全国2021年10月自考本科公共关系学试题和答案

1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂,写在答题纸上。

2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔

填写在答题纸规定的位置上。

选择题部分

注意事项:

每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮N

擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

-、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只

有一项是最符合题目要求的,请将其选出oN

1.被称为公共关系理论发展史“第一个里程碑”的专著是(A)

A.公众舆论的形成B.公共关系学

C.修辞学D.高卢战论

2。“投公众所好”这-主张的提出者是(D)

A.艾维.李B.巴纳姆

C.海斯D.爱德华●伯尼斯

A.1955年B.1985年

C.1986年D.1987年

4.公关的功利意识指的是(D)

A.形象意识B.服务意识

C.沟通意识D.互惠意识

5.公关工作的对象统称为(B)

A.群众B.公众

C.民众D.大众

6.因航班误点而滞留机场的旅客属于(C)

A.边缘公众C.临时公众T

B.周期公众D.稳定公众

7.人们希望归属于-一个团体以得到关心、爱护、支持、友谊和忠诚,这种需要属于(C)

A.生理需要B.安全需要

C.社交需要D.尊重需要

8.二战期间成立“流言诊所”的国家是(B)

A.英国B.美国

C.德国D.日本

9.“主体作用于态度对象的行为准备状态”指的是(C)

A.情感B.认知

C.意图D.观念

10.美国社会学家拉扎斯菲尔德提出的理论为(B)

A.议题设置论B.两级传播论

C.受众选择“3S”论D.把关人理论

11.直接头脑风暴法的提出者是(A)

A.奧斯本B.西蒙

C.泰罗D.弗鲁姆

12.公关策划全过程的首要环节是(D)

A.实施方案B.设计方案

C.选择方案D.确定目标.

A.媒体B(点子公司ET

14.将与公司进行市场营销有关的一切传播活动一元化的过程是(A)

A.整合营销传播B.主题创意传播

C.共享传播D.泛化传播

15.流动车展览属于(D)

A综合博览会B.中型展览会

C.小型展览会D.袖珍展览会

16.BIS是指(D)

A.理念识别系统B.组织识别系统

C.视觉识别系统D.行为识别系统

17.组织的“吉祥物”是指(B)

A.组织标志B.组织造型

C.组织象征图案D.组织标准字日三

18.组织形象管理的最差状态为(A)

A.低美誉度/高知名度B.低知名度入低美誉度

C.高美誉度/低知名度'D.高知名度/高美誉度

19.公关危机最为明显的特征是n(B)

A.不确定性B.突发性

C.连锁破坏性D.溢出效应

20.“既适用于组织,也适用于个人”的公关危机传播管理理论为(B)

A.阶段分析理论B.战略分析理论

C.焦点事件理论D.卓越理论

二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中至

少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。EXAM

21.公关人员在工作中应遵守的道德规范有(ABCDE)

A.公正B.正派

C.对社会负责D.真实

E.保密

22.组织内部公众包括s于(ABCD)

A.管理人员B.技术人员

C.生产人员D.销售人员

E.社区居民

23.公众的特点有(ABCDE)

A.群体性B.共同性

C.多样性D.变化性

24.形成知觉偏见的常见原因有(ABCD)

A.首因效应B.近因效应

C.晕轮效应D.刻板印象

E.蝴蝶效应

25.传播的内容分析主要包括(ABC)

A.传播的分类B.传播的符号

C.传播的宣传方法D传播对象的心理

E.传播对象的劝服

26.根据公关工作的业务类型,可将公关活动划分为(ABCDE)

A.交际型公关B.宣传型公关

C服务型公关D.社会活动型公关

E征询型公关

28.根据举办展览的场地可将展览会分为(AB)

A.室内展览会B.室外展览会

C.宣传展览会D.贸易展览会

E.混合商品展览会

29.组织形象的基本特性有(ABCE)

A.主客观二重性B.系统性

C.动态性D.静态性

E.相对稳定性

30.公关危机传播过程涉及的主要变量因素有(CDE)

B.空间D.媒介

E.受传者

非选择题部分

注意事项!

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

三、简答题:本大题共6小题,每小题5分,共30分。

31.简述公共关系的基本要素。

答:

(1)行为主体:组织机构;

(3)工作手段:传播沟通媒介;.

