这是一篇关于公共关系-社会组织思维导图，包含公共关系管理目标、社会组织目标目标、狭义的公共关系主体等。
关于公共关系学第7～9章思维导图，包含公共关系的职能、公共关系的基本原则、公共关系调查分析等。
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第三章公关主体：社会组织
含义
广义:社会组织是两个或以上，为履行一定的社会职能，完成特定的目标而组建，有健全的组织活动和权利责任制度，经过分工合作，所构成的一个独立单位的社会群体。
（4）开展组织文化建设（5）推动组织整体创新能力
特征
目标性特征（最基本，首要，）
形象性（组织形象）
环境适应性
类型
按性质
政治，经济，军事（海军），文化（学校，科研机构，艺术团体）群众（工会，居委会）
形式
正式（企业，国家机关，学校）
非正式（学术团体，同乡会）
获益
公益性
军队，警察，政府
服务性
医院，学校，福利机构
营利性
互益性
宗教，政党
社会组织目标目标
分类
总目标、分、个人
长期，10年中期3，5年短期年度计划，中期的具体化
公共关系管理目标
长期＞5中2～5短：年度目标
2实现顺序
传播信息，联络感情，改变态度
3性质
战略性（重大而长远）；战术性（短期而局部）
确立原则：协调统一，明确具体
狭义的公共关系主体
公共关系部
模式
职能型过程型公众型
职责
优势
对单位情况熟悉；省钱；连续性持续性的保持
公共关系公司p38
基本特征
社会，服务，营历性
职能
公作内容
信息广，分析问题主观少，经验丰富判断对，社会联系广
机构设置
工作准则
公共关系协会
公关人员
公关先生/小姐
基本素质
科学的观念意识
高尚的思想品德
职业准则
尊纪守法，忠于职守，公正诚实
政治风貌，如支持党
良好的气质性格
广博知识
丰富社会经验
熟练业务能力
规范的仪表仪态
基本技能
信息处理，组织协调，社会交往，宣传表达自控应变，探索创新，专业技术