阶梯等级，后面没有底薪，提成点会高一些，工资全靠业绩提升，现在应该是改了，现在都有底薪，比之前好一些
没有，一线岗位没有年终奖，私人企业没有这个说法的，业绩为王，有业绩没啥人管，没业绩会被盯着，不过也看个人，
吃苦耐劳吧哈哈，最近几年市场行情越来越差，不过每一行都有人能赚到钱，还是看个人能力和运气吧，运气有时候也占了很大一部分
2023-02-0617:27:08|青岛市南区
别太自负，无论你多厉害，也别让人看出来骄兵必败你必须时刻保持低姿态，毫不具威胁性，要假装是个无名小卒，要别人当你是蠢材，然后扮猪吃老虎看看我，没人当我一回事，谁会想到我曾是宇宙的主宰呢——《魔鬼代言人》
求则得之，舍则失之，是求有益于得也，求在我者也。求之有道，得之有命，是求无益于得也，求在外者也
真诚，对自己真，待他人诚。真，是自身的审判；诚，是他人的评说。真，而后自有诚我知道无论我走到哪里，你都会陪在我身边。陪我哭，陪我笑，陪我等待，陪我开花
2022-09-2114:20:16|四川
交通补助，公积金，节假日一般会发各种礼品，每个季度评业绩，会组织集体活动，集体旅游等。说不了那么多啊因为，福利没有那么多，也不知道说什么，只能随便说说，不好意思
业绩好，可以准时下班，业绩不行还是得加班，年休5天，单休，加班的情况还是比较多，但是培训挺有意思的说不了那么多啊因为，福利没有那么多，也不知道说什么，只能随便说说，不好意思
因为没有工作，想先找一份工作先做着，在谋其他。说不了那么多啊因为，福利没有那么多，也不知道说什么，只能随便说说，不好意思，希望各位看官见谅
2022-09-0511:03:37|成都武侯
一般不涨工资。主要是底薪与提成，实习期底薪3000，转正后则没有底薪，所谓的底薪是公司预支的钱款，需要自己后面补上，工资主要靠提成。提成则是看自己的当月销售额，没有成功销售，则没有。薪酬体系还是比较完善。
2022-06-0620:49:26|上海
本科刚入职有8000保底一年，到手7700左右，做满2w业绩才开始有提成，薪酬体系很完善，总而言之就是把你安排的明明白白，级别高了之后每个月没有业绩还要公司给你发保底工资，但是要拿下个月的工资抵，就是说没有业绩还要倒贴公司钱
2022-05-1320:41:35|成都高新天府三街
前景一般，十个人里面九个人都很普通，出众高薪的只会有一个。和同类比优势在于公司规模大和知名度高，在行业中处于领先地位。
领导还是令人信服和敬仰的，能够快速获取上层下发的任务，并且可以有很强的执行力，对员工不仅有严格的要求，同时也会很关心关爱员工的生活，工作生活两不误。
流动性非常大，不一定，试用期三个月很容易检测是否适合长期发展，如果你能说会道做事仔细，对待客户收放自如，那么你工作就会进展的很顺利，也会发展的挺好的，反之则为咸鱼。
[二手房经纪人]本科首年有保底薪资，每月底薪6000
2022-05-04|杭州
[销售]周二休息，具体看门店忙不忙
2024-01-25|上海杨浦
[商业地产销售顾问]公司的岗位还是蛮多的，有健全的晋升机制