“药品监督管理部门应对研究者与申办者在实施试验中各自的任务与执行状况进行视察。参加临床试验的医疗机构和实验室的有关资料及文件(包括病历)均应接受药品监督管理部门的视察。”在申办者委托临床机构进行药物临床试验时、药监部门被赋予第三方监管的责任。视察工作主要是定期进行文件资料检查,无法时刻停留在试验现场实施过程管理,然而其第三方性质的监管作用是机构内部管理和申办者第二方监查所无法替代的。

CRC是由独立于申办者和临床机构的SMO组织派遣,既与利益双方无重大利害关系,又具有专业知识,能够深入现场各环节参与过程管理,监督双方更好地履行契约,保证试验质量。因此,SMO可以协助药监部门加强对药物临床试验的第三方监管,提高监管成效。

2.4保护受试者合法权益

CRC在试验前、试验中和试验后的随访工作均会考虑到对受试者的关怀和照顾,包括受试者的身体健康和精神福利有无受到损害、如何对受试者各项试验资料和隐私进行保密、以及如何保障他们的其他权益,这样有助于降低并消除受试者“人体试验”的不良感觉。

2.5使临床试验收费合理化

我国GCP中规定:“研究者要与申办者签署一份临床试验财务协议,包括试验中需要支付的各种费用和研究者的报酬。”然而目前我国临床收费水平远低于欧美,相当多的临床机构和研究者对临床试验如何合理收费不甚了解。与通常的医疗业务相比,从事药物临床试验所获得的经济效益是少之又少。由于SMO具备计算临床试验费用的国际经验,可以代替临床机构制定研究预算并同申办者协商经费,保证临床机构获得合理的经济利益,进一步提高临床机构及研究者从事药物临床试验的积极性。另外,一旦行业内有了较为完备的收费标准,那么一些盲目的价格竞争也是可以有效避免的。

3对我国建立SMO的建议

保证药物临床试验质量的关键在于临床机构及研究者的水平。提高研究者从事药物临床试验的积极性,需要政策支持,也要靠市场调节,而这就是SMO存在的真正意义。因此,随着新药临床试验数量的不断上升,我国需要建立SMO,利用其特有的市场调节作用来促进我国药物临床研究产业的国际化发展。

3.1政策法规支持

2003年7月,SMO被正式写人日本的GCP中,被赋予法定地位。目前,日本已经成立了100多家为临床机构提供外部支持的SMO公司,有效保证了日本新药临床研究的顺利开展。在我国,2003年新修订的GCP已经允许申办者委托CRO执行临床试验中的某些工作和任务,也就是说CRO可以合法地通过书面合同的方式承担部分或全部的申办者职责,有效降低制药企业的研发成本。虽然SMO除了向申办者(CRO)推荐临床机构和研究者外,更多的职能是偏向于为,临床机构提供服务,但其促进社会临床资源合理配置、帮助临床机构提高临床试验质量的作用也是极其重要且无可替代的。因此,SMO的建立和发展同样需要国家政策法规的支持,承认其合法性是首要条件。

3.2对SMO的规范和监管

1.1保证试验的科学性研究设计能力低,未正确使用科学的临床试验方法,甚至只是在中国人群中简单模仿重复国外类似研究。Moher等[7]随机选取的11个Meta分析研究中,对127项干预性研究疗效的随机对照试验进行分析,发现采用盲法可明显提高研究质量,使用不恰当的分组方法也会影响对受益的评价,如分析所有研究后治疗平均受益为39%,其中低质量RCTs的治疗受益高达52%,而高质量RCTs仅为29%,从而证明临床试验方法学的质量直接影响对干预措施效应值的评估。Xu等[8-9]评价我国近20年来中西医临床试验方法学的质量后发现,真正随机化及盲法较少应用、样本量小、较少记录与分析退出和失访病例、很少进行合适的随访、统计分析方法的使用也存在许多问题。

2药物临床试验的国际质量管理规范及理念

3药物临床试验的质量要素

4.3申办方临床试验申办方需要在试验前建立临床试验质量管理体系,进行有效质量审查。最常见的形式:①监查:指直接参与、监督和检查临床试验的进展,确保临床试验的实施、记录和报告符合试验方案、SOPs、GCP和现行管理法规的行为。监查是质量控制的执行过程,应按照质量规定的程序执行质量管理,按照既定流程贯彻质量制度,以提高质量效果。②稽查:指由不直接涉及试验的人员所进行的一种系统性检查,以评价试验的实施、数据的记录和分析是否符合试验方案、SOPs、GCP和现行管理法规的行为,主要核查质量规定的执行以及质量制度的贯彻程度和效果。