(4)过程:信息的双向交流;

(5)目标:为组织机构树立良好的公众形象。

32.简述公关公司服务的特点。

(1)较为客观公正;

2)技术全面,专业性强;

(3)较灵活,适应性强;

(4)关系较疏远;

(5)运作成本高。

34.简述舆论主体的特点。

①有共同话题;②参与议论的过程;③自发性与松散性;④有一定的层序性。

35.简述公关策划的原则。

(1)客观性原则;(2)系统性原则;(3)可行性原则:(利盛性原则;(5)灵活性

原则。

36.简述公关危机管理的原则。

答:

(1)及时性原则(关键原则):.(22主动性原则;(3)真实性原则;(4)公开性原则;

(5)战略性原则:(6)公众至上原则。

四、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。

37.试述杂志传播的优点和缺点。

(1)优点:①针对性强:②信息的覆盖与更替周期长;③印刷精良,装帧较好,

保存价值。

(2)缺点:①缺乏灵活性与时效性;②阅读范围的局限性;③感染力较差。

38试述组织形象调查的主要内容。

(一)组织自我形象分析

1.组织实态的调查分析;2.员工阶层的调查研究:3。管理阶层的调查分析;4决策阶层的研

究分析。

(二)组织实际形象分析

组织实际形象分析包括以下三个步骤:(1)公众辨认与分析:(2)组织形象地位测量。

(3)组织形象要素分析。

维织形象差距分析

1是将组织的实际形象与自我形象作比较分析,揭示二者之间的现实差距。

2.“形象要素差距图”可以较为直观地显示这一差距。

五、案例分析题:10分。

39.EXA2021年7月19日河南郑州突降“千年一遇”的暴雨,随后暴雨突袭至河南新乡

等地,其中郑州的汛情最为严重。本次汛情给河南人民带来巨大的灾害和损失,引

从而提高了自身的知名度和美誉度。

(1)运用所学公关知识分析该类活动的性质。

(2)结合案例说明该类活动的作用。

(1)河南汛期,企业明星纷纷捐款属于赞助灾区活动。赞助活动最大的特色是“利他性”,

因此深受社会大众的喜爱。组织进行赞助能够树立其关心社会公益事业的良好形象能表明组

织对社会效益的追求和乐于承担社会责任,是--种由企业界和社会公众共同认可、效用卓著

THE END
1.深圳城市形象调查问卷深圳市人民政府发展研究中心网站深圳城市形象调查问卷 1. 您对深圳城市形象总体感觉如何? 很不满意 不满意 一般 满意 很满意 2. 以下描述,哪些更符合目前深圳在您心中的印象呢? 丰富/多元 现代/新锐 突出/个性 开放/文明 繁华/便利 浮躁/嘈杂 其他 3. 您认为目前深圳的城市形象如何?http://drc.sz.gov.cn/hdjlpt/yjzj/answer/8063
2.组织形象差距分析比较又称“形象间隔分析”,对组织期望形象和实际形象要素的调查结果进行分析和整理的方法。做法是: 第一步,把调查结果填入“学校组织形象要素调查表”(见下表); 第二步,然后把每项调查属性数字化。以上表第三项学校名气大小为例:0至10可表示非常小;10至20表示稍微小;20至30表示相当小;30至40为中间状态;40至50表示...http://cs.gzedu.com/jiaoshijixu/xjgx/chapt/chapt4/keyword/08.htm
3.试述组织形象调查的过程。试述组织形象调查的过程。 查看答案解析 自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考365网校。 让自考更有氛围,想加入自考365交流群请添加小编微信zbzikao365 分享到:你可能喜欢热门课程 报名咨询 中国近现代史纲要 查看详情 14888人已购买 马克思主义基本原理...https://www.zikao365.com/ask/ad1901021610.shtml
4.吉首大学组织形象调查报告(学生专用)(?)您好!我是吉首大学张家界校区的一名在校学生,因作业需要麻烦您花一分钟帮我填一下这个调查问卷,谢谢 ?( ? ? ?)?https://www.wenjuan.com/s/qIR3Er/
5.组织形象调查报告经管文库(原现金交易版)经...组织形象调查报告 https://bbs.pinggu.org/thread-12515917-1-1.html
6.吉首大学组织形象调查问卷(张家界校区专用)您好!我是吉首大学张家界校区的一名调查员,为了解吉首大学张家界校区的组织形象现状,以便寻求吉首大学张家界校区良好的组织形象策略,特针对张家界校区全体师生进行一项问卷调查。本次调查以不记名方式进行,您所回答的所有内容都将保密,衷心地感谢各位对本次调查给予的大力支持!谢谢配合! https://www.wjx.cn/jq/8484131.aspx
7.公共关系学1调查分析人员;2.计划人员; 3.传播人员;4.文秘人员; 5.专门技术人员。 公共关系人员的基本素质333 1.公关人员的公关意识 (简答题、案例分析题) 1.形象意识; 2.服务意识; 3.互惠意识; 4.沟通意识;5.长远意识;6.创新意识。 2.组织公关人员应具备公共关系的基本实务知识有哪些?(简答题) ...https://dazi.kukuw.com/art_show_9773614.html
