2024事业单位结构化面试答题思路：组织活动类——调查海南事业单位招聘考试

2024事业单位结构化面试答题思路：组织活动类——调查

一、答题要求/原则：目标明确、科学规范、实际可行、系统全面

二、答题思路

三、思路应用

1.怎么看

(1)基本原则

①调查对象的代表性。因知识背景、社会地位、工作能力等因素的不同，在选择调查对象时，要考虑代表性强的调查对象。

②调查方法的多样性。每种调查方法都有其优势和局限，只有多种调查方法并用，数据相互佐证和支撑，才能获得更真实有效的信息。

③调查问题的针对性。围绕调查目标，提出有针对性的问题，既能减少、消除冗余信息、无效数据的工作量，又能聚焦目标、得出高质量的答案。

④调查数据的有效性。调查要为决策提供依据，只有全面的设计调查内容，收集真实数据，才能获得更加有效、充分、宏观的信息，来为决策提供可靠的依据。

(2)调研目的

①了解社会状况，制定科学政策。

②提高政府决策水平，促进社会发展。

③评估政策效果，及时调整改进。

2.怎么办

(1)明确调查目的，确定调查主题

(2)组建调查团队，培训调查人员

(3)制定调查方案，规划调查进程

(4)选择调研方式

②信息资料收集。一般可以通过本单位的档案室/信息系统来查询数据或者文献材料，也可以通过政府各部门网站、媒体、学术期刊网等渠道来搜索信息。

④抽样调查法。可以采取随机抽样、分层抽样等抽样方式。

⑤实地考察。一般包括实地观摩、现场勘查、取样调查、设备监测等。

(5)调查资料处理

调查结束后，对文字、音频、视频等资料进行复查，消除虚假、缺失、冗余的信息;并按固定的格式要求和编码录入电脑进行分类、整理、汇总，采用SPSS、SAS等统计软件(或者其他统计分析方法)进行分析。

(6)撰写调查报告

最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~