【关键词】中国台湾;中医药;科研计划;制定

1中国台湾制定中医药科研计划的政策背景

中国台湾地区推动科技发展的方针与原则,是19990120公布施行的《科学技术基本法》。根据该法,每4年召开一次中国台湾地区科学技术会议,官学研各界针对台湾科技发展的现况、挑战与愿景拟定具体建议,达成科技发展共识,依据会议重点结论订定“科学技术发展计划”,该计划是各部会拟订科技政策与推动科研发展的依据。200501召开的科学技术会议拟订了中国台湾未来4年科技发展的总目标,主要是:强化知识创新体系、创造产业竞争优势、增进民众生活品质、促进中国台湾地区持续发展、提升民众科技水准等[1]。会后研拟的“科学技术发展计划”(2005~2008年)于200506通过,以作为中国台湾推动科技发展的蓝本。

《科学技术基本法》第九条规定每两年提出科学技术发展的远景、策略及现况说明;第十条规定每四年订定“科学技术发展计划”。鉴于科技发展日新月异,因此再出版“科学技术白皮书”,提出现况说明、勾绘适当新远景及策略,并滚动修正“科学技术发展计划”的执行计划。《科学技术基本法》公布以来,台湾地区已依次于“科学技术发展计划(2001~2004)”、“科学技术白皮书(2003~2006)”及“科学技术发展计划(2005~2008)”、“科学技术白皮书(2007~2010)”提出科技发展现况说明及远景与策略,作为台湾推动科技发展的依据。

2中国台湾重大涉及中医药科研的计划

2.1生技制药国家型科技计划鉴于生技制药产业深具发展潜力,近10年来台湾积极推动发展这一产业。该计划的执行部门是“国科会”“卫生署”与“经济部”。第一期于2000年开始执行,为期3年,总经费为新台币10.6亿元,目标以本土抗癌天然物的研发为主。第二期执行期为4年(2003~2006),总经费为新台币75.9亿元,总目标为:致力于中草药、新药、生技药品的研发,并整合上(“国科会”)、中(“经济部”)、下(“卫生署”)游的资源,以建立新药研究、药理、毒理及临床实验体系,研发治疗中国台湾民众常见疾病的药物,并以本土性癌症与感染症的检验为目标,发展多功能的生物医学芯片[3]。本计划第三期(2007~2010)延续第二期的合作模式,并以癌症、糖尿病、心血管及神经药物为研究主轴,整合各部会的药物研发资源及研究人才,期望促使上游研发成果落实产业界,以期在有限的资源及经费下,能带动中国台湾生技制药产业的蓬勃发展,创造小而美并具国际竞争力的知识经济产业[4]。规划架构包括新药探索、临床前实验及临床实验各项研发,结合“国家”卫生研究院、各大专院校与研究机构、“经济部”支持的研发机构、医学中心及药厂或生技公司等学、研、产各界,以推动计划的进行。

本计划与涉及中医药研究内容的研究重点分述如下:

“国科会”部分,从事的中医药研究包括天然药物组的子课题:以中药、民间药及海洋生物为其研究方向,加强本土药材及海洋生物的研发。

“经济部”部分,与中医药研究最为密切的科技专项有:生技中心的“免疫调节与抗老化中草药产品开发四年计划”、生医中心的“肝病及气喘中草药新药开发四年计划”、药技中心的“提升传统中草药产业研发技术四年计划”等。

“卫生署”部分,与中医药研究关系密切的是两个临床实验:1)中草药临床实验:研究方向包括①西药的辅助疗法;②比西药的副作用低或并用可降低其副作用者;③可取代价格昂贵的西药,具有经济价值者;④不易治疗或比西药更具有疗效者;2)中西药并用临床实验:包括中草药与西药并用,有临床疗效或其交互作用研究等。

2.3农业生物技术“国家型”科技计划“农业生物技术'国家型'科技计划”是由“国科会”“农委会”“中央研究院”“卫生署”及“经济部工业局”等机构共同推动的跨部会的大型计划。其中,计划的共同研拟整合、推动与执行机构是“国科会”、“农委会”及“中央研究院”;“卫生署”协助办理基因转殖农产品在食品应用上必须的安全评估与管制技术;“经济部工业局”协助办理研发成果的厂商辅导及技术推广。该计划第一期从1999年开始执行,已执行3期,其中与中医药最为密切的是第3期的“中草药及保健食品产业化体系之建立及推动”。

3中医药委员会制定的科研策略及计划

“行政院卫生署”中医药委员会负责掌管中国台湾地区中医、中药的行政管理、研究发展及典籍信息等业务,一直将中医药科技研究列为重点业务项目之一,持续推动中医药的研究发展。