8.银符考试题库在线练习25. 作为动力和方向,组织自我形象的要求越___,组织自觉作出组织形象管理努力的可能性就越___。 A.低;大 B.高;小 C.低;小 D.高;大 A B C D 26. 一个组织的形象蓝图最终来源于___ A.决策阶层 B.组织 C.公众阶层 D.员工 A B C D 27. 组织形象管理调查的第二个环节是___ A.组织自我形象...http://www.cquc.net:8089/YFB12/examTab_getExam.action?su_Id=16&ex_Id=6934
1.组织形象分析报告组织形象分析报告 一、基本情况介绍 (一)调查目的 本次调查旨在了解柳州城市职业学院的整体形象,了解该校的发展状况以及对企业的评价与识别,对柳州城市职业学院的认知及相关评价,通过对调查所得到的数据进行分析,得出结论,为柳州城市职业学院制定发展决策提供依据。 https://www.oh100.com/a/201704/534421.html
2.第九章组织形象策划与cis管理第二节组织形象调查 组织形象管理工作的第一步是甄别公众对象,测量舆情民意,评价组织形象,在掌握大量.信息的基础上寻找 差距,确定问题,为组织形象管理工作指明方向。 一、组织自我形象分析 组织自我形象即一个组织自己所期望建立的社会形象,这是一个组织形象管理工作的内在动力、方向、目的和 标准。事实上,组织自我形象...https://www.jjwxc.net/onebook.php?novelid=8747702&chapterid=9
3.公共关系学第5章第三节组织形象的建立与推广小榄永年对一个组织而言,组织形象的建立一般有以下几个步骤; (一)组织现有形象的调查 在这一步骤中重点在于把握组织的经营现状、外界认知、设计现状,客观地分析组织现有形象的优劣。它是组织形象建立的依据。对组织现有现象的调查可以通过内部调查、外部调查和组织综合指数调查。 https://blog.sina.com.cn/s/blog_a9db2996010180c5.html
4.38.试述组织形象调查的主要内容。38.试述组织形象调查的主要内容。 参考答案:查看答案查看解析https://www.educity.cn/tiku/21104280.html
5.组织形象管理调查的第一个环节是()【单选题】组织形象管理调查活动的第一个环节是___ A. 组织实际形象分析 B. 组织形象差距分析 C. 组织自我形象分析 D. 竞争者形象评估 查看完整题目与答案 【简答题】常见的印象管理技术有哪几种? 查看完整题目与答案 【多选题】政府财政支出效益与微观经济组织生产经营支出效益比较,其特点是( )。 https://www.shuashuati.com/ti/d1b90e145bad4f4498d456d58ea71ce7.html?fm=bd3e55b9a45b705f9be9b7074a4194d21a
6.《公共关系学》综合复习资料2、评价社会组织好坏的指标是( ) A、知名度B、美誉度 C、产品质量D、服务质量 3、( )是社会公众对一个组织机构的全部看法和评价,它通过公众的态度得以表现。 A.组织形象 B.组织信誉 C.公众态度 D.企业美誉 4、公共关系的实质是( ) A.组织与公众之间的信息交流关系B.组织与公众之间的行政关系 ...https://blog.csdn.net/qq_67692062/article/details/126186688
7....组织状态和条件的调查分析B.公众辨认与分析C.组织形象地位...实际形象分析的步骤包括( )多选A 组织状态和条件的调查分析 B. 公众辨认与分析 C. 组织形象地位测量 D. 组织形象要素分析https://www.zybang.com/question/69a9cb4f4a436a5f768c69f2cebd1807.html
8.江苏自考27786《公共关系学》教材大纲江苏自学考试教材大纲①组织形象调查 a.知名度调查 b.美誉度调查 实际分析中,组织知名度与美誉度的调查分析可采用“形象评估工具图”和“形象内容测定法”。 ②外部公众动机调查 公众动机调查,主要是探明公众对组织印象和评价的主观原因。 ③内部公众意见调查 内部公众意见调查的目的在于了解职工的看法和需求,从而采取相应措施,调适组织和...https://www.js-zk.com/jszxksjcdg/25594.html
9.公共关系学重点复习资料10篇(全文)答:公关调查:公关调查是公共关系人员运用科学的方法,有步骤的考察、分析、研究组织的公共关系状态,以搜集信息、发现问题、掌握情况为目的的一种公共关系实践活动。 公关策划:公共关系策划是公共关系人员根据组织形象的现状和目标要求,分析现有条件,谋划最佳公共关系战略,设计最佳行动方案的过程。 https://www.99xueshu.com/w/file917kkcym.html
10.重庆市科学技术协会组织形象识别系统的现状调查及重构问题之探讨...重庆市科学技术协会组织形象识别系统的现状调查及重构问题之探讨,重庆市科学技术协会,组织形象塑造,组织形象识别系统, 人类社会,从原始蛮荒到现代文明,经历了由低级到高级、由简单到复杂的进化过程。这一过程可以依据一定的标准划分为若干阶段。在...https://wap.cnki.net/touch/web/Dissertation/Article/10635-2004085626.nh.html