3.1科研策略结合中国台湾地区科研发展的总体方向与策略及重大科技计划,中医药委员会根据中国台湾中医药的特点、面对挑战与机遇,依据“行政院”加强生物技术产业推动方案“中草药产业技术发展五年计划”,拟定“中医药现代化与国际化整合型计划”,争取列入“政府”科技预算,积极进行中药质量管理研究、推动中医药科研、临床实验环境及法规的制定等,自此中医药委员会研究经费大幅成长,迄今平均每年约以10%稳定成长。

3.2科研计划上述两项计划是近年来中国台湾中医科研发展方向的指导策略,在此架构基础上,中医药委员会每年聘请产、官、学、研界精英召开数次咨询会议广纳意见并配合该会业务需要与工作目标,拟订“中医药研究计划招标公告”,刊登于该会网站公开征求招标。招标公告对每年的中医药研究重点、研究目的、研究内容进行了详细的阐述,是这两项指导性计划的具体化呈现。

中医药委员会还制定了计划的审查程序及管理、考核流程,从计划征求至成果呈现,过程可分为“征求计划”、“计划审查”、“计划管考”及“研究成果”等4个阶段共13个步骤,详细管考流程如图1所示。

历年研究计划的执行机构以大专院校为最多,第二为医疗机构,第三为研究机构,第四为卫生机关。且大专院校和医疗机构承揽的计划总数逐年增高,2005年承揽了全部计划数的91.5%,从中可见这两类执行机构对中医药研究的投入与参与。

依计划类别,可将研究内容分为中医政策研究、中医临床研究、中医药药理研究、针灸研究、中医辅助诊断仪器及诊断基准研究、中药品管研究、中药资源研究、疾病典籍研究、研究成果整理计划、两岸中医药学术交流、保育类动物药材研究与中医药基因体研究等12大类。历年研究重点是中药品质管理研究、中医临床、中医药药理研究、基因体研究与中医政策研究,而针灸研究、疾病典籍研究等近年均未获资助。研究成果以供中医和中药继续教育讲座为最多,而在申请专利或技术转移的潜力上,还有很大的努力空间。

台湾地区中医药科研未来的方向与重点仍然是中医药的现代化与国际化,为达成此目标将全力推动中药品质管制、中药新药研发与中医药基因体的研究。

参考文献

[1]吴茂昆.中华民国科学技术年鉴(2004)[M].台北:行政院国家科学委员会,2004:41.

[2]国家实验研究院.中华民国科学技术年鉴(2007)[M].台北:科技政策研究与资讯中心,2007:36.

[3]国家实验研究院.中华民国科学技术年鉴(2008)[M].台北:科技政策研究与资讯中心,2008:348.

[4]国家实验研究院.中华民国科学技术年鉴(2006)[M].台北:科技政策研究与资讯中心,2006:185.

[5]吴茂昆.中华民国科学技术年鉴(2004)[M].台北:行政院国家科学委员会,2004:35.

[6]国家实验研究院.中华民国科学技术年鉴(2007)[M].台北:科技政策研究与资讯中心,2007:222.

(供药品营销专业五年制用)

大连医科大学

目录

第一部分毕业实习目的与要求………………………1

毕业实习目的

毕业实习要求

第二部分药政管理部门实纲……………………2

办公室

药品注册与医疗器械处

安全监管处

市场监督处

人事教育处

第三部分医药企业管理部门实纲………………4

市场部

销售部

公关部

策划部

人力资源部

财务部

后勤仓管部

药房

第四部分实习作业要求………………………………8

附:大连医科大学药品营销专业………………………12

平时考核成绩评定表

第一部分毕业实习目的与要求

(一)毕业实习目的

毕业实习是医药营销管理专业教学的重要组成部分,学生通过实习,进一步加深对医药营销管理理论与方法的理解,同时对医药营销管理现状有一个初步的认识,以便适应医药营销管理工作的要求,增强毕业后适应医药营销管理市场与工作需要。

毕业实习也是对学生大学在校理论学习成果的一次综合检验。通过实习,帮助学生更好地把理论知识与医药营销管理工作实际相接轨,缩小理论与实际工作之间存在的差距,激发学生努力进取、开拓创新的积极精神,培养学生严谨的工作作风。

(二)毕业实习要求

为了确保教学计划的顺利完成,由学生所在学习部门安排实习,题目由科室与药营专业共同商定,对毕业实习同学提出如下要求:

1、要认真学习、理解毕业实纲对学生的要求,

较好地完成实习任务。

2、在实习过程中,学生必须以医药营销管理干部的标准要求自己,严格遵守所在单位和部门的各项规章制度。统一住宿,不得独自外出。

3、实行实习小组长负责制度,由小组长负责本组同

学的组织与管理,协助指导老师工作。实习小组长要及时向指导教师和辅导员汇报工作情况。

4、对于违反学校纪律与实习基地规章制度的同学,

视其情节给予处理,严重者停止其实习,由此发生的费用自理,由此引起的一切后果由学生自己负责。

第二部分卫生行政管理实纲

(一)办公室

通过办公室的毕业实习,了解药品监管局对药品的

研究、生产、流通、使用进行行政监督和技

术监督的职能,对药品管理有一客观印象。

1、了解办公室日常的政务工作;

2、能协助领导负责会议的组织、文电处理、档案管理等事务性工作;

3、了解药品的新闻宣传、政策法规、行政复议等具体工作;

4、了解办公室的行政事务、资产、财务、房产管理以及保密、保卫等工作;

5、了解信息采集、新闻、来信来访和对外合作交流等工作。

(二)药品注册与医疗器械处

1、掌握监督实施国家和地方有关药品的法定标准;

2、了解初审新药,中药保护品种以及新药临床试验的法规管理工作;

3、熟悉拟定、修订药品地方标准程序、中药饮片炮制和医疗单位制剂规范;

4、了解药品再评价和淘汰药品初审工作程序与方法;

5、了解实施医疗器械、体外诊断试剂、卫生材料产品的法定标准和产品分类原理;

6、掌握医疗器械质量体系认证和监督实施产品安全认证制度;

(三)安全监督处

1、了解国家基本药物目录和非处方药物目录;

2、了解初审临床药理基础的内容;

3、了解药物不良反应的监测工作;

4、掌握实施药物非临床研究质量管理规范、临床试验质量管理规范及药品生产质量管理规范、医疗单位制剂质量管理规范的内容;

5、了解药品生产企业、医疗单位制剂生产许可证的核发工作;

6、掌握品、、毒性药品、戒毒药品、放射性药品及各种药械的依法监管内容与实质;

(四)市场监督处

1、了解药品流通法律法规、处方药、非处方药、中药材、中药饮片的购销规则、药品经营质量管理规范(gsp);

2、了解药品经营企业资格认定制度;

3、了解药品经营企业许可证核发的条件及设施;

(五)人事教育处

1、了解药品监督部门人员培训规划及管理办法;

2、了解执业药师(含执业中药师)资格考试的内容与注册工作;

第三部分医药营销管理专业实纲

(一)市场部

通过在医药公司市场部的实习,认识市场营销在医药组织中的重要作用,了解市场导向,熟悉医药市场的运作、管理营销的过程和营销企划工作,了解药品的营销情况。

1、了解药品行情,根据行情开发销售工作;

2、熟悉客户服务管理,解决各种问题;

3、掌握市场营销管理过程及对营销环境的分析;

4、熟悉营销信息系统和营销市场调研;

5、掌握对行业与竞争者的分析;

6、掌握对市场需求的衡量与预测及新市场

的开拓;

7、熟悉如何进行营销绩效的评估与控制。

(二)销售部

通过在销售部的实习,了解医药行业的销售工作,熟悉销售环节、销售渠道,掌握各种销售方式。

1、解医药行业的销售工作;

2、熟悉销售渠道,例如商、经销商、人员销售、

终端销售等;

3、掌握各种销售方式,销售绩效评估;

4、熟悉销售目标及日常销售工作管理;

(三)公关部

通过在公关部的实习,了解公关部在医药公司的地位、作用及公关部人员应具备的基本素质及知识,详细了解公关部的工作范畴、工作内容,可通过参与具体的公关活动来了解。

1、了解公关部在医药公司的地位、作用、岗位职责及公关人员应具备的基本素质;

2、了解组织调研及分析企业公共关系的各个指标;

3、了解如何开展企业公关调研活动,了解调研的程序、种类、方法及技巧;

4、熟悉如何协调企业内外部的各种关系;

5、熟悉企业公关信息的传播与管理,企业形象及企业文化的宣传;

6、熟悉如何及时发现并处理好各种公关危机;

7、通过参与实际公关工作来掌握公关部具体工作的运作情况。

(四)策划部

1、了解企划部的工作内容、职责范围、工作方法等;

2、熟悉如何制定营销战略计划;

3、熟悉产品促销方式、方法;

5、掌握各种公关专题活动的策划、实施程序及活动经费的预算;

6、掌握药店的终端促销;

7、实际参与各类公关策划活动。

(五)人力资源部

通过在人力资源部的实习,了解国家各项人事管理政策、制度,熟悉销售队伍的管理以及对行政、财务人员的管理,熟悉人员招聘制度、程序及规定,熟悉人员培训、薪资制度、奖惩制度的制定。

1、了解国家人事管理政策、方针、制度;

2、了解医药公司人事组织机构的建立,特点;

3、熟悉人员招聘制度、招聘程序及规定;

4、熟悉销售队伍、行政人员、财务人员的管理;

5、熟悉人员培训方式、方法,薪资制度及奖惩制度的制定;

6、熟悉人事

档案管理及人动管理。

(六)财务部

通过在财务部的实习,了解国家财政法规、财政制度、各类税收、费用管理,了解医药公司财政运作情况及财务管理。

1、了解国家财政法规、财政制度、各类税收;

2、了解医药公司财政运作情况及财务管理;

3、了解财务经营原则,账款收支、现金管理制度;

4、熟悉货款回收流程、回收款项管理及收受票据的注意事项;

5、熟悉各类帐单、发票、报销、薪资的管理;

6、了解与各银行的往来情况。

(七)后勤仓管部

通过在后勤仓管部的实习,了解医药公司的后勤仓管制度及状况,了解库存管理、货物管理、货物发放及收退管理,库存盘点等工作。

1、了解国家对药品仓管的规定、制度及要求;

2、了解医药公司的仓管制度及现状;

3、了解药品的库存管理、货物发放及收退货的管理;

4、了解库存物品的盘点。

(八)药房

通过在药房的实习,了解药房在现今社会中的作用及重要性,了解国家对药房建立及营销的规定、政策,了解药房的日常管理、药房的营销及铺货情况,熟悉药房的布置及柜台陈列,了解药房服务人员的培训及管理。

1、了解国家对药房营销的规定、制度,药房的社会作用;

2、了解药房的日常管理及营销状况;

3、了解药房服务人员的培训与管理,了解其人事及行政情况;

4、熟悉药房的布置及药品柜台陈列;

5、熟悉药房与各医药公司的关系及往来联系;

6、了解药房的进货渠道、财务管理状况及仓库管理。

第四部分实习作业要求

(一)实习作业的评分管理

1、起草2篇以上论文(题目自拟),由所在科室带教老师负责批阅、评分;

2、一次会议全过程记录,包括会前准备、会议记录及会后的有关事宜的落实和处理,由所在科室带教老师负责批阅及评分;

3、拟定一份公关活动策划方案,包括活动目的、人员安排、经费预算、场地选择、活动实施方案、实施效果、反馈情况、活动总结等,由所在部门带教老师负责批阅、评分;

4、对所在单位、部门的工作分析报告(自选一个具体部门及职务),由所在部门带教老师负责批阅、评分;

(二)工作分析报告要求

2、内容:

1)工作分析

工作分析是指对某种特定的工作作出明确的规定,并确定完成这一工作需要什么样的行为过程。主要包括以下几个方面:

职务名称:指组织对从事一定工作活动所规定的职务名称或职称代号,以便于对各种工作进行识别、登记、分类及确定组织内外的各种工作关系。

工作任务和工作程序:包括所要完成的工作任务、工作责任、工作流程、与其它人的正式工作关系。

社会环境:包括工作群体中的人数、完成工作所要求的人际交往的数量和程度、各部门之间的关系等。

聘用条件:包括工作时数、工资结构、支付工资的方法、福利待遇、该工作在组织中的地位、晋升机会、工作的季节性、进修机会等。

对人员的要求:包括一般要求(年龄、性别、学历、知识结构、工作经验等),生理要求(健康状况、体力、运动的灵活性等)和心理要求(观察力、记忆力、性格、爱好、事业心、领导才能等)。

2)工作评价与建议

针对所分析的职位、工作目标、工作任务及特点的要求,结合该职位实际工作作出评价,认真分析并提出建议。

(三)案例作业要求

1、目的:通过案例分析及实际参与案例,促进毕业生提高观察问题、分析问题、理解问题及解决实际问题的能力,通过对实际案例的参与,将所学知识运用到实践中去,使毕业生得到更好的锻炼。

〔关键词〕开放存取;图书馆;信息资源;服务创新

DOI:10.3969/j.issn.1008-0821.2012.02.030

BasedontheConceptofOpenAccesstoInnovativeWaysofLibraryServicesZhangWenjuan

(Library,HenanNormalUniversity,Xinxiang453007,China)

〔Abstract〕Theemergenceofopenaccesscausedawiderangeofconcernsinthelibrary,scientificandpublishingcommunities.Thispaperintroducedtheconceptofopenaccessandthepromotionofopenaccessinthelibrarycommunity.Itfocusedonimpactofopenaccess,thelibrarychangedthemixoflibraryresourcesmakingfulluseoflibraryresourcestoprovidehighquality,highprecision,high-speedserviceandinnovativeways.

〔Keywords〕openaccess;library;informationresources;serviceinnovation

1开放存取对学术界的影响

1.1开放存取实现模式

1.2OA的主要驱动力

开放存取是学术出版领域的新趋势。自从20世纪90年代初第一个论文预印本服务器出现,一直有推动因素在促成OA的出现。由于学术出版的消费者和提供者双方都积极倡导OA出版――作者、读者、学者和图书馆人员都希望改变现状,主要驱动力有以下几个:

(1)无处不在的因特网存取和技术;

(2)印刷出版的成本构架和逐步上升的期刊价格;

(3)不断增加的研究产出;

(4)商业出版机构的合并;

(5)图书馆人员在寻找价格不断上升的系列出版物的低价替代品;

(6)电子格式的新形式,特别是开放资源搜索,还有改善的界面和搜索传统出版商出版的期刊。

2012年2月第32卷第2期基于开放存取理念的图书馆服务创新方式思考Feb.,2012Vol.32No.21.3各机构对OA的推动

作为对日益商业化的学术出版模式的积极回应,图书馆界成为开放存取运动的积极参与者,1998年6月美国研究图书馆协会(ARL)发起非商业化学术出版合作项目SPARC(ScholarlyPublishingandAcademicResourcesCoalition),SPARC是一个由各大学、研究图书馆和研究组织组成的国际性学术期刊出版与学术资源联盟,最初由美国十所大学的图书馆联合出资创建,目前其成员已经超过300多家,遍布北美、欧洲、亚洲和澳大利亚。SPARC拥有若干开放获取的合作者,包括:AlgebraicandGeometricTopology,DocumentaMathematica,Scholarship,JournalofMachineLearningResearch,JournalofInsectScience,NewJournalofPhysics等。它致力于推动和创建一种真正为科学研究服务的基于网络环境的学术交流体系,其战略目标是减少科学研究资源在获取、共享和使用过程中的经济障碍。从2002年起,SPARC将最高宗旨确立为推进开放获取这一目标。

PloS(PublicLibraryofScience),科学公共图书馆,是一个由科学家和医生参加的致力于促进全世界的科技和医学文献传播的非赢利机构,总部设在美国加州的旧金山,目标是向全世界的用户提供最新医学研究成果,号召出版社在期刊出版后将期刊存入档案库。PLoS自2003年11月至现在,相继创办了6种网络版开放获取期刊,即:PLoSBiology,PLoSMedicine,PLoSClinicalTrials,PloSComputationalBiology,PLoSGenetics,PLoSPathogens等。

2开放存取对图书馆的影响

2.1对图书馆经费使用的影响

2.2对馆藏信息资源的影响

2.3对图书馆服务方式的影响

2.4对图书馆员素质要求的影响

当前的图书馆员存在人员结构不合理,观念陈旧,人员综合素质特别是计算机及网络知识技能偏低等问题[8]。传统图书馆员是作为图书馆的管理者而存在,其角色为图书“管员”,主要从事文献信息的采集、加工整理、资源保管,进行文献信息的传递。处于被动服务阶段,图书馆员应加强学习,不断提高自己接受新事物、新知识的能力,熟练掌握网络开放资源的分布情况及变化发展趋势,要广泛收集、阅读、积累有关开放信息资源方面的资料,变被动服务为主动服务。学术资源的开放存取,对图书馆员的素质提出了更高的要求。

3服务创新方式

3.1改变馆藏资源结构比例

3.2充分利用图书馆联盟资源

美国学者SKBaker在《资源共享的未来》一书中指出,“今天的图书馆正生存在一个相互依赖的时代。进一步讲,每一个图书馆都必须将自己视为世界图书馆体系的一部分,必须摆脱自给自足的状态,必须迅捷而合算地从世界图书馆体系中获取资料并随时准备将自己所收藏的资料提供给世界各地的其他图书馆。”为了解决数字信息资源种类的急剧增加和图书馆文献资源建设经费不足的矛盾,图书馆联盟成为建设重点和发展趋势。以共享理念为出发点,借助于互联网的传递与交流,图书馆联盟能够实现跨地域乃至全球范围的图书馆资源共享。

当前具有代表性的区域性图书馆联盟:北京高校网络图书馆、上海教育网络图书馆、江苏省高等教育文献保障系统、广东网络图书馆、天津高等教育文献信息中心、上海市文献资源共建共享协作网,这些区域性图书馆联盟正在发挥着积极作用(表1)。表1具有代表性的区域性图书馆联盟基本情况表

师范大学无上海教育网络图书馆2000上海市教委152在上海地区各级各类学校间实现图书文献资源与信息服务的共建、共知、共享,提高上海地区文献保障率和信息服务水平上海交大无江苏省高等教育文献保障系统1997江苏省教委几乎省内

所有高校致力于统一图书馆管理系统,联合采编、馆际互借、共同培训、建立特色数据库南京大学下设8个地区、学科中心和4个书刊采编中心广东网络图书馆2002广东省教育厅68由广东各高校馆组成,为读者提供信息服务华南师范大

学图书馆不详天津高等教育文献信息中心2004天津市教委20联合图书馆系统运行及管理;电子文献资源建设和管理;中文版图书馆的建设与管理;组织开展文献信息服务;组织文献信息应用培训;开展数字化图书馆建设研究;组织开展与国内外其他文献信息单位的合作与交流天津工业

大学工程文献中心,文理文献中心上海市文献资源共建共享协作网1999上海市

人民政府79实现上海地区公共、高校、科研系统的联网,共建信息平台,开展文献采购协调,实现信息合作与人才培养上海图书馆不详

目前,图书馆联盟开放学术资源越来越多,开放学术资源的最大特点是支持用户无障碍获取。图书馆工作人员应对联盟开放论文、期刊、图书、机构库等进行整理,提供给用户开放资源的导航服务。

3.3提供高质量、高精确、高速度服务

[1]宛福成.开放获取运动、政策与服务综述[J].情报科学,2006,(11):1746-1751.

[2]张淼.OA环境下学术图书馆发展研究[D].河北大学硕士学位论文,2006.

[3]ChristineLamb.Openaccesspublishingmodels:opportunityorthreattoscholarlyandacademicpublishers[J].LearnedPublishing,2004,17:143-150.

[4]肖冬梅.开放存取运动缘何蓬勃兴起[J].图书情报工作,2006,(5):128-131.

[5]夏有根,黄晓英.开放存取与图书馆应对策略[J].农业图书情报学刊,2007,19(2):108-115.

[6]詹自强.高校图书馆整合利用开放存取资源初探[J].现代情报,2009,(12):26-31.

[7]高坚.开放存取对学术图书馆的影响和对策研究[J].图书馆论坛,2008,28(4):87-89.

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1.公共关系策划基本特征有哪些?网友(匿名用户)职场问答公共关系策划基本特征包括:1、情感性:公共关系是一种创造美好形象的艺术,它强调的是成功的人和环境、...https://zq.zhaopin.com/question/6950540/
2.组织内设公共关系部门的特点()组织内设公共关系部门的特点() A.了解内情B.便于协调C.效率较高D.成本较低E.工作受到组织内部因素的制约,难以完全做到客观公正 参考答案: 进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 多项选择题 组织内设公关部门的基本模式有哪些() A.部门...https://m.ppkao.com/tiku/shiti/50ff2a8eddc14339978c5e4fd1024cc0.html
3.组织内设公共关系部门的特点是()A运作的成本较高B效率较高C不...本题主要考查的知识点是组织内设公共关系部门的特点。组织内设公共关系部门具有以下特点:(1)了解内情;(2)便于协调;(3)效率较高;(4)成本较低;(5)工作受到组织内部因素的制约.难以完全做到客观公正。 以上是关于组织内设公共关系部门的特点是 ( )A运作的成本较高B效率较高C不了解内情D不便于协调的参考答案及解...https://yangjiang.huatu.com/tiku/3957817.html
4.2022公共管理学考研公共关系知识点:组织内设公共关系部门的特点...对于考研专业而言,管理学一定算的上是热门专业之一,也就表示管理学专业考研竞争是非常激烈的,想要更好的复习准备管理学,对于知识点的练习是日常复习不可少的。中公考研小编整理“2022公共管理学考研公共关系知识点:组织内设公共关系部门的特点”内容,一起来看。 https://wap.kaoyan365.cn/guanlixue/265978.html
5.从工作方式来考察,简述公共关系部的三种组织类型及各自的优点。从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为() A.公共关系复合型 B.公共关系对象型 C.总经理直接负责型 D.公共关系手段型 E.部门负责型 点击查看答案 第2题 从公众所在的领域来划分,幼儿园公共关系可以分为幼儿园内部公共关系和()。 从公众所在的领域来划分,幼儿园公共关系可以分为幼儿园内部公共关系和(...https://www.xilvlaw.com/souti/yiwei/913056FB.html
6.湖南省岳阳市事业单位2023年“四海揽才”招聘工作人员岗位表(4...2.精通常用配电器件的原理、设计、工艺,有电力平台系统开发、新能源开发、能源管理系统工作经验。 8 国有企业 岳阳市岳阳楼区汇城发展集团有限公司 其他 专技人才 综合部文秘专干 行政管理岗 1 中文、秘书 公共关系 计算机等专业 本科及以上 暂无 岗位工资+工龄工资+绩效+公司福利 (含年终奖) 1.能胜任办公室文字...http://www.sdsgwy.com/article/html/5321900.html
1.公共关系的本质特征公关关系的本质属性 公共关系的本质属性是组织与公众之间的传播沟通。公共关系是指某一组织为改善与社会公众的关系,促进公众对组织的认识,理解及支持,达到树立良好组织形象、促进商品销售目的等一系列公共活动。公共关系涉及组织的目标、战略等诸要素,处理的是组织的关系和大舆论,追求整体的公关效应和组织的社会形象。https://www.kuaiziyao.com/arts/ez4wvvopq.html
2.公关是做什么的公关,也称为公共关系或公关工作,主要致力于组织内外部的信息交流和沟通。具体涵盖以下几个方面: 1. 建立和维护组织形象:公关人员通过各种方式,如媒体发布、活动策划等,来展示组织的积极形象,提高组织的知名度和美誉度。 2. 信息传播:公关人员负责确保组织的信息,如产品发布、公司政策等,能够准确、及时地传达给目标受...https://news.cnsoftnews.com/smkjzn/202411/222726.html
3.部门工作计划(通用17篇)4、为了进一步增进学习部成员之间的友谊交流,在紧张的活 动开展中放松心情,可以适时适当安排部门内部娱乐活动。 以上各项工作是我从部门角度,作出的大体的工作计划,我们会按活动计划安排新学期的工作,并在必要时作相应的调整。这学期的活动特点是从本部门的职能出发组织开展的,有一定的创新性和可操作性,工作计划围绕以...https://www.unjs.com/fanwenwang/gzjh/20220615145649_5189392.html
4.江苏自考27786《公共关系学》教材大纲江苏自学考试教材大纲三、当代西方公共关系发展的特点 1.公共关系在各国广泛流行。 2.公共关系的职能不断扩大。 3.公共关系部门日益增多。 4.公共关系成为新兴职业。 5.公共关系学的教育开始普及。 6.公共关系活动趋于国际化。 第三节 公共关系在我国的兴起 一、我国公共关系的优良传统 ...https://www.js-zk.com/jszxksjcdg/25594.html
5.公共关系部主要工作重点及报告(通用9篇)二、公共关系部门的工作要点 公共关系部就是要长期维护公司的形象和利益,公共关系部不是一个直接盈利的部门,但是它有良好的潜在效应,通过媒体、广告、品牌的宣传及政府部门之间的良好关系可以提升公司的整体形象。 现代社会已经进入了信息时代,消费者的品牌意识日趋加强,维权及自我保 ...https://www.360wenmi.com/f/filee6w8p3oe.html
6.(精品)突发事件应急预案二、组织机构及部门职责 (一)组织机构 1.公司应急预案领导小组成员和分工: 组长:__x总负责,第一时间报告突发事件,调查处理,完成灾后恢复和总结。 副组长:__x调动人力物力,协调各方工作,防灾减灾。 成员:__x安全生产、自然灾害及公共卫生事件防灾措施监管,监督整改。 https://www.oh100.com/a/202307/7073777.html
7.公共关系工作的特点不包括()D.以卫生部门为主 E.人人参与 点击查看答案 第7题 公共关系工作对象中最敏感、最重要的部分是() A.内部公众 B.顾客公众 C.政府公众 D.媒介公众 点击查看答案 第8题 关于社区卫生服务的特点,以下哪项不正确...? A.以健康为中心 B. 以农村为重点 ...https://www.educity.cn/souti/A29203C2.html
8.办公室部门工作总结15篇办公室部门工作总结2 经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮忙,我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下: 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到...https://www.yjbys.com/gongzuozongjie/bangongshi/3819575.html
9.实践部工作计划20篇3、活动要符合时代要求,加强户外实践活动,力求加强与相关单位、高校的沟通,积极拓宽工作范围,办出具有学院专业特色和师范特点的校外活动,为今后的工作打下坚实的基础。 4、在学生会日常工作中合理处理与其他部门的关系,对本部工作倾尽全力的同时对其他部门的工作全力支持。 https://www.pinda.com/zhichang/gongzuojihua/184001.html
10.团总支工作总结15篇这一学期来,高中部团总支在学校党总支的正确领导下,在校团委、高中部的直接领导下,通过高中部全体团员青年的共同努力,深入持久开展团员意识教育,并积极探索高中部团建工作特点,开展了一些工作,取得了一定的成绩,为20xx年全年的共青团工作奠定了良好的基础。现将高中部团总支工作总结如下: ...https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230421151840_2735814